В процессе организации и совершенствования оптимизированной организации, действующей эффективно и результативно, связанной с оптимизацией фонда заработной платы, в дополнение к центральной политике, многие местные органы власти разработали собственную политику, направленную на предоставление дополнительной поддержки для обеспечения прав государственных служащих и государственных служащих.

Дананг поддерживает дополнительные 50% единовременных пенсионных выплат при досрочном выходе на пенсию

Дананг принял резолюцию, регулирующую политику поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих при осуществлении организационной реструктуризации в городе.

В частности, для тех, кто выйдет на пенсию досрочно в течение первых 12 месяцев с даты принятия решения о реорганизации аппарата, Дананг поддержит дополнительную выплату в размере 50% от единовременного пособия по пенсионному обеспечению за период досрочного выхода на пенсию в соответствии с пунктом а) пункта 1 статьи 7 Указа 178/2024.

Тем, кто выходит на пенсию с 13-го месяца и далее, город поддержит дополнительную единовременную пенсионную выплату в размере 25% от размера единовременной пенсионной выплаты за период досрочного выхода на пенсию в соответствии с пунктом b) пункта 1 статьи 7 Указа 178/2024.

Кадровым кадрам, государственным служащим и работникам городских агентств, которым поручена работа на низовом уровне, будет единовременно оказана дополнительная поддержка в размере 100% от уровня поддержки, предусмотренного в пункте b) пункта 1 статьи 12 Указа № 178/2024.

Центр Дананга.jpg
Государственные служащие работают в универсальном отделе административного центра Дананга. Фото: Вьет Ань

В случае, если уволенные должностные лица округа/коммуны и государственные служащие также подпадают под действие Резолюции 43/2024 Народного совета города Дананг о поддержке этой группы субъектов, они могут выбрать более высокие меры и режимы.

Кроме того, городской народный совет также одобрил предложение о политике поддержки для лиц, не соответствующих возрастным требованиям для переизбрания или повторного назначения, но желающих досрочно выйти на пенсию, а также для должностных лиц, которые увольняются с работы или выходят на пенсию по собственному желанию в период 2025–2030 годов.

В дополнение к постановлениям Правительства вышеуказанным случаям будет оказана дополнительная поддержка в размере 50% от установленного режима в соответствии с положениями пункта 2 статьи 3 Постановления Правительства № 177.

Расходы на поддержку чиновников, подающих заявления на досрочный выход на пенсию, составят более 23 млрд донгов

Между тем, Народный совет провинции Куангнам только что принял резолюцию, заменяющую Резолюцию № 20 от 14 августа 2024 года, регулирующую политику поддержки руководителей и менеджеров, которые еще не отработали один трудовой срок, с целью досрочного выхода на пенсию или прекращения работы до достижения пенсионного возраста в этом регионе на период 2025–2029 годов.

Соответственно, уровень поддержки каждого получателя полиса из бюджета провинции будет увеличен на 20% по сравнению со старым уровнем поддержки.

Общая предполагаемая стоимость реализации резолюции составляет более 23,24 млрд донгов. Из них бюджет поддержки кадров, находящихся в ведении провинциального постоянного комитета партии, членов районного постоянного комитета партии, заместителей председателя Народного совета и заместителей председателя районного народного комитета (57 человек) составляет более 17,95 млрд донгов; Субъектами являются секретари и заместители секретарей партийных комитетов коммун (40 человек), которым будет выделено около 5,3 млрд донгов.

w z6331420284938 16bd13f275825bc091632e6c439d94d6 гигапиксельная стандартная v2 4x faceai 80279.jpeg
На 29-й сессии Народного совета провинции Куангнам были приняты решения по многим важным вопросам. Фото: Ха Нам

Дополнительную поддержку получат должностные лица, государственные служащие, бюджетники и работники, увольняющиеся с работы.

Провинция Куангчи приняла резолюцию, определяющую политику поддержки кадров, государственных служащих, рабочих и работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммун, в ходе реализации реорганизации аппарата и административных единиц в этом районе.

Соответственно, кадровые работники, государственные служащие, государственные служащие и работники, выходящие на пенсию досрочно, будут получать дополнительно 0,55 месячной заработной платы за каждый год работы с социальным страхованием, но не более 200 миллионов донгов.

Кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим и работникам, увольняющимся с работы, будет предоставлена ​​поддержка в размере 1,1 месячной текущей заработной платы за каждый год работы с учетом взносов социального страхования, минимальный уровень поддержки составит 6 месячной текущей заработной платы, а максимальный — не более 200 миллионов донгов.

Руководители и менеджеры, которые покидают свои должности или занимают более низкие должности в связи с реструктуризацией организации, получат единовременную поддержку в размере 10-месячной базовой заработной платы. Вышеуказанное постановление распространяется на тех, кто подал заявление на отпуск до 1 марта.

Кроме того, Народный совет провинции Куангчи также принял решение и установил политику поддержки кадров и государственных служащих, которые имеют право на режимы и политику в соответствии с положениями Указа 177/2024/ND-CP (не распространяется на вертикальные агентства и подразделения), при этом заявки на урегулирование режима и политики должны быть поданы до 20 февраля 2025 года.

Соответственно, в дополнение к политике и режимам, предписанным правительством, каждому кадровому и государственному служащему выплачивается поддержка в размере 0,2 месячной текущей заработной платы за каждый год работы с обязательным социальным страхованием, но не более 100 миллионов донгов.

Председатель Народного совета провинции Куангчи г-н Нгуен Данг Куанг поделился тем, что эта отдельная политика создает больше мотивации для должностных лиц и государственных служащих выходить на пенсию раньше, способствуя организации и оптимизации аппарата.

Провинция Куангнгай также издала Постановление № 33, определяющее политику поддержки уволенных государственных служащих, кадров и уволенных непрофессиональных работников на уровне коммун в связи с реорганизацией административных единиц на уровне коммун в провинции Куангнгай в период 2023–2025 годов.

В Дананге объявлены уровни поддержки для чиновников, сокращаемых и досрочно уходящих на пенсию. Народный совет Дананга только что одобрил две политики поддержки для лиц, выходящих на досрочную пенсию, и должностных лиц, сокращаемых в связи с организационной реструктуризацией.