Создание команды из 300 основных государственных служащих для консультирования по вопросам законотворчества

В каждом министерстве имеется 5 основных государственных служащих.

Проект по развитию кадровых ресурсов для юридической консультативной работы в целях выполнения задач к 2030 году (далее — Проект) реализуется в рамках министерств, ведомств министерского уровня и провинциальных народных комитетов в провинциях и городах центрального подчинения.

Человеческие ресурсы для юридической консультативной работы, упомянутые в проекте, — это сотрудники и государственные служащие, выполняющие профессиональную работу в специализированных подразделениях министерств, ведомствах министерского уровня и провинциальных народных комитетах.

Иллюстрация фото.

Общей целью проекта является формирование команды юридических консультантов с сильной политической волей, хорошей этикой, соответствующим опытом, профессиональными навыками и разумной структурой, отвечающей требованиям построения демократической, справедливой, публичной и прозрачной правовой системы, что создаст новый импульс для быстрого и устойчивого развития страны.

К 2027 году обеспечить, чтобы не менее 70%, а к концу 2030 года стремиться к тому, чтобы 100% министров, руководителей ведомств министерского уровня, председателей народных комитетов провинций и городов центрального подчинения напрямую руководили законотворческой работой министерств, отраслей и местных органов власти.

К 2027 году этот показатель будет достигнут в 70%, а к концу 2030 года 100% должностных лиц и государственных служащих, работающих в сфере юридического консультирования, пройдут обучение, тренинги и повышение квалификации, приобретя знания и навыки в области составления юридических документов в соответствии с требованиями новой ситуации.

На основе утвержденного штатного расписания к 2027 году министерства, ведомства и органы местного самоуправления сформируют команду численностью около 200 государственных служащих (соответствует 03 государственным служащим/министерство, ведомство и 02 государственным служащим/орган местного самоуправления).

К 2030 году стремиться иметь около 300 государственных служащих (что эквивалентно 5 государственным служащим на министерство, отделение и 3 государственным служащим на местный орган) с достаточными знаниями, выдающимися способностями и опытом, чтобы стать основной силой для обучения, руководства и развития человеческих ресурсов с целью консультирования по вопросам законотворчества в министерствах, отделениях и местных органах власти.

Повышение качества обучения и образования

В частности, в проекте подчеркивается, что качество кадровых ресурсов, выполняющих юридическую консультативную работу, следует рассматривать как один из прорывов на пути к повышению качества законотворчества.

Таким образом, в рамках проекта будут разрабатываться программы, внедряться инновационные методы, повышаться качество обучения и профессиональной подготовки сотрудников, работающих в сфере юридического консультирования.

В частности, повысить уровень знаний и навыков законотворчества в программе обучения знаниям и навыкам государственного управления в соответствии со стандартами государственного служащего; Программа обучения в соответствии с требованиями руководящих и управленческих должностей.

Внедрять инновационные методы и повышать качество обучения и профессионального руководства для должностных лиц и государственных служащих, консультирующих по вопросам законотворчества, повышать профессиональные навыки и политический характер. Профессиональное обучение и руководство должны основываться на практических потребностях, решении вопросов, возникающих в ходе юридической консультативной работы...

Кроме того, проводится политика привлечения и трудоустройства талантливых людей из негосударственного сектора для работы в качестве юридических консультантов в министерствах, филиалах и на местах.

Разрабатывать программы и планы сотрудничества и взаимодействия с отечественными и зарубежными образовательными и учебными заведениями с целью подготовки и развития талантливых людей для выполнения юридической консультативной работы в соответствии с требованиями каждого агентства и подразделения.

Источник: https://www.baogiaothong.vn/phat-trien-doi-ngu-300-cong-chuc-nong-cot-tham-muu-xay-dung-phap-luat-192240827183211054.htm