26 мая в Ханое член Политбюро, премьер-министр Фам Минь Чинь и член ЦК партии, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг провели конференцию по оценке реализации Положения о механизме рабочих отношений между правительством. и Всеобщая конфедерация труда Вьетнама.
В отчете, подводящем итоги реализации Положения о рабочих отношениях между Правительством и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, председатель Нгуен Динь Кханг сообщил, что в 2023 году Правительство и Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама активно и инициативно реализовали координационная работа, обеспечение эффективности выполнения задач согласно Положению о координации, непредвиденных задач, возникающих под руководством и руководством Политбюро и Секретариата, и практических требований.
 |
| Сцена конференции |
Правительство и Всеобщая конфедерация труда Вьетнама продолжали тесно и практически координировать свои действия, уделяя особое внимание исследованию и созданию механизмов, политики и законов в области социального обеспечения и благосостояния трудящихся, улучшению жизни трудящихся, построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений во Вьетнаме. новая ситуация. Правительство и премьер-министр поручили министерствам, ведомствам и местным органам власти активно координировать свои действия с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама и профсоюзами на всех уровнях для оперативного решения законных потребностей, стремлений и прав, законности работников, особенно с точки зрения трудоустройства. доходы, жилищные вопросы работников, синхронизация социальной инфраструктуры, школ, медпунктов, культурных нужд, мест развлечений…
Обратите внимание на создание команды профсоюзных чиновников для выполнения поставленных задач, создание сильного профсоюза Вьетнама, современного и сильного рабочего класса и правительства, которое является «дисциплинированным, ответственным, активным и своевременным, увеличивающим скорость инноваций и устойчивую эффективность».
Министерства, ведомства министерского уровня и правительственные учреждения активно координировали свои действия с Всеобщей конфедерацией труда в разработке и совершенствовании политики и институционализации взглядов и политики партии в отношении профсоюзов и классов, таких как: Правительственный партийный комитет направил письмо. письменное заключение об организации 13-го Конгресса профсоюзов Вьетнама в центральный аппарат партии; Правительство представило Национальному собранию поправки и дополнения ко многим важным законопроектам, касающимся прав и льгот трудящихся, таких как жилье, земля, социальное страхование, медицинское обследование и лечение...
Министерства, ведомства министерского уровня, правительственные ведомства и Генеральная конфедерация активно координировали свои действия для реализации мер по стабилизации и развитию эффективного и устойчивого рынка труда и заботы о жизни работников в соответствии с Резолюцией № 06/NQ-CP от января. 10 декабря 2023 года Постановления Правительства. Генеральная Конфедерация разработала и внедрила политику поддержки членов профсоюзов и рабочих, чье рабочее время сокращено, трудовые договоры расторгнуты из-за закрытия предприятий или сокращения заказов...
Что касается рекомендаций, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама обратилась к правительству с просьбой уделять больше внимания правам и интересам работников и профсоюзной деятельности при разработке правовых руководящих принципов и политики. Законодательные проекты должны тщательно изучаться и широко обсуждаться с теми, кого они непосредственно затрагивают; нормативные акты обеспечивают гармонию интересов работников, работодателей и государства, уделяют внимание защите уязвимых слоев населения и способствуют балансу и гармонии в трудовых отношениях; помогая работникам наслаждаться результатами, достойными их вклада, благодаря 40 годам национальных инноваций.
Правительство поручает министерствам, функциональным ведомствам и народным комитетам провинций и городов регулярно проверять, проверять и строго контролировать предприятия, которые нарушают законы о труде, профсоюзах, социальном страховании и безопасности труда, особенно предприятия, которые задерживают или не выплачивают заработную плату. избегать уплаты социального страхования, что приводит к несчастным случаям на производстве, создает трудности для профсоюзной деятельности и работников; преодолеть ситуацию игнорирования или пренебрежительного отношения к предприятиям, нарушающим законы, связанные с правами и интересами работников, со стороны некоторых органов местного самоуправления. Обеспечить строгое и законное регулирование создания и деятельности организаций работников на предприятии, не допускать использования создания и деятельности для нарушения прав работников и создания трудностей для работников предприятий, вызывая потерю безопасности и порядка после выхода указа. изданный.
Правительство поручило Министерству труда, инвалидов войны и социальных дел пересмотреть этот список и разработать конкретную политику для урегулирования и обеспечения прав сотен тысяч работников, имеющих задолженность по социальному страхованию из-за роспуска предприятий или банкротства имущества, побега владельцев или скрытия их собственности. реструктуризация...; Поручить Министерству осуществлять руководство и координацию с министерствами и отраслями для исследования и скорейшей реализации содержания Постановления 8-й сессии 14-го Национального Собрания: "...Поручить Правительству, исходя из ситуации социально-экономического развития, изучить тему Предложить сократить нормальную продолжительность рабочего времени для рабочих до уровня ниже 48 часов в неделю и сообщить об этом Национальному собранию для рассмотрения в соответствующее время, стремясь обеспечить справедливость рабочего времени работников промышленного сектора (40). часов/неделю) и корпоративный сектор (48 часов в неделю); создать условия для отдыха работников, воспроизводства труда, ухода за детьми, обеспечения семейного счастья.
 |
| Премьер-министр Фам Минь Чинь выступил на конференции |
Выступая на конференции, премьер-министр Фам Минь Чинь оценил, что обе стороны активно и проактивно координировали свои действия для комплексного и эффективного выполнения задач в соответствии с Регламентом рабочего сотрудничества, как обычных задач, так и возникающих неожиданных инцидентов.
Содержание координации реализуется тесно, комплексно, эффективно и практично, переходя в конкретное содержание по решению проблем жилья работников, учреждений культуры, здравоохранения, образования, спорта, а также мероприятий по заботе и улучшению духовной жизни и здоровья работников в соответствии с политика партии и государственные законы.
По словам премьер-министра, 2024 год является годом прорыва для успешного выполнения целей социально-экономического развития на 2024 год и пятилетнего плана на 2021-2025 годы. В основном это соответствует отчету Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, правительственного аппарата и В заявлениях делегатов премьер-министр подчеркнул ряд дополнительных содержаний, включая 1 центральную задачу, 3 проблемы, 5 рекламных акций.
В частности, центральной задачей является дальнейшее повышение качества и эффективности координации между двумя сторонами.
3 проблемы включают в себя: уделять больше внимания выслушиванию и пониманию мыслей и чаяний рабочего класса посредством опросов, диалогов, контактов с избирателями...; незамедлительно сообщать партии, органам власти и предприятиям о принятии мер по устранению и устранению; Обратите внимание на материальную и духовную жизнь работников. Содействовать диалогу и коллективным переговорам, уделяя особое внимание заработной плате, премиям, рабочему времени, времени отдыха, безопасности и гигиене труда; заботиться об уязвимых людях, людях, находящихся в трудных жизненных обстоятельствах, об отдаленных районах, приграничных районах и островах, уделяя особое внимание жилищным вопросам для работников; Обратите внимание на защиту законных прав и интересов трудящихся в соответствии с Конституцией, законами, руководящими принципами и политикой партии. Усилить проверку, проверку и надзор за выполнением политики и законов, касающихся прав и интересов членов профсоюзов, работников и профсоюзных организаций; оперативно выявлять и рекомендовать строгое реагирование на нарушения; неправильная организация и реализация; воспользоваться политикой для саботажа.
Что касается пяти шагов, премьер-министр отметил: Необходимо содействовать исследованиям, разработке и совершенствованию законов, механизмов и политики в области труда и создавать благоприятные условия для рабочих и профсоюзов; Содействие пропаганде и распространению руководящих принципов и резолюций партии, государственной политики и законов среди членов профсоюзов и рабочих; Содействовать организации и эффективному проведению соревнований по соревнованию; Содействовать созданию и развитию современного и сильного вьетнамского рабочего класса, отвечающего потребностям развития страны в новую эпоху; Содействовать хорошему выполнению роли профсоюзов как важного моста между партией и государством с рабочим классом и вьетнамскими рабочими.
Отметив ряд вопросов, касающихся управления активами и финансирования профсоюзов, премьер-министр высказал мнение о необходимости строгого финансового управления, эффективного использования активов в соответствии с правилами, путем развития государственно-частного сотрудничества, создания благоприятных условий для членов профсоюзов. услуги по рыночным механизмам.
Также на заседании премьер-министр прокомментировал 12 предложений и рекомендаций Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, поручив ведомствам рассмотреть и решить конкретные задачи в соответствии с их функциями, задачами и полномочиями./.
Электронный информационный портал Коммунистической партии Вьетнама
Источник: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004.
Comment (0)