По данным Business Insider , за последние пять лет рыночная стоимость Nvidia выросла на 1200%. Это означает, что сотрудники, проработавшие в компании дольше всех, получат различные акции в качестве вознаграждения за свои контракты, легко становясь миллионерами.
Став миллионером, давние сотрудники Nvidia стали ленивее
Но вот в чем проблема. Когда у человека много денег, у него начинаются ленивые мысли. Это становится очевидным, когда многие новые сотрудники Nvidia сталкиваются с проблемами из-за того, что старые сотрудники не выполняют свою работу. В результате их производительность резко падает, а обязанности, которые они должны были взять на себя, ложатся на плечи новых сотрудников. Несмотря на эту лень, в Nvidia с 2008 года не зафиксировано ни одного увольнения.
В любой компании, особенно ориентированной на технологический сектор, существует система оценки эффективности работы сотрудников. Однако у Nvidia таких программ нет, а это значит, что сотрудники не смогут адаптироваться в случае снижения производительности. По-видимому, если бы он стал миллионером, то сотрудники Nvidia потеряли бы производительность, поскольку не смогли бы найти финансовую цель для своей ежемесячной работы.
Ссылка на источник
Комментарий (0)