Осознавая важность создания хороших партийных ячеек и партийных комитетов, в последнее время партийные комитеты и партийные организации провинции активно разрабатывают планы и реализуют модель «4 хороших партийных ячеек», «4 хороших низовых партийных комитета» со многими эффективными методами, соответствующими реальности.

В последние годы низовые партийные организации в провинции постепенно консолидировались, создавались и развивались, отвечая требованиям руководства для успешного выполнения всех задач на низовом уровне. Одним из факторов, способствующих развитию все более сильных и зрелых местных партийных организаций, учреждений и подразделений, является глубокое понимание и творческое применение идей Хо Ши Мина по созданию «четырех хороших партийных ячеек» и «четырех хороших низовых партийных организаций» с конкретными критериями: успешное выполнение политических задач; хорошее качество жизни; солидарность, хорошая дисциплина; хорошие кадры и члены партии
Партийные комитеты и отделения активно выполняют поставленные задачи, программы и планы. Председатель партийного комитета всегда подает серьезный пример и несет ответственность за руководство и направление кадров и членов партии на успешное выполнение поставленных задач. Ячейки и отделения партии внимательно следят за выполнением политических задач, решают профессиональные вопросы, объединяют и объединяют членов партии для выполнения поставленных задач, обеспечивают практическое и эффективное проведение в жизнь решений партии.
Наряду с этим партийные комитеты и отделения ведут регулярную, упорядоченную, частую и качественную периодическую деятельность, интегрируя различные формы совмещения профессиональной деятельности, обсуждения тем, обмена текущей информацией, понимания идеологического состояния кадров и членов партии...; инновации в форме тематических мероприятий; Сосредоточиться на обучении и воспитании молодых кадров и членов партии, направлять кадры и членов партии на занятия для повышения их квалификации и знаний, создавать мотивацию, а также давать им возможность стремиться и демонстрировать свои способности и квалификацию...
Типичным примером является партийный комитет коммуны Люкхон (район Биньлиеу), в котором насчитывается более 320 членов партии, действующих в 21 партийной ячейке. В последнее время партийный комитет коммуны радикально обновил методы своего руководства и управления, пропагандируя дух солидарности, дисциплины и образцовую новаторскую роль кадров и членов партии. В частности, реализуя соревновательное движение по созданию «4 хороших партийных ячеек» и «4 хороших низовых партийных организаций» в период 2023–2025 гг., партийный комитет Коммуны разработал и опубликовал набор критериев с конкретными показателями в качестве основы для оценки и классификации; В то же время тщательно усвоить и решительно внедрить содержание движения в каждую партийную ячейку.
По словам секретаря партийной ячейки и главы деревни Лук На (коммуна Лук Хон), для достижения результатов в построении «четырех хороших партийных ячеек» Исполнительный комитет партийной ячейки на каждом очередном заседании определяет основное содержание заседания, исходя из политических задач каждого месяца. После этого каждый член партии четко определяет свои задачи, повышает осведомленность и берет на себя ответственность подавать пример в выполнении своих задач. Кроме того, партийная ячейка организовала регистрацию каждого члена партии для изучения содержания и следования за дядюшкой Хо посредством практических действий, таких как поиск и представление кандидатов в новые члены партии; поддерживать экологическую гигиену, безопасность и порядок в жилых помещениях... Для обеспечения качественного проведения заседаний и избежания формальностей ежемесячно перед организацией заседаний партийной ячейки партийный комитет проводит заседание, на котором оцениваются сильные и слабые стороны выполнения задач каждым членом партии; решения и направления на следующий месяц, а также согласование содержания обсуждения на встрече.

Партийная ячейка Департамента горнодобывающих технологий (партийная ячейка акционерного общества Ha Lam Coal) является одной из выдающихся низовых партийных организаций, создающих «четыре хороших партийных ячейки». Строго следуя указаниям и рекомендациям вышестоящего партийного комитета, партийная ячейка успешно реализует критерии «4 хороших партийных ячеек»; Соблюдение дисциплины и порядка, связанных с политическими механизмами, особенно режимами заработной платы и доходов, повышение уровня жизни... Это напрямую повлияло на энтузиазм, веру и волю кадров и членов партии в партийной ячейке, мотивируя их к инновациям и творчеству, способствуя успешной реализации политических целей и задач всего партийного комитета.
Г-н Фам Тхань Конг, секретарь партийной ячейки, руководитель отдела горнодобывающих технологий (акционерная компания Ha Lam Coal), поделился: Внедряя модель «4 хороших партийных ячейки», партийная ячейка разработала форму регистрации на конкурс и начала создание модели. Затем следует повысить осведомленность и ответственность кадров и членов партии, активно регистрироваться для участия в соревнованиях с практическими действиями, такими как выдвижение кандидатов на вступление в партию, продвижение инициатив в области технических инноваций, рационализация технической работы с целью достижения того, чтобы 100% кадров и членов партии имели не менее 1 инициативы на человека в год. Благодаря этому родилось множество инициатив, обеспечивающих высокую эффективность. Как правило, это исследования, руководство разработкой мер и строительством поворотного путепровода CGH7-3.1 на пласте 7 с пропускной способностью 1,2 млн тонн в год, обеспечение безопасности, выполнение назначенного плана добычи и получение прибыли в размере 33 млрд донгов.
По общей оценке районных комитетов партии, городских комитетов партии и партийных комитетов, большинство отделений и партийных комитетов, пилотирующих модель, в основном соответствовали критериям, включая хорошее выполнение политических задач и хорошее качество жизни; солидарность, хорошая дисциплина; Хорошие кадры и члены партии Благодаря построению модели повышается осведомленность и ответственность кадров и членов партии при выполнении задач и подаче примеров. В то же время посредством разработки моделей партийные ячейки и партийные комитеты сосредоточились на более четком, конкретном и целенаправленном определении политических задач и решений для повышения роли и лидерских качеств партийных организаций и членов партии.
На основе достигнутых результатов, для тиражирования модели, 19 мая 2024 года Оргкомитет провинциального комитета партии издал Инструкцию № 05-HD/BTCTU о руководстве критериальной структурой для построения и внедрения модели «4-хорошая партийная ячейка» и «4-хороший низовой партийный комитет». На основе этого руководства низовые партийные организации конкретизировали каждое содержание, внимательно следя за местностью и подразделением, чтобы эффективно реализовать модель «4 хороших партийных ячеек» и «4 хороших низовых партийных организаций». Эта модель будет внедрена по всей провинции с 2024 года. Результаты внедрения «4 хороших партийных ячеек» и «4 хороших низовых партийных комитетов» являются основой для рассмотрения, оценки и классификации партийных ячеек и низовых партийных комитетов, соответствующих критерию «Отлично выполняющих задания», а также для ежегодного поощрения. Это также одно из важных, практических и конкретных решений, способствующих дальнейшему созданию существенных изменений в улучшении лидерского потенциала, боевой мощи низовых партийных организаций и качества членов партии, способствующих построению и исправлению партии; Создание чистой и сильной низовой политической системы, формирование кадрового состава и членов партии с сильной политической волей, способностями, качествами и престижем, укрепление и консолидация доверия людей к партии. В то же время реализация модели направлена на поощрение и мотивацию партийных организаций и членов партии к проявлению инициативы и творчества в руководстве и направлении при реализации политических задач; улучшить качество жизни; укреплять и развивать дух солидарности, дисциплины и порядка; повышать роль, ответственность и пример кадров и членов партии.
Источник
Комментарий (0)