ANTD.VN - Недавно Вьетнамская национальная нефтегазовая группа (Petrovietnam) провела Конференцию менеджеров и представителей 2023 года.
В конференции приняли участие товарищ Хо Сы Хунг - заместитель председателя Государственного комитета по управлению капиталом на предприятиях; с руководителями Государственного комитета по управлению капиталом и Центрального комитета партии предприятий.
На конференции генеральный директор Petrovietnam Ле Мань Хунг рассказал об основах построения стратегии развития Вьетнамской национальной нефтегазовой группы. Это основано на основных постановлениях партии и государства, таких как постановление № 55, постановление № 36 и особенно постановление № 41.
 |
Обзор конференции. |
За 7 лет реализации Постановления Политбюро № 41 о стратегии развития Petrovietnam был решен ряд групп вопросов, в том числе: преодоление вызовов и трудностей, использование возможностей за счет концентрации ресурсов; определить и локализовать основную проблему; Активно внедрять инновации в бизнес-модели, выявлять новые продукты и ключевые продукты Группы; сосредоточиться на улучшении операционной деятельности и создании конкурентоспособности в ближайшие годы; активно продвигать и эффективно выполнять роль экономического локомотива страны; Активно координировать действия с Министерством национальной обороны и соответствующими министерствами и ведомствами для участия в защите национального суверенитета и границ.
Также в этот период Petrovietnam столкнулась со многими трудностями при выполнении задач Резолюции 41, поскольку ей пришлось пережить два периода снижения цен на нефть; Ситуация в Восточном море сложная и нестабильная; Механизмы и политика, связанные с нефтегазовой отраслью, по-прежнему имеют много недостатков; Запасы и потенциал нефти и газа не соответствуют ожиданиям; Передача некоторых слабых проектов из других подразделений создает для Petrovietnam трудности в управлении и распределении ресурсов...
 |
На конференции выступил товарищ Хоанг Куок Выонг - секретарь партии, председатель Совета директоров Petrovietnam. |
Преодолевая эти трудности, Petrovietnam успешно выполнила задачи, поставленные партией и государством, определив цели и основные ценности для создания и развития Вьетнамской национальной нефтегазовой группы в будущем. «Создать и развить Вьетнамскую национальную нефтегазовую группу в ведущую энергетическую группу в стране и регионе; «Занять центральное положение и играть ключевую роль в обеспечении национальной энергетической безопасности — это ориентация и цель Petrovietnam в ближайшее время», — подчеркнул генеральный директор Ле Мань Хунг.
Для достижения этой цели генеральный директор Ле Мань Хунг предложил для внедрения всей Группой 8 групп решений. Одним из них является эффективное управление человеческими ресурсами. Во-вторых, сосредоточиться на содействии синхронному завершению работы институтов и механизмов. В-третьих, развивать корпоративное управление. В-четвертых, активно проводите цифровую трансформацию. Пятое — содействовать развитию науки и технологий. В-шестых, сосредоточьтесь на расширении и интеграции в целях расширения рынка и увеличения доли рынка для ключевых продуктов. В-седьмых, сосредоточьтесь на оптимизации инвестиций и финансов. Восьмое, содействовать формированию корпоративной культуры.
 |
На конференции с докладами выступили представители профессиональных советов и руководители подразделений. |
На конференции товарищ Ле Нгок Сон - заместитель генерального директора Petrovietnam представил тему о новых пунктах Закона о нефти 2022 года, Указ № 45/2023/ND-CP; оценить влияние этих изменений на деятельность Группы; В то же время ориентировать пересмотр, дополнение и обнародование внутренних положений Группы. Принятие Закона о нефти 2022 года и Декрета 45 создало совершенно новую правовую базу для нефтяной деятельности в секторе разведки и добычи после 30 лет осуществления нефтяной деятельности в соответствии с положениями Закона о нефти, впервые принятого в 1993 году.
Товарищ Зыонг Мань Сон - заместитель генерального директора Petrovietnam также рассказал о производственной и деловой ситуации Группы за последнее время. В частности, несмотря на крайне сложную мировую и внутреннюю экономическую ситуацию, рынок энергоносителей резко сократился по сравнению с тем же периодом, а также наблюдалась тенденция к ежемесячному снижению по сравнению с предыдущими месяцами. Однако благодаря решимости и эффективности в управлении и работе Petrovietnam удалось сохранить безопасную и стабильную производственную и коммерческую деятельность, достичь высоких результатов и вырасти за эти месяцы, внеся важный вклад в экономику, поддержав рост ВВП страны, а также способствуя обеспечению национальной энергетической безопасности.
Товарищ Фам Суан Кань - постоянный заместитель секретаря партийного комитета, член Совета директоров Petrovietnam, распространял и тщательно внедрял новые положения партии, государственные законы и Petrovietnam по кадровой работе и представительному управлению.
Профессиональные комитеты и подразделения Petrovietnam также представили множество документов по механизмам и политике для представителей Группы в подразделениях; политика развития возобновляемых источников энергии; проекты по модернизации и расширению существующих нефтеперерабатывающих заводов, хранилищ бензина и сырой нефти; Цифровая трансформация производства и бизнеса на предприятии...
Руководя конференцией, товарищ Хо Сы Хунг - заместитель председателя Государственного комитета по управлению капиталом на предприятиях, высоко оценил Petrovietnam за его способность преодолевать трудности, его экономический и бюджетный вклад в развитие страны и обеспечение национальной энергетической безопасности; подтверждая свою роль как одной из крупнейших и важнейших экономических групп страны. Товарищ Хо Си Хунг отметил, что в ближайшее время Petrovietnam необходимо сосредоточиться на инвестировании в крупные проекты и стратегии развития возобновляемых источников энергии.
Завершая конференцию, товарищ Хоанг Куок Выонг, секретарь партии, председатель Совета директоров Petrovietnam, поделился тем, что в ближайшее время Petrovietnam необходимо улучшить управленческий и операционный потенциал руководящего состава и представителей Группы в подразделениях, сопровождающих команду представителей, чтобы обеспечить оптимальную эффективность подразделений и государства. В то же время укрепляйте отношения, обменивайтесь опытом, учитесь друг у друга, продолжайте преодолевать трудности и вызовы и добивайтесь лучших и более устойчивых результатов, что приведет подразделение к еще большему успеху в будущем.
Ссылка на источник
Комментарий (0)