SeaABank — место, где люди проводят свою юность, внося свой вклад

На 30-летнем пути развития и объединения жизненных ценностей Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank, биржевой код SSB) незаменимы преданные своему делу, энтузиасты и страстные люди, которые посвящают свою юность внесению своего вклада. 23 марта 2024 года SeABank организовал программу запуска бизнеса 2024 года и отпраздновал свое 30-летие с участием почти 3500 сотрудников по всей стране, тем самым отдав дань уважения выдающимся личностям, внесшим вклад в развитие Банка.

Сотрудники гордятся своей униформой в SeABank

Основанный в 1994 году в портовом городе Хайфон, после 30 лет развития банк SeABank (ранее Hai Phong Commercial Joint Stock Bank) добился значительного прогресса как в плане масштабирования, так и в плане операционной эффективности. Успехи SeABank обусловлены прочной финансовой основой, передовыми технологиями, репутацией бренда и, в особенности, преданностью своему делу Совета директоров и сотрудников банка, которые всегда полны энтузиазма и стремления к достижению новых успехов, предлагая клиентам профессиональные продукты и наилучший опыт обслуживания. В SeABank несложно найти людей, которые работают в банке с момента его основания, некоторые даже провели там свою юность сразу после окончания университета и постепенно развивались, чтобы взять на себя важные задачи и должности. Из более чем 5200 сотрудников, официально работающих в SeABank, почти 2900 имеют стаж более 5 лет, из которых более 800 работают 10 лет и почти 500 работают более 15 лет. Это бесценный актив Банка, который также доказывает, что организационная культура и выдающаяся политика SeABank в области социального обеспечения оказались эффективными в сохранении способных и преданных своему делу людей для Банка. Чтобы выразить признательность преданным своему делу людям, на впечатляющем праздновании 30-летнего юбилея, состоявшемся в Национальном конференц-центре в Ханое, SeABank почтил и выразил благодарность выдающимся людям, имеющим большой стаж и внесшим значительный вклад в развитие Банка. Совет директоров и сотрудники SeABank выразили глубокую благодарность и признательность г-же Нгуен Тхи Нга — постоянному заместителю председателя Совета директоров, которая на протяжении почти 30 лет руководила банком и внесла особенно важный вклад в устойчивое и стабильное развитие SeABank, а также внесла большой вклад в развитие страны и общества, внеся тысячи миллиардов донгов в государственный бюджет и выделив более 200 миллиардов донгов на работу в сфере социального обеспечения.

Совет директоров SeABank отдает дань уважения постоянному заместителю председателя Совета директоров Нгуен Тхи Нга

Кроме того, SeABank также отметил выслугу лет и преданность делу более 100 руководителей среднего и высшего звена, а также сотрудников банка, наградив их многолетним стажем и выдающимися показателями работы. Включает: 30 лучших посвятителей признавать и ценить Вклад менеджеров среднего и высшего звена, которые работают с нами уже долгое время, преданные и самоотверженные, особенно тех, кто вырос и продвинулся в SeABank и продолжает свой путь в SeABank; Признание и благодарность 30 лучших бойцов Вклад сотрудников прямых продаж в бизнес-подразделении и бизнес-отделе в головном офисе, проявляемый в старшинстве, преданности делу и особенно высокой эффективности работы; Признание и благодарность 30 лучшим защитникам Вклад сотрудников SeABank в работу головного офиса, связанный с выслугой лет, выдающимися результатами работы и повышением в SeABank. Это самые выдающиеся личности среди тысяч сотрудников SeaABanker, которые всегда преданы делу развития банка и с энтузиазмом трудятся над ним день и ночь.

Top 30 Plus Dedicaters отмечает сотрудников, проявивших многолетнюю преданность делу и зрелость в SeABank

Помимо мероприятий по чествованию и благодарности, в рамках программы празднования 30-летия SeABanker вы также сможете насладиться уникальной, великолепной и эмоциональной художественной программой от ведущих художников, таких как Тунг Дуонг, Ван Май Хуонг, Ну Фуок Тхинь и Буй Лан Хуонг. Г-жа Ле Ту Туй, заместитель председателя совета директоров SeABank, сказала: « За 30 лет своего существования и развития SeABank гордится тем, что имеет команду талантливых, преданных своему делу и вносящих большой вклад в успех банка сотрудников, в том числе тысячи людей с многолетним стажем, а уровень сотрудников, стремящихся продолжать вносить свой вклад, всегда высок по сравнению со средним показателем по рынку. Мы гордимся тем, что у нас есть талантливые, преданные своему делу, энтузиасты и преданные сотрудники SeABank. Это бесценный актив, который есть не у каждого бизнеса».

Заместитель председателя Совета директоров Ле Ту Туй рассказывает о целях и стратегиях банка

Наличие долгосрочной команды сотрудников стало возможным благодаря выдающейся политике социального обеспечения и льгот, реализуемой на протяжении многих лет, такой как ежегодное повышение заработной платы для обеспечения конкурентоспособности на рынке, комплексное медицинское страхование SeACare, льготные кредиты для сотрудников - SeAStaff Privilege, периодические медицинские осмотры, выпуск опционов на акции для сотрудников - SEAESOP и программы благодарности сотрудникам и семьям... Кроме того, в SeABank также регулярно организуются многочисленные мероприятия по укреплению связей между сотрудниками, такие как тимбилдинг, спортивный фестиваль SeASport, футбольный турнир SeALegue, забег SeABank Run For The Future, вечеринка по случаю окончания года... Все выдающиеся политики и режимы социального обеспечения, а также уникальная организационная культура в SeABank стали невидимыми нитями, связывающими поколения сотрудников, чтобы они могли преданно служить, постоянно вносить свой вклад в организацию и становиться преданными воинами с высочайшим энтузиазмом. Благодаря тому, что SeABank поддерживает и продолжает поддерживать, талантливые, преданные, честные и лояльные сотрудники, несомненно, станут сильнее на пути развития SeABank и продолжат оставаться достойными звания самого любимого рабочего места в Азии.