Преподаватели профессиональных училищ получают зарплату до 14,4 млн донгов в месяц
Одной из новых политик в отношении государственных служащих и государственных служащих, принятых в октябре, является положение о стандартах, классификации заработной платы и повышении профессиональных званий государственных служащих, специализирующихся на профессиональном образовании (обычно называемых преподавателями профессиональных училищ), изложенное в циркуляре 07/2023/TT-BLDTBXH.
Соответственно, преподаватели профессионального образования включают 4 должности: старшие, основные, теоретические и практические преподаватели профессионального образования.
Преподаватели профессионального образования включают 5 должностей: старшие преподаватели профессионального образования, основные преподаватели, преподаватели теории, преподаватели практики и преподаватели профессионального образования.
С октября 2023 года будет применяться ряд новых мер политики в области заработной платы и занятости (Фото: Тьен Туан).
В зависимости от должности различаются и условия оплаты труда. В частности, коэффициент заработной платы преподавателей старших курсов профессионального образования составляет 6,2–8,0, что эквивалентно заработной плате в размере 11,16–14,4 млн донгов.
Преподаватели основных профессиональных учебных заведений или учителя основных профессиональных учебных заведений получают коэффициент заработной платы от 4,4 до 6,78, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере от 7,92 до 12,204 млн донгов.
Преподаватели или преподаватели теоретического профессионального образования получают коэффициент заработной платы от 2,34 до 4,98, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере от 4 212 до 8 964 млн донгов.
Преподаватели или преподаватели практического профессионального образования получают коэффициент заработной платы от 2,1 до 4,89, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере от 3,78 до 8,802 млн донгов.
Старшие преподаватели профессионального образования получают коэффициент заработной платы 5,75–7,55, что эквивалентно ежемесячной зарплате в размере 10,35–13,59 млн донгов.
Преподаватели профессионального образования получают коэффициент заработной платы от 1,86 до 4,06, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере от 3 348 до 7 308 млн донгов.
Отменить 10 документов, регулирующих прием на работу и продвижение по службе государственных служащих
С 1 октября в отношении государственных служащих и государственных служащих вступает в силу новый циркуляр № 12/2023/TT-BNV, отменяющий ряд циркуляров по вопросам найма, продвижения по службе государственных служащих и продвижения по службе государственных служащих...
В частности, будут официально отменены следующие 10 циркуляров:
Циркуляр 13/2010/TT-BNV содержит руководство по набору и продвижению по службе государственных служащих в соответствии с Указом 24/2010/ND-CP, регулирующим набор, использование и управление государственными служащими.
Циркуляр 05/2012/TT-BNV вносит поправки в Циркуляр 13/2010/TT-BNV, регулирующий набор и продвижение по службе государственных служащих, Декрета 24/2010/ND-CP, регулирующего набор, использование и управление государственными служащими.
Циркуляр 06/2013/TT-BNV отменяет статью 19 Циркуляра 13/2010/TT-BNV, регулирующего набор и продвижение по службе государственных служащих, Декрета 24/2010/ND-CP, регулирующего набор, использование и управление государственными служащими.
Циркуляр 03/2015/TT-BNV вносит поправки в статью 9 Циркуляра 13/2010/TT-BNV, регулирующего набор и продвижение по службе государственных служащих, Декрета 24/2010/ND-CP, регулирующего набор, использование и управление государственными служащими.
Циркуляр 05/2017/TT-BNV вносит поправки в циркуляр 11/2014/TT-BNV и циркуляр 13/2010/TT-BNV о профессиональных стандартах, назначении рангов и классификации заработной платы государственных служащих в административном секторе и организации экзаменов для повышения по службе государственных служащих.
Циркуляр 12/2012/TT-BNV устанавливает профессиональные наименования и изменения в профессиональных наименованиях государственных служащих.
Циркуляр 15/2012/TT-BNV, содержащий руководство по подбору персонала, заключению трудовых договоров и компенсации расходов на обучение и развитие государственных служащих.
Циркуляр 04/2015/TT-BNV вносит поправки в циркуляр 15/2012/TT-BNV, регулирующий набор, заключение трудовых договоров и компенсацию расходов на обучение и развитие государственных служащих.
Циркуляр 15/2001/TT-BTCCBCP, регламентирующий Указ 68/2000/ND-CP о внедрении контрактного режима для определенных видов работ в государственных административных органах и государственных учреждениях.
Циркуляр 03/2019/TT-BNV вносит поправки в правила найма государственных служащих и работников государственных учреждений, повышения рангов государственных служащих, повышения профессиональных званий государственных служащих и внедрения контрактного режима для определенных видов работ в государственных административных органах и государственных учреждениях.
Ротация кадров судебного персонала
С 7 октября вступает в силу циркуляр Министерства юстиции № 05/2023/TT-BTP о перечне и сроках периодического перевода должностей в сферах, находящихся в ведении Министерства юстиции, в органы местного самоуправления.
Соответственно, в перечень периодически переводимых должностей по направлениям деятельности Министерства юстиции в органах местного самоуправления включены:
Судебная сфера: должностные лица, обрабатывающие запросы на выдачу судебных документов.
В сфере гражданского состояния и гражданства: должностные лица, занимающиеся процедурами регистрации браков с участием иностранного элемента; Вносить изменения, дополнения и исправления в регистрацию домохозяйств; Разрешение заявлений об отставке, возвращении, получении вьетнамского гражданства...
Периодический период перевода на другую работу составляет 5 лет. Срок перевода на другую работу исчисляется с момента направления на работу на данную должность по решению компетентного органа в порядке, установленном законодательством.
Ссылка на источник
Комментарий (0)