По словам председателя Народного совета города Дананг, профессиональное обучение должно отойти от простого обучения тому, что у нас есть, а должно инвестировать в обучение тех секторов, в которых нуждается общество.
Высокий спрос, но низкий набор
Утром 12 декабря Народный совет города Дананг начал свой второй рабочий день с обсуждения вопросов в зале. История профессиональной подготовки и создания рабочих мест представляет интерес для делегатов.
Делегат Труонг Минь Хай, заместитель главы комитета по культуре и социальным вопросам Народного совета города Дананг, заявил, что политика в области профессиональной подготовки и занятости в городе по-прежнему имеет много ограничений.
Профессиональное училище в городе Дананг. (Фото: HV).
Соответственно, структура отрасли обучения не соответствует развитию города, не связана с потребностями рынка труда, и на местном уровне по-прежнему наблюдается нехватка рабочей силы.
«Связь между государством, школами и предприятиями в сфере профессиональной подготовки и создания рабочих мест не является устойчивой, а уровень найма работников через ярмарки вакансий невысок. Спрос большой, но уровень успеха составляет менее 10%», — сказал г-н Хай.
Кроме того, г-н Хай заявил, что информация о рынке труда и занятости не была распространена среди широких масс и рабочих; Способность удовлетворять требованиям квалификации, трудовых навыков, навыков трудоустройства и соблюдения законодательства со стороны части работников по-прежнему ограничена и не отвечает требованиям предприятий...
Развитие международного сотрудничества и отправка работников на работу за границу не соответствуют спросу и потенциалу.
Делегат Хай предположил, что в ближайшее время необходимо провести качественную работу по планированию и прогнозированию человеческих ресурсов и рынка труда, чтобы определить цели обучения на каждом этапе и организовать соответствующие ресурсы для достижения поставленных целей.
В то же время тесно связывать государство и школы в решении вопросов занятости. Усиление применения информационных технологий для повышения способности связывать предложение и спрос на рабочую силу; пополнить базу данных по строительным работам; Создавайте приложения, которые будут предоставлять людям информацию о рынке труда; инвестировать в учреждения профессионального обучения и модернизировать их.
Необходимо обучить социальные профессии, необходимые
По словам г-на Нгуена Данг Хоанга, директора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Дананг, в настоящее время пропагандистская работа ведется недостаточно активно, а осведомленность людей о профессиональной подготовке невысока.
В Дананге усиливают консультирование и профессиональную ориентацию студентов.
В то же время учебное оборудование в школах своевременно не обновлялось. Потому что есть много профессий, которые устареют всего через 3-5 лет, в отличие от того, что было раньше. Поэтому школы не подготовили помещения и учителей для организации этой профессии.
Кроме того, предприятия и учреждения профессионального обучения не встречались друг с другом. Предприятия не заботятся о профессиональной подготовке, иногда они сами набирают и обучают сотрудников.
Что касается занятости, г-н Хоанг сообщил, что Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов также поручил Центру трудоустройства продолжить организацию ярмарок вакансий, экспорт рабочей силы и координацию с политическими банками по предоставлению бизнес-кредитов...
По словам г-на Нго Суан Тханга, председателя Народного совета города Дананг, помимо политики, административных процедур и земли, больше всего предприятия, приходя в Дананг, беспокоятся о том, будут ли у них человеческие ресурсы, чтобы их обслуживать, или нет.
Г-н Тханг считает, что профессиональное обучение должно отойти от простого обучения тому, что у нас есть, и должно инвестировать в обучение в тех секторах, которые нужны обществу.
«Все люди, которые обучают ремонту мотоциклов и автомобилей, были выпускниками 2000 и 2010 годов, а теперь они все используют новое поколение. На днях во время обсуждения один товарищ сказал, что они обучают ремонту мобильных телефонов, но теперь они обучают только iPhone 10 и ниже, хотя сами используют iPhone 15, 16, как они могут обновиться?», - сказал г-н Танг.
Председатель Народного совета города Дананг спросил, почему 90% солдат, вернувшихся со службы, идут в автошколу? Потому что они видят, что после изучения этого материала они смогут сразу же приступить к работе. Но другие работы, которым их обучают, они выполнять не могут.
«Важно то, как мы ориентируемся и готовимся к обучению. В ближайшем будущем, с инновациями, появятся более крупные отрасли. Эта работа будет сосредоточена на конкретных фокусных точках, которые помогут более правильно ориентировать профессиональную подготовку, человеческие ресурсы, особенно высококачественные человеческие ресурсы для города», - сказал г-н Танг.
В профессионально-технических училищах обучается 1779 учащихся, остальные не учатся в профессионально-технических училищах. По сравнению с другими населенными пунктами, в Дананге высокий процент студентов профессиональных учебных заведений.
Что касается обучения, в Дананге имеется 61 профессионально-техническое училище и учебное заведение, 17 колледжей, 6 средних школ и 12 центров профессионального образования.
В 2024 году город набрал 33 000/46 000 человек, что превысило 70%. Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов продолжает поддерживать политику в интересах бенефициаров политики. В настоящее время Министерство труда, инвалидов и социальных дел представляет в Министерство юстиции еще три профессии: уход за сельскохозяйственными деревьями, уход за лесными деревьями и корейский язык.
Источник: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-da-nang-truong-day-sua-o-to-doi-2000-dan-di-the-he-moi-192241212131243999.htm
Комментарий (0)