Закон о капитале (с изменениями) предусматривает дополнительный доход для государственных служащих и государственных служащих.

Положение о подборе, управлении и использовании персонала

Одним из важных новых пунктов Закона о столице (с поправками), недавно принятого 15-м Национальным собранием на 7-й сессии, является положение о наборе, управлении и использовании кадров, государственных служащих и государственных служащих в статье 15. Соответственно, кадры и государственные служащие, работающие в коммунах, районах и городах, являются кадрами и государственными служащими в соответствии с положениями Закона о кадрах и государственных служащих в рамках административного фонда заработной платы, ежегодно назначаемого на районный уровень, избираемого, набираемого, управляемого и используемого в соответствии с положениями закона о кадрах и государственных служащих.

Согласно Закону о столице (с изменениями), кадровые работники, государственные служащие и бюджетники столицы имеют право на прибавку к доходу в размере 0,8 от основного фонда заработной платы.

Руководителям специализированных учреждений и других административных организаций, подчиненных городскому народному комитету, а также председателям районных народных комитетов разрешается заключать срочные трудовые договоры с лицами, которые соответствуют профессиональным и техническим требованиям для занятия определенных должностей в специализированных и совместных профессиональных группах в специализированных учреждениях и других административных организациях, подчиненных городскому народному комитету и районным народным комитетам.

Кадры, государственные служащие и должностные лица, работающие в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, регулярные расходы которых полностью гарантируются государственным бюджетом под управлением города, имеют право на дополнительный доход, размер которого зависит от их способностей и эффективности работы.

Общая сумма расходов не превышает 0,8 основного фонда оплаты труда.

В частности, был принят Закон о столице (с изменениями), в котором предусмотрено, что Городской народный совет принимает решение об использовании оставшихся ресурсов реформы заработной платы после обеспечения достаточных ресурсов для реализации реформы заработной платы на весь период стабилизации бюджета в соответствии с постановлениями компетентных органов и обеспечения социальной политики, социального обеспечения и социальной защиты, издаваемыми Центральным правительством, для реализации дополнительных расходов на доходы кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с положениями пункта 3 статьи 15 настоящего Закона; Общая сумма расходов не превышает 0,8 основного фонда оплаты труда кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, находящихся в городском управлении.

 

Утром 28 июня Национальная ассамблея проголосовала за принятие Закона о столице (с поправками) с очень высоким уровнем консенсуса.

Принят Закон о столице (измененный), состоящий из 7 глав и 54 статей, обеспечивающий полную и своевременную институционализацию политики, указаний и заключений Центрального Комитета и Политбюро по строительству, развитию, управлению и охране столицы; внимательно следить за девятью политическими группами, определенными Национальной ассамблеей при добавлении проекта закона в Программу разработки законов и постановлений.

Городской народный совет имеет право принимать решение об использовании оставшегося источника реформы заработной платы городского бюджета и разрешать бюджетам более низкого уровня использовать оставшийся источник реформы заработной платы для инвестирования в развитие социально-экономической инфраструктуры в рамках расходных задач местных бюджетов, расходовать дополнительные доходы на кадры, государственных служащих и государственных служащих в рамках городского управления и социальной политики, социального обеспечения и социального обеспечения после обеспечения достаточных ресурсов для реализации реформы заработной платы на весь период бюджетной стабилизации;

Кадры и государственные служащие коммунального уровня, избранные или принятые на работу до даты вступления в силу настоящего Закона, должны быть преобразованы в кадры и государственных служащих в соответствии с положениями Закона о кадрах и государственных служащих в рамках административного фонда заработной платы, ежегодно назначаемого на районный уровень, для продолжения работы на своих текущих должностях; При переводе на новую должность необходимо обеспечить стандарты и условия труда в соответствии с положениями законодательства и в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной компетентным органом.

Специальные положения о привлечении и трудоустройстве талантливых людей

Измененный Закон о столице также содержит конкретные положения о привлечении и трудоустройстве талантливых людей и развитии высококачественных человеческих ресурсов. В частности, статья 16 предусматривает, что привлечение и трудоустройство талантливых людей осуществляется следующим образом:

Граждане Вьетнама с выдающимися моральными качествами, квалификацией, способностями, практическим опытом, работающие внутри страны или за рубежом и имеющие особые работы, продукцию, достижения, заслуги или вклад в развитие сферы или отрасли промышленности столицы, рассматриваются для набора и принятия на работу в качестве государственных служащих или государственных служащих.

Граждане Вьетнама, соответствующие критериям, указанным в пункте а) настоящего пункта, могут подписывать контракты на выполнение профессиональной или технической работы или занимать руководящие и операционные должности в государственных учреждениях, находящихся под управлением города.

Иностранцы, имеющие высокую профессиональную квалификацию, большой практический опыт, чьи работы или продукция были приняты, признаны и использованы с высокой эффективностью, могут заключать контракты на выполнение задач по строительству, развитию, управлению и защите Столицы.

Лица, отобранные, принятые или заключившие трудовой договор в соответствии с пунктами а, б и в настоящего пункта, пользуются режимами и политикой, установленными Городским народным советом.

Источник: https://kinhtedothi.vn/luat-thu-do-sua-doi-quy-dinh-thu-nhap-tang-them-cua-cung-chuc-vien-chuc.html