Для страховых компаний устойчивое развитие заключается в постоянном совершенствовании профессиональных навыков и укреплении руководящего состава. В частности, директора Генерального офиса агентства играют ключевую роль, помогая офису преодолевать «встречные ветры» рынка и создавать прочный потенциал для того, чтобы сделать команду консультантов более профессиональной и стабильной.

Успех генерального директора агентства подтверждается не только выдающимися показателями деловой активности или превосходными управленческими способностями, но и глубоким стратегическим видением, всеобъемлющими операционными возможностями и способностью владеть бизнесом. Чтобы стать «генеральным директором» сильного офиса, этому человеку необходимо обладать всесторонними профессиональными навыками и духом «перемен ради успеха».

Недавно Prudential совместно с Институтом FSB запустили обучающую программу «Улучшение потенциала корпоративного управления» для директоров генеральных офисов агентств, которая считается очень важным партнером Prudential в приближении страховых решений к клиентам.

«Мы считаем, что эта обучающая программа поможет открыть возможности для улучшения качества каналов сбыта, удовлетворения ожиданий клиентов в отношении продуктов и услуг и обеспечения наилучшей ценности», — заявил представитель Prudential Vietnam.

Программа обучения разделена на 3 этапа обучения в 3 различных кампусах Университета FPT в Хошимине, Дананге, Ханое и будет продолжать расширяться в ближайшем будущем. Основное внимание в программе уделяется практическому обучению, которое помогает совершенствовать мышление многофункционального лидера, разрабатывать стратегии и планы для предприятий, позволяющие им противостоять колебаниям на рынке.

Когда г-жу Луонг Тхи Ту Ханг, директора офиса генерального агентства Prudential в Ханое, спросили о ее чувствах после «первого дня возвращения в школу», она также выразила свое волнение, поскольку у нее возникло ощущение, будто она «заново переживает студенческие годы». Она сказала, что за 24 года работы в сфере страхования она поняла, что существует множество знаний, которые необходимо постоянно обновлять.

«Учитывая такую ​​специфическую профессию, а также постоянные изменения рынка, мне и моим коллегам необходимо вооружиться достаточными знаниями, чтобы стать профессиональными консультантами, принося клиентам долгосрочное спокойствие и доверие», — поделилась г-жа Ханг.

Цитата Донг Хан 01 1.jpg

За 7 лет работы в компании Prudential г-н Нгуен Ву Фонг, директор генерального агентства Prudential Bac Lieu, сказал, что он всегда чувствует себя уверенно, когда идет вместе с Prudential по пути завоевания сердец клиентов.

«Приходя на этот курс, я с нетерпением жду возможности расширить и углубить свои знания в области делового администрирования, поделившись ими с коллегами и экспертами-спикерами. Благодаря этим знаниям я надеюсь помочь системе развиваться более устойчиво и тем самым донести до клиентов основные ценности в те моменты, когда они больше всего во мне нуждаются», — сказал г-н Фонг.

Цитата Донг Хан 02 1.jpg

Не только г-н Фонг, но и г-жа Хоанг Тхи Нга, директор офиса Prudential General Agency в Хошимине, также возлагает большие надежды на мероприятия, которые Prudential реализует для продвижения инвестиционной стратегии в области человеческого фактора посредством программ обучения.

«Благодаря готовности меняться ради успеха и надежному партнерству Prudential, а также сохранению и дальнейшему продвижению клиентоориентированного принципа Prudential, принося клиентам спокойствие при выборе страхования жизни, я уверена, что смогу легко адаптироваться и твердо стоять на своем, несмотря на колебания рынка, с целью предоставить клиентам наилучшую ценность», — поделилась г-жа Нга.

Цитата Донг Хан 03 1.jpg

Представитель Prudential Vietnam подчеркнул: «Программа обучения «Улучшение управленческого потенциала» — это только первый курс, Prudential продолжит исследовать и разрабатывать больше курсов для единомышленников — директоров генеральных офисов агентств. Независимо от любой вехи или позиции на пути к успеху, вы всегда должны быть готовы меняться и адаптироваться к любым ситуациям, не позволяйте временным препятствиям мешать успеху».

Нгок Минь