По словам экспертов, средняя продолжительность жизни вьетнамцев составляет 74 года, почти 40% людей продолжают работать после 60 лет, поэтому выход на пенсию зависит от состояния здоровья, финансовых возможностей и трудоспособности.
Согласно проекту закона «О социальном страховании», пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на три месяца для мужчин до достижения 62 лет в 2028 году и на четыре месяца для женщин до достижения 60 лет в 2035 году.
Доцент д-р Джанг Тхань Лонг, директор Института государственной политики и управления Национального экономического университета, эксперт по старению населения и социальному обеспечению, заявил, что постепенное повышение пенсионного возраста в соответствии с вышеуказанной дорожной картой является целесообразным, и что дальнейшие корректировки могут быть сделаны примерно через 10–15 лет. В настоящее время пенсионный возраст в 2023 году для мужчин составляет 60 лет и 9 месяцев, а для женщин — 56 лет.
По словам г-на Лонга, это объясняется тем, что средняя продолжительность жизни вьетнамцев значительно увеличилась. По сравнению со странами с аналогичным уровнем дохода во Вьетнаме довольно высокая продолжительность жизни. По данным всеобщей переписи населения, продолжительность жизни вьетнамцев составляет около 74 лет. Общая тенденция в странах такова, что по мере увеличения продолжительности жизни трудоспособный возраст имеет тенденцию к улучшению, особенно для групп с регулярной умственной и физической активностью.
«Продолжительность жизни рабочей силы во Вьетнаме также увеличилась, поэтому корректировка пенсионного возраста неизбежна», — сказал г-н Лонг. Фактически, если считать пожилыми людей в возрасте 60 лет и старше, то процент работников, которые продолжают работать после 60 лет, составляет почти 40%, а это означает, что из 13 миллионов человек около 5 миллионов все еще экономически активны. В возрастной группе 60–64 лет этот показатель достиг почти 55%.
Люди с пониженной трудоспособностью или работающие на особо тяжелых, токсичных или опасных работах или профессиях, или работающие в особо сложных условиях, могут выйти на пенсию в возрасте на 5 лет меньше, чем другие группы. Г-н Лонг сообщил, что в настоящее время во Вьетнаме действуют политика и правила досрочного выхода на пенсию в связи с различными состояниями здоровья. Однако для этого необходима прозрачность политики при решении вопросов, связанных с сертификацией здоровья.
По его словам, не следует снижать пенсионный возраст всей системы или одной или нескольких групп людей. «Если бы у каждой профессии был свой пенсионный возраст, это создало бы хаос на рынке труда», — сказал он.
Доктор Хо Тхи Ким Тхань, работающая в Центральной гериатрической больнице, разделяет это мнение и говорит, что с точки зрения здравоохранения трудно назвать идеальный возраст выхода на пенсию, поскольку каждый человек индивидуален с точки зрения профессии, состояния здоровья, материального положения и трудоспособности. Некоторые люди сохраняют ясность ума и продолжают работать в 75 лет, в то время как работники физического труда не могут продолжать работать и в 60 лет.
«Нынешний пенсионный возраст и его постепенное повышение в соответствии с дорожной картой являются целесообразными», - сказал доктор Тхань, добавив, что тем, кто выполняет тяжелую, токсичную, опасную работу или часто находится в состоянии стресса, когда они чувствуют, что это напрямую влияет на их здоровье, и они не могут этого делать, следует предложить досрочный выход на пенсию.
Рабочий с более чем 30-летним опытом работы в швейной промышленности в Ханое работает на фабрике в начале 2022 года. Фото: Хонг Чиеу
Эксперты по всему миру также считают, что ранний выход на пенсию имеет как преимущества, так и недостатки. Ранний выход на пенсию улучшает физическое и психическое здоровье, но без правильного образа жизни и планирования он может иметь и негативные последствия.
То же самое касается и более позднего выхода на пенсию. Исследование, в котором приняли участие около 430 000 человек во Франции, показало, что люди, которые выходят на пенсию позже, менее склонны к развитию деменции. Это исследование соответствует давней гипотезе многих экспертов о том, что сохранение умственной активности снижает риск развития деменции. В 2019 году шведское исследование показало, что люди, работавшие после 65 лет, имели лучшее физическое здоровье, чем те, кто вышел на пенсию в этом возрасте. Однако с точки зрения психического здоровья или количества признаков депрессии особой разницы нет.
В отличие от двух вышеприведенных исследований, исследование, проведенное в 2010 году с участием тысяч британцев, показало, что люди, которые добровольно выходят на пенсию раньше, более здоровы как физически, так и психически.
Г-н Лонг предположил, что при существующих правилах, продолжая повышать пенсионный возраст, правительству необходимо разработать политику, гарантирующую условия труда для людей после ранее установленного возраста, например, обеспечить условия труда без дискриминации по возрасту. «Защита пожилых людей на рабочем месте имеет решающее значение», — сказал он.
Он также считает, что в страховом праве должны быть и другие параллельные положения, обеспечивающие высокую степень его реализуемости. Кроме того, многие предприятия сталкиваются с трудностями, и очень сложно нанимать работников после 60 лет. «В Таиланде и некоторых других странах действует политика, согласно которой компании, нанимающие пожилых работников, получают налоговые льготы — это способ снизить нагрузку на бизнес, и Вьетнаму нужно этому научиться», — сказал г-н Лонг.
Туй Куинх
Ссылка на источник
Комментарий (0)