Днем 19 марта в Педагогическом университете Хюэ Институт технологии блокчейн и искусственного интеллекта (ИИ) ABAII в сотрудничестве с Вьетнамской ассоциацией блокчейна (VBA) организовал программу ABAII Unitour из 26 тем для раскрытия потенциала блокчейна и ИИ в образовании с целью улучшения цифровых навыков и развития креативности у молодого поколения.
В программе приняли участие около 1000 студентов, преподавателей и технических экспертов.
Программа привлекла большое количество студентов.
ФОТО: ЛЕ ХОЙ НЯН
В ходе программы доктор Во Конг Хой, руководитель офиса Вьетнамской ассоциации блокчейна в Дананге, подробно проанализировал применение ИИ в образовании и связанные с этим этические вопросы.
Г-н Хой сообщил, что, согласно исследованию Всемирного экономического форума (ВЭФ), к 2030 году около 85% рабочих мест будут требовать цифровых навыков, которые в настоящее время широко не преподаются. Это ставит перед образовательными учреждениями острую необходимость в обновлении своих учебных программ с целью соответствия технологическим достижениям.
В частности, доктор Во Конг Хой подчеркнул, что ИИ создаст привлекательные возможности трудоустройства в будущем. Во Вьетнаме инженеры по искусственному интеллекту и машинному обучению в настоящее время являются самыми высокооплачиваемыми должностями в ИТ-индустрии: зарплата старших инженеров достигает 10 млрд донгов в год.
Инженер по искусственному интеллекту — это также новая и привлекательная профессия, востребованная стартапами и крупными корпорациями по всему миру.
Доктор Во Конг Хой поделился на программе
ФОТО: ЛЕ ХОЙ НЯН
Г-н Хой отметил, что во многих европейских странах зарплата инженеров ИИ достигает 200 000 долларов США в год, что в 2-3 раза выше, чем у инженеров-программистов. Даже хорошие инженеры ИИ будут иметь «огромный» доход — от 500 000 до 800 000 долларов США в год.
С точки зрения бизнеса г-н Томас Хоанг, операционный директор TingFoundation, также поделился тем, что ИИ открывает большие возможности для разработки внутренних обучающих платформ на предприятиях, особенно для улучшения технологических навыков у кадровых ресурсов.
По словам г-на Томаса Хоанга, технологическим предприятиям нужны кадры, способные быстро адаптироваться к новым технологиям. Если ИИ и блокчейн будут систематически интегрироваться в образование, студенты не только получат доступ к знаниям, но и пройдут обучение в соответствии с потребностями рынка труда, тем самым сократив время интеграции при присоединении к бизнесу.
Доцент, доктор Нгуен Тхань Хунг, проректор Университета образования Хюэ, подчеркнул, что интеграция новых технологий в обучение является неизбежной тенденцией, особенно с учетом того, что ИИ и блокчейн все чаще используются во многих отраслях. Педагогический университет Хюэ продолжит расширять сотрудничество с технологическими организациями, но ему по-прежнему необходимо проявлять «осторожность и иметь четкую дорожную карту» при внедрении его в учебную программу.
Источник: https://archive.vietnam.vn/luong-ky-su-ai-co-the-len-toi-ti-dong-moi-nam-tai-viet-nam/
Комментарий (0)