С 1 июля максимальная заработная плата государственного служащего составит 14,4 млн донгов в месяц, если рассчитывать ее на основе новой базовой зарплаты в размере 1,8 млн донгов.
С сегодняшнего дня базовая заработная плата кадровых работников, государственных служащих и бюджетников увеличена до 1,8 млн донгов в месяц. Согласно указаниям Министерства внутренних дел, заработная плата кадровых военных, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих рассчитывается путем умножения базовой заработной платы (1,8 млн донгов) на коэффициент заработной платы. Коэффициент заработной платы рассчитывается в зависимости от ранга каждой группы государственных служащих.
При повышении базовой заработной платы люди с высокими коэффициентами заработной платы получат большую прибавку к зарплате.
Сотрудники, занимающиеся административными процедурами в Народном комитете города Тху Дук, Хошимин, август 2022 г. Фото: Куинх Тран
Соответственно, для государственных служащих категории А (старший специалист или эквивалент) максимальная заработная плата составляет 14,4 млн донгов в месяц. По сравнению с предыдущим периодом группа государственных служащих с самой высокой заработной платой получит прибавку к зарплате в размере 2,5 млн донгов.
Самая низкая заработная плата государственных служащих категории А составляет 3,8 млн донгов в месяц, что на 700 000 донгов больше, чем раньше.
Для государственных служащих категории B (уровень главного специалиста или эквивалент) самая высокая заработная плата составляет 7,3 млн донгов в месяц; самый низкий 3,3 миллиона донгов
Государственный служащий категории C (специалист или эквивалент), максимальная заработная плата — 6,5 млн донгов в месяц; самый низкий 2,4 миллиона донгов
| Таблица зарплат государственных служащих | ||||||||||||
| Единица: миллион донгов | ||||||||||||
| Групповой рейтинг | Уровень 1 | Уровень 2 | Уровень 3 | Уровень 4 | Уровень 5 | Уровень 6 | Уровень 7 | Уровень 8 | Уровень 9 | Уровень 10 | Уровень 11 | Уровень 12 |
| Тип А3 - группа 1 | ||||||||||||
| Коэффициент | 6.2 | 6.56 | 6.92 | 7.28 | 7.64 | 8 | ||||||
| До 1/7 | 9.2 | 9.8 | 10.3 | 10.8 | 11.4 | 11.9 | ||||||
| С 1/7 | 11.2 | 11.8 | 12.5 | 13.1 | 13.8 | 14.4 | ||||||
| Тип А3 - группа 2 | ||||||||||||
| Коэффициент | 5.75 | 6.11 | 6.47 | 6.83 | 7.19 | 7.55 | ||||||
| До 1/7 | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.2 | 10.7 | 11.3 | ||||||
| С 1/7 | 10.4 | 11 | 11.7 | 12.3 | 12.9 | 13.6 | ||||||
| Тип А2 - группа 1 | ||||||||||||
| Коэффициент | 4.4 | 4.74 | 5.08 | 5.42 | 5.76 | 6.1 | 6.44 | 6.78 | ||||
| До 1/7 | 6.6 | 7.1 | 7.6 | 8.1 | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.1 | ||||
| С 1/7 | 7.9 | 8.5 | 9.1 | 9.8 | 10.4 | 11 | 11.6 | 12.2 | ||||
| Тип А2 - группа 2 | ||||||||||||
| Коэффициент | 4 | 4.34 | 4.68 | 5.02 | 5.36 | 5.7 | 6.04 | 6.38 | ||||
| До 1/7 | 6 | 6.5 | 7 | 7.5 | 8 | 8.5 | 9 | 9.5 | ||||
| С 1/7 | 7.2 | 7.8 | 8.4 | 9 | 9.6 | 10.2 | 10.9 | 11.5 | ||||
| Тип А1 | ||||||||||||
| Коэффициент | 2.34 | 2.67 | 3 | 3.33 | 3.66 | 3.99 | 4.32 | 4.65 | 4.98 | |||
| До 1/7 | 3.5 | 4 | 4.5 | 5 | 5.5 | 6 | 6.4 | 6.9 | 7.4 | |||
| С 1/7 | 4.2 | 4.8 | 5.4 | 6 | 6.6 | 7.2 | 7.8 | 8.4 | 9 | |||
| Тип А0 | ||||||||||||
| Коэффициент | 2.1 | 2.41 | 2.72 | 3.03 | 3.34 | 3.65 | 3.96 | 4.27 | 4.58 | 4.89 | ||
| До 1/7 | 3.1 | 3.6 | 4.1 | 4.5 | 5 | 5.4 | 5.9 | 6.4 | 6.8 | 7.3 | ||
| С 1/7 | 3.8 | 4.3 | 4.9 | 5.5 | 6 | 6.6 | 7.1 | 7.7 | 8.2 | 8.8 | ||
| Тип Б | ||||||||||||
| Коэффициент | 1.86 | 2.06 | 2.26 | 2.46 | 2.66 | 2.86 | 3.06 | 3.26 | 3.46 | 3.66 | 3.86 | 4.06 |
| До 1/7 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5.5 | 5.8 | 6.1 |
| С 1/7 | 3.3 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.8 | 5.1 | 5.5 | 5.9 | 6.2 | 6.6 | 6.9 | 7.3 |
| Тип C - Группа 1 | ||||||||||||
| Коэффициент | 1.65 | 1.83 | 2.01 | 2.19 | 2.37 | 2.55 | 2.73 | 2.91 | 3.09 | 3.27 | 3.45 | 3.63 |
| До 1/7 | 2.5 | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.5 | 3.8 | 4.1 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.1 | 5.4 |
| С 1/7 | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.9 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5.6 | 5.9 | 6.2 | 6.5 |
| Тип C - Группа 2 | ||||||||||||
| Коэффициент | 1.5 | 1.68 | 1.86 | 2.04 | 2.22 | 2.4 | 2.58 | 2.76 | 2.94 | 3.12 | 3.3 | 3.48 |
| До 1/7 | 2.2 | 2.5 | 2.8 | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.8 | 4.1 | 4.4 | 4.6 | 4.9 | 5.2 |
| С 1/7 | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 5 | 5.3 | 5.6 | 5.9 | 6.3 |
| Тип C - Группа 3 | ||||||||||||
| Коэффициент | 1.35 | 1.53 | 1.71 | 1.89 | 2.07 | 2.25 | 2.43 | 2.61 | 2.79 | 2.97 | 3.15 | 3.33 |
| До 1/7 | 2 | 2.3 | 2.5 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.6 | 3.9 | 4.2 | 4.4 | 4.7 | 5 |
| С 1/7 | 2.4 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.7 | 5 | 5.3 | 5.7 | 6 |
Помимо заработной платы, госслужащие имеют также надбавки. При расчете надбавок на основе базовой заработной платы формула выглядит следующим образом: 1,8 млн донгов умножаются на коэффициент надбавки. Надбавки, рассчитываемые как процент от текущей заработной платы, надбавки за руководящую должность и выслугу лет, превышающую установленные рамки, рассчитываются путем умножения суммы новой заработной платы, надбавки за руководящую должность и выслуги лет, превышающей установленные рамки, на процент полученных надбавок.
Надбавки, установленные в конкретных денежных суммах, остаются неизменными в соответствии с действующими правилами.
Ссылка на источник
Комментарий (0)