Десятилетие распространения образа вьетнамских «голубых беретов»
Báo Tuổi Trẻ•27/05/2024
За последнее десятилетие более 800 вьетнамских офицеров и солдат «голубых беретов» побывали в отдаленных районах, выполняя миротворческие миссии Организации Объединенных Наций.
Полковник Мак Дук Чонг - заместитель директора Департамента по поддержанию мира во Вьетнаме - Фото: NAM TRAN
Полковник Мак Дук Чонг , заместитель директора Департамента по поддержанию мира во Вьетнаме, рассказал Tuoi Tre Online о выдающихся достижениях миротворческих сил во Вьетнаме по случаю 10-й годовщины их традиции (27 мая). -2014 - 27-05-2024 ).
В 2014 году полковник Мак Дук Чонг — заместитель директора Департамента по поддержанию мира во Вьетнаме — был одним из первых двух вьетнамских офицеров, принявших участие в благородной миротворческой миссии Организации Объединенных Наций в Южном Судане (Африка). Восемь лет спустя (2022) он продолжил службу в качестве командующего 1-го вьетнамского инженерного корпуса, который «проложил путь к победе» благодаря успешному пребыванию в Абьее.
Каждые 4 года на новый уровень
* Каковы выдающиеся достижения Вьетнама за 10 лет осуществления миротворческой миссии Организации Объединенных Наций, сэр? - За 10 лет Вьетнам направил более 800 офицеров и профессиональных солдат в составе отдельных лиц и подразделений, из которых 114 офицеров были направлены в составе отдельных лиц. Можно выделить три наиболее значимых временных точки. Это была отправка первых двух офицеров в состав миротворческих сил ООН в 2014 году. Четыре года спустя, в 2018 году, было развернуто первое подразделение — полевой госпиталь уровня 2 № 1. К 2022 году успешно развернута первая инженерная группа. Таким образом, каждые четыре года мы поднимаемся на одну ступеньку выше.
Спустя 10 лет Вьетнам добился успехов в подготовке к участию в миротворческих операциях ООН. Фото: NAM TRAN
Что касается отдельных лиц, то среди 114 кадровых сотрудников и офицеров доля кадров, выполняющих свои задачи исключительно хорошо (в соответствии с самыми высокими критериями Организации Объединенных Наций), достигает более 30%. Это очень высокий показатель по сравнению с общим уровнем стран, участвующих в миротворческих операциях ООН. Эти люди продемонстрировали перед зарубежными друзьями профессионализм, высокую квалификацию, энтузиазм в работе и высокую дисциплину офицеров Вьетнамской народной армии и получили признание во всем мире. Благодаря такому формированию мы успешно развернули полевой госпиталь 2-го уровня в очень сложном районе (Южный Судан - PV). Полевой госпиталь работает в сложных условиях со сложной инфраструктурой, но требует опыта и методов, которые соответствуют очень высоким международным стандартам, но Вьетнам справился и выполнил задачу хорошо. Задание Организации Объединенных Наций. После создания полевого госпиталя уровня 2 Вьетнам был направлен в Миссию МООНЮС (в Южном Судане). Ежегодно к нам обращаются от 1200 до 2000 пациентов. Можно с уверенностью сказать, что благодаря высокой пропускной способности и очень хорошему обслуживанию мы приняли так много пациентов и добились отличной репутации. После 4 лет развертывания полевого госпиталя мы сделали шаг вперед, развернув Инженерную группу с большим количеством войск (184 офицера и служащих), очень большим количеством техники (почти 150 видов транспортных средств, машин, оборудования). различное оборудование ) и общий объем перевезенного груза составил до 2200 тонн. В миссии ЮНИСФА (регион Абьей) вьетнамская инженерная группа действовала очень хорошо и быстро, выполняя требования Организации Объединенных Наций в сложных ситуациях и условиях. В то же время, выполнение хорошей гуманитарной работы с местным населением, строительство школ, канализации, колодцев, инфраструктуры... Эти работы превосходят ожидания Организации Объединенных Наций и заслуживают высокой оценки. Это изменило имидж Миссии в глазах местного населения.
Путь к выполнению миротворческой миссии Организации Объединенных Наций был благородной миссией Вьетнама на протяжении последних 10 лет - Фото: NAM TRAN
* Какой опыт мы извлекли из процесса внедрения и эксплуатации за последнее десятилетие в международной среде, где много трудностей, сэр? - За 10 лет работы, исследований, обучения и преодоления трудностей мы приобрели большой опыт, особенно опыт в подборе человеческих ресурсов для выполнения каждой задачи. Каждая должность, каждый тип отличаются. Оценивая и обобщая деятельность отдельных лиц и групп на уровне подразделений, каждый осознает огромные преимущества возможности работать и получать опыт в международной операционной среде, особенно с точки зрения возможностей. Значительно улучшается иностранный язык. После окончания срока службы в миссии этот опыт и знания продолжали с успехом применяться, особенно при работе в сотрудничестве с международными партнерами и друзьями.
Проделайте хорошую работу по созданию ресурсов и исследованию новых типов.
* Генерация ресурсов является одним из важных шагов. В ближайшее время, как мы можем хорошо выполнить эту работу, чтобы удовлетворить потребности миссий Организации Объединенных Наций? - Растущее расширение масштабов и сфер участия создает для нас трудности в формировании человеческих ресурсов для миротворческих сил во Вьетнаме. В настоящее время Департамент по поддержанию мира во Вьетнаме уполномочен руководством Министерства национальной обороны и Генерального штаба набирать офицеров из всех подразделений армии. Таким образом, у нас имеется большой источник кадров из военных округов, армейских корпусов, родов войск, академий и училищ. Однако самым сложным по-прежнему остается иностранный язык. Есть высокоспециализированные сотрудники, но с ограниченными знаниями иностранных языков, и наоборот, сотрудники со знанием иностранных языков имеют ограниченные знания. Поэтому нам необходимо найти способ нанимать сотрудников, обладающих как опытом, так и знанием иностранных языков. За последние 10 лет это была сложная задача, и нам всегда приходилось прилагать усилия, чтобы найти наиболее способных и подходящих сотрудников для каждой задачи и соответствия конкретным должностям. Кроме того, мы также призываем подразделения находить иностранных партнеров для открытия курсов обучения иностранным языкам во Вьетнаме. На этом основании создать источник персонала для отбора в миссии по поддержанию мира Организации Объединенных Наций.
Вьетнамские женщины-солдаты «голубых беретов» оставляют след в сердцах друзей со всего мира. Фото: Инженерная группа
* Планируем ли мы расширить типы и должности, участвующие в миротворческих операциях, сэр? - Для отдельных должностей мы продолжаем искать новые миссии. Но цель состоит в том, чтобы задействовать по три офицера одновременно, чтобы создать коллектив, готовый поддерживать и помогать друг другу, и особенно организовать партийную ячейку, чтобы у офицеров были условия для партийной деятельности. С расширением типов подразделений мы изучаем типы, которые соответствуют политике и руководящим принципам партии, государства и армии. В настоящее время мы изучаем новые типы, такие как военный контроль, защита командных пунктов и т. д. Однако их реализация очень сложна, поскольку конкуренция между странами очень высока. В настоящее время в реестре ООН на уровне подразделений значатся десятки стран. Поэтому, чтобы нас выбрали и внедрили, нам нужно очень долго и тщательно готовиться. При желании расширить новый тип, этап подготовки должен быть очень основательным, чтобы можно было добиться результатов. * В настоящее время Вьетнам стремится превратить Вьетнамский департамент по поддержанию мира в ведущий центр подготовки миротворцев в регионе и на международном уровне. Каково ключевое направление для достижения этой цели в ближайшее время, сэр? - В 2014 году при направлении первых двух офицеров нам пришлось пригласить ряд иностранных военных атташе, являющихся партнерами Вьетнама, для обмена опытом проведения миротворческих операций. В то время Вьетнам только начинал участвовать, не мог тренироваться самостоятельно, приходилось полагаться на иностранных друзей. Но всего за 10 лет мы провели отдельные курсы подготовки из числа офицеров, которые отлично отслужили и вернулись, в зависимости от должности, для переподготовки следующих офицеров. Мы также успешно применяем предварительную подготовку на уровне подразделений. Надо сказать, что это очень сложно, поскольку необходимо следовать системе программ, обучения и учебных планов Организации Объединенных Наций. Когда ООН приехала с инспекцией в подразделение, они детально проверили каждую лекцию, даже ежедневную книгу регистрации студентов... Но мы делали это очень методично и серьезно, полностью выполняя требования организации. Программы обучения ООН, полностью проактивные предварительная подготовка на уровне подразделения. Это очень важный шаг в нашем обучении. Для международного обучения, не имея опыта, нам пришлось просить преподавателей и лекторов из других стран приехать и преподавать, а затем объединить международных и отечественных лекторов и преподавателей. До сих пор Вьетнам организовал Получать узкоспециализированные курсы обучения, координируемые между международными и Вьетнамский, организованный во Вьетнаме для обучения вьетнамских студентов, студентов из стран региона и зарубежья. Можно сказать, что путь Вьетнама к превращению в региональный и международный центр подготовки миротворцев обретает форму и дает хорошие результаты. Это правильный путь, и я верю, что он будет достигнут в скором времени.
За последнее десятилетие более 800 вьетнамских офицеров и солдат «голубых беретов» побывали в отдаленных районах для выполнения миротворческих миссий ООН - Фото: NAM TRAN
Мир должен быть сохранен любой ценой
* Как «особенный» персонаж вьетнамских «голубых беретов», много раз ступавший на землю отдаленных мест для выполнения благородных международных миссий, он все еще помнит свои первые эмоции, когда ступил на эти земли. Прошло 10 лет? - На самом деле я не думаю, что я особенный. Когда в подходящее время у меня появляются условия и возможности, я добровольно иду учиться. Я до сих пор отчетливо помню первые действия во время участия в миротворческой миссии, первые шаги на ее территории (в Южном Судане). Когда я снова посмотрел первые изображения и кадры, я был очень тронут, потому что там были следы тех мест. В то время Организация Объединенных Наций предложила создать наилучшие условия для двух вьетнамских чиновников, участвовавших в миссии впервые, в том числе организовать хорошее размещение (бытовые условия, рынки, питание). Но мы решили попроситься в самые дальние края, чтобы узнать суть, узнать как можно больше о миротворческих операциях ООН, чтобы мы могли передать свой опыт следующему офицеру. Вот почему мы пробыли в столице Джубе (Южный Судан) совсем недолго, а затем переехали в два разных района. Я был на дежурстве в Малаке, а товарищ Нган (Тран Нам Нган) был в Боре. Это наиболее типичные места проведения миротворческих операций, особенно в плане защиты гражданского населения и условий жизни, которые совершенно отличаются от столичных. Только посетив такие земли, мы сможем оценить и сохранить достижения Вьетнама сегодня и должны сохранить мир любой ценой.
В течение 10 лет Вьетнам отправлял офицеров и профессиональных солдат для участия в миротворческих операциях Организации Объединенных Наций в качестве отдельных лиц и подразделений в миссиях в Южном Судане (МООНЮС), Центральноафриканской Республике (МИНУСКА), регионе Абьей (ЮНИСФА) и в Центральных учреждениях Организации Объединенных Наций. Из них 5 отделений полевого госпиталя 2-го уровня развернуты в Миссии в Южном Судане, а 2 отделения инженерной группы развернуты в районе Абьей.
Comment (0)