Пенсионный возраст увеличен
Статья 169 Трудового кодекса 2019 года устанавливает, что работники, обеспечившие условия по уплате взносов социального страхования в соответствии с положениями законодательства о социальном страховании, имеют право на получение пенсии по достижении пенсионного возраста.
Пенсионный возраст работников, работающих в обычных условиях, корректируется в соответствии с дорожной картой до достижения 62 лет для мужчин в 2028 году и 60 лет для женщин в 2035 году.
С 2021 года пенсионный возраст работников, работающих в обычных условиях труда, составляет 60 лет и 3 месяца для мужчин и 55 лет и 4 месяца для женщин; После этого каждый год он увеличивается на 3 месяца для мужчин и на 4 месяца для женщин.
Таким образом, в 2024 году возраст выхода на пенсию для работающих мужчин в обычных условиях составит 61 год; Возраст выхода на пенсию для женщин в обычных условиях составляет 56 лет и 4 месяца (в настоящее время возраст выхода на пенсию для мужчин в обычных условиях составляет 60 лет и 9 месяцев, для женщин — 56 лет).
Повышение пенсионного возраста для работающих граждан также изменит условия получения ими пенсий в 2024 году.
Работники, участвующие в обязательном социальном страховании при обычных условиях труда, имеют право на пенсию в следующих случаях:
При выходе на пенсию иметь не менее 20 лет взносов в систему социального страхования и достичь пенсионного возраста (мужчинам — 61 год, женщинам — 56 лет и 4 месяца).
При уплате взносов социального страхования в течение не менее 20 лет, при стаже работы на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах в течение 15 лет... Пенсионный возраст для мужчин составляет не ниже 56 лет, а для женщин — не ниже 51 года и 4 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Иметь не менее 20 лет взносов в систему социального страхования и 15 лет опыта работы на подземных угольных шахтах. Пенсионный возраст для мужчин составляет не менее 51 года, а для женщин — не менее 46 лет и 4 месяцев.
Выплачивали взносы в фонд социального страхования в течение 20 лет и более, заразились ВИЧ в результате несчастного случая на производстве при исполнении служебных обязанностей.
Женщины, работающие на уровне коммун, государственные служащие или работающие неполный рабочий день в коммунах, районах и городах, которые участвуют в социальном страховании при выходе на пенсию, должны выплачивать взносы по социальному страхованию в течение 15–20 лет и менее и им должно быть не менее 56 лет и 4 месяцев.
Для работников, участвующих в добровольном социальном страховании, право на пенсию возникает по достижении пенсионного возраста для мужчин 61 год и для женщин 56 лет 4 месяца; Иметь 20 или более лет взносов в систему социального страхования.
Нанимайте иностранных работников только в том случае, если невозможно нанять вьетнамских работников.
Правительство издало Указ № 70 о внесении изменений и дополнений в ряд статей Указа № 152/2020, регулирующих работу иностранных работников во Вьетнаме, а также набор и управление вьетнамскими работниками, работающими на иностранные организации и частных лиц во Вьетнаме.
В Указе четко указано, что с 1 января 2024 года в случае невозможности нанять вьетнамских работников на должности, предполагающие набор иностранных работников, работодатели несут ответственность за определение необходимости использования иностранных работников.
Объявление о наборе вьетнамских рабочих на должности, предполагающие набор иностранных рабочих, размещается на электронном информационном портале Министерства труда, инвалидов и социальных дел (Департамент занятости) или на электронном информационном портале Центра службы занятости, созданного председателем провинции или города.
По данным Министерства труда, инвалидов и социальных дел, по состоянию на август 2023 года в стране работало более 130 500 иностранных рабочих. Из них численность работников, не подлежащих получению разрешений на работу, составляет более 10,3 тыс. человек, численность работников, подлежащих получению разрешений на работу, составляет более 120,2 тыс. человек (около 92%).
Снизить НДС на 2% и применять глобальный минимальный налог
В ноябре 2023 года на 6-й сессии 15-е Национальное собрание приняло резолюцию о снижении налога на добавленную стоимость (НДС) на 2% для групп товаров и услуг, которые в настоящее время облагаются НДС по ставке 10%, с 1 января 2024 года по 30 июня 2024 года.
Следующие виды товаров не облагаются специальным налогом на потребление: телекоммуникации, информационные технологии, финансовая деятельность, банковское дело, ценные бумаги, страхование, операции с недвижимостью, металлы, сборные металлические изделия, продукция горнодобывающей промышленности (за исключением добычи угля), кокс, очищенная нефть, химическая продукция, товары и услуги, облагаемые специальным налогом на потребление.
Также на этой сессии Национальная ассамблея приняла резолюцию о применении дополнительного налога на прибыль предприятий в соответствии с положениями, направленными на предотвращение глобальной эрозии налоговой базы (глобальный минимальный налог).
Согласно постановлению, Вьетнам будет применять глобальный минимальный налог с 1 января 2024 года. Применимая налоговая ставка составляет 15% для многонациональных предприятий с общим консолидированным доходом в размере 750 миллионов евро (около 800 миллионов долларов США) или более за два из четырех наиболее последовательных лет. Налогооблагаемые инвесторы будут обязаны платить минимальный мировой налог во Вьетнаме.
По данным проверки, проведенной Главным налоговым департаментом, около 122 иностранных корпораций, инвестирующих во Вьетнам, подпадают под глобальный минимальный налог.
Вы по-прежнему можете зарегистрироваться для постоянного и временного проживания, оставаясь дома.
В соответствии с циркуляром 66 Министерства общественной безопасности о порядке регистрации по месту жительства, с 1 января 2024 года формы приема заявлений на регистрацию по месту жительства включают: непосредственно в органе регистрации по месту жительства; онлайн через портал государственных услуг или другие онлайн-государственные услуги или через приложение VNeID.
Между тем, старое положение предусматривает только формы приема заявлений на регистрацию по месту жительства, в том числе непосредственно в агентстве по регистрации по месту жительства или в режиме онлайн через национальный портал государственных услуг, Министерство общественной безопасности или управление по управлению местом жительства.
Кроме того, люди также могут отражать информацию о месте жительства граждан и домохозяйств, а также подтверждать информацию о месте жительства через приложение VNeID.
Миллионы госслужащих, бюджетников и рабочих получат повышение заработной платы в новом году
Источник
Комментарий (0)