Развитие ИИ во Вьетнаме: острая нехватка экспертов

По данным группы ученых, подготовивших Ежегодный отчет об экономике и торговле Вьетнама за 2024 год, который Университет коммерции представил сегодня, 3 апреля, острая нехватка экспертов является самой большой проблемой в применении и развитии технологий искусственного интеллекта во Вьетнаме.

Высокий интерес бизнеса к ИИ

В докладе на тему «Технологии ИИ в цифровую эпоху» ученые из Университета коммерции описывают общую картину экономики Вьетнама за последние годы в контексте сильного влияния ИИ на все аспекты жизни. На основе многочисленных источников документов, представленных учеными, показано, что Вьетнам является страной, которая выделяется на фоне стран Азиатско-Тихоокеанского региона с точки зрения готовности бизнеса к применению ИИ.

Доцент Фан Тхе Конг, ученый секретарь, представитель группы, составляющей ежегодный экономический и торговый отчет Вьетнама за 2024 год, заявил, что нехватка экспертов является самой большой проблемой в развитии ИИ во Вьетнаме. ФОТО: ВЬЕТ ЙЕН

74% вьетнамских предприятий имеют стратегию цифровизации, что выше среднего показателя по региону (63%). Это способствует повышению уровня применения технологий вьетнамскими предприятиями и приносит множество преимуществ, таких как повышение эффективности бизнеса, повышение удовлетворенности сотрудников и укрепление безопасности сети.

До 98% вьетнамских предприятий заявили, что основным преимуществом инвестиций в технологические приложения стало явное улучшение бизнес-операций, 91% отметили повышение уровня кибербезопасности, а 87% отметили улучшение качества обслуживания клиентов.

За последние 12 месяцев почти 80% вьетнамских предприятий использовали ИИ, что превышает средний показатель по региону в 69%. 46% вьетнамских предприятий инвестируют в повышение технологических навыков всей команды, включая руководство, по сравнению со средним показателем по региону в 40%.

Эти цифры показывают, что вьетнамские предприятия активно применяют технологии и ИИ для повышения эффективности и конкурентоспособности, уделяя особое внимание развитию технологических кадров для удовлетворения растущего спроса.

Нехватка экспертов для разработки ИИ во Вьетнаме

По данным Ежегодного отчета по экономике и торговле Вьетнама за 2024 год, подготовленного Университетом коммерции, самой большой проблемой в применении и развитии ИИ во Вьетнаме является нехватка высокотехнологичных кадровых ресурсов, в то время как человеческие ресурсы являются козырной картой в гонке за ИИ.

Не только вьетнамские компании конкурируют за лучших вьетнамских инженеров и исследователей в области ИИ, но и международные корпорации и ведущие мировые компании, работающие в сфере ИИ, также хотят воспользоваться преимуществами этой элитной силы.

Война за таланты привлекла значительное количество недостающих кадров в сфере ИИ во Вьетнаме, в то время как подготовка профессиональных кадров в сфере ИИ по-прежнему слаба и отсутствует. Хотя университеты ускоряются и даже подписывают соглашения о сотрудничестве с крупными технологическими партнерами из Кореи, Японии, США, Австралии... для открытия международных исследовательских центров ИИ во Вьетнаме, скорость и качество обучения также оцениваются как «трудно успевающие за спросом», поскольку количество университетов, которые действительно хорошо готовят в этой области, можно пересчитать по пальцам одной руки.

Даже в сфере подготовки кадров в области информационных технологий, которая считается «внешним кольцом» для разработки и применения новых цифровых технологий, ежегодно не хватает около 100 000–200 000 человек.

«Согласно отчету Nexus FrontierTech за 2019 год, кадровые ресурсы Вьетнама в области ИИ удовлетворяют лишь 1/10 спроса на рынке. Согласно отчету Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС) за 2024 год, во Вьетнаме насчитывается 700 инженеров, специализирующихся на ИИ, но всего около 300 экспертов в области ИИ.

«Поэтому одной из самых больших проблем в развитии ИИ во Вьетнаме является нехватка специализированных и высококвалифицированных человеческих ресурсов», — поделился доцент Фан Тхе Конг, ученый секретарь и представитель группы по составлению отчета.

Редакционная группа отчета также заявила, что в последнее время эксперты неоднократно рекомендовали Вьетнаму для удовлетворения огромного спроса на человеческие ресурсы в сфере ИИ в течение следующих 10 лет вложить большой объем инвестиций для одновременного внедрения множества широких подходов, включая формальное обучение, сочетание корпоративного и университетского обучения, обучение в сообществе и массовое открытое онлайн-образование.

Источник: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm