Самая высокая премия за Лунный Новый год в 5,6 раза выше, чем в прошлом году.

Самый большой бонус на Лунный Новый год 2024 года составит более 5,68 млрд донгов, что в 5,6 раза больше, чем в прошлом году, и является самым высоким показателем за многие годы.

Самая высокая премия по случаю праздника Тет в этом году принадлежит старшему менеджеру японского предприятия с прямыми иностранными инвестициями в Лонгане. Между тем, самый большой бонус к празднику Тет Куи Мао 2023 года составляет 1,04 миллиарда; Год Тигра 2022 — 1,3 млрд донгов; Лунный Новый год 2021 — 1,1 млрд; Кань Ти 2020 950 миллионов донгов.

По данным статистики Департамента труда и заработной платы (Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов) почти 47 400 предприятий в 62 провинциях и городах (исключая Куангчи), 61,4% предприятий будут выплачивать бонусы в честь Лунного Нового года в 2024 году. Средний размер бонуса составляет 6,85 млн донгов на человека, что эквивалентно прошлогоднему показателю.

Около 56% предприятий планируют выдавать бонусы на Новый год 2024. Средний размер бонуса составляет 1,85 млн донгов на человека, что на 49% больше, чем в прошлом году. Самый большой бонус в размере 376 миллионов донгов достался старшему менеджеру, работающему на предприятии с прямыми иностранными инвестициями в Виньфуке.

Производственная смена рабочих на текстильной фабрике в Тхай Нгуене. Фото: Нгок Тхань

Средняя заработная плата в 2023 году выросла на 3% по сравнению с прошлым годом и достигла 8,49 млн донгов в месяц, увеличившись на 3%. Самая высокая зарплата в размере 834 млн донгов в месяц у старшего менеджера на предприятии с прямыми иностранными инвестициями в Донгнае.

В отчетах из провинций и городов самая высокая премия в честь Лунного Нового года составляет миллиарды донгов, а самая низкая — несколько сотен тысяч донгов. Однако этот уровень не является общепринятым, это признание деятельности компании и вклада некоторых выдающихся личностей.

В целом средний размер бонуса на Лунный Новый год не сильно изменился по сравнению с прошлым годом, составив 100 000 донгов. По сравнению с прошлым годом максимальный размер бонуса в некоторых населенных пунктах, таких как Ханой, Биньзыонг и Кантхо, резко снизился.

Премия за выслугу лет не является фиксированной суммой, установленной Трудовым кодексом, она не является обязательной, а зависит от производственно-хозяйственной ситуации на предприятии. В 2023 году, столкнувшись с сокращением заказов, многие предприятия по-прежнему пытаются выплачивать праздничные бонусы, чтобы удержать сотрудников.

В третьем квартале в стране было зарегистрировано 118 400 безработных, что на 99 000 человек меньше, чем во втором квартале. Это число сосредоточено в двух провинциях Юго-Восточного региона: Биньзыонг с 33 600 человек и Хошимин с 34 600 человек. Число работников, находящихся в отпуске, составило 54 000 человек, что на 187 000 человек меньше, чем во втором квартале. 66% пострадавших работников работают на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями; 32% в обувной промышленности, 31% в текстильной промышленности.

Хонг Чиу

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/muc-thuong-tet-am-lich-cao-nhat-gap-5-6-nam-ngoai-4694686.html