Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поручила низовым профсоюзам активно работать с владельцами бизнеса, чтобы публично объявить о планах выплаты зарплат и премий за Лунный Новый год за 20 дней до праздника.
В плане оказания помощи в связи с праздником Тет в 2024 году Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поручила низовым профсоюзам контролировать выплату заработной платы и премий в связи с праздником Тет, а также разумное рабочее время, отдых и сверхурочные для сотрудников.
В этом году праздник Лунного Нового года продлится с 29 декабря, Цюй Мао, по 5 января, Зяп Тхин (8-14 февраля 2024 года). Таким образом, профсоюз рекомендует предприятиям публично объявить о своих планах по выплате бонусов в честь Нового года не позднее 19 января 2024 года.
Праздник Тет продлится 7 дней, с 8 по 14 февраля 2024 года. Графика: Тхань Нам
Г-н Нго Зуй Хьеу, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, заявил, что бонусы к празднику Тэт не являются обязательным положением Трудового кодекса, но социальная ответственность предприятий «иногда имеет такую же ценность, как и правовые нормы».
«Работники, как бы тяжело им ни было, все равно с нетерпением ждут бонуса Тет. Ведь помимо материальной ценности эта сумма еще и очень воодушевляет их морально», — сказал он, добавив, что предприятия с высокой социальной ответственностью всегда рассматривают это как способ удержать работников и повысить производительность. Благодаря информации, полученной от широких масс, многие предприятия готовы внедрить рекомендации и вскоре опубликовать план бонусов в честь Нового года, чтобы сотрудники могли работать со спокойной душой.
Однако профсоюз также прогнозирует, что с настоящего момента и до начала 2024 года социально-экономическая ситуация будет сталкиваться со многими проблемами, которые повлияют на заработную плату и доходы работников. Поэтому, по словам г-на Хьеу, если ожидания не оправдываются, работникам также необходимо делиться трудностями с бизнесом, поскольку цель трудовых отношений — гармония и прогресс.
Автобусная поездка стоимостью 0 донгов, организованная профсоюзом Ханоя, которая доставит рабочих из далеких провинций обратно в их родные города для празднования Лунного Нового года 2023 года. Фото: Нгок Тхань
Всеобщая конфедерация поручила низовому уровню классифицировать уровень сложности предприятий, чтобы выбрать подходящие формы переговоров, обеспечивающие права трудящихся. Чиновники профсоюза внимательно следят за жизнью работников, чтобы не допустить возникновения споров и коллективных забастовок во время Тэта, а также призывают работников вернуться на работу после праздников, чтобы предприятия могли возобновить нормальное производство.
Для работников, находящихся в затруднительном положении, профсоюз выделяет фонд поддержки в размере 500 000 донгов на человека, численность которого не превышает 10% от числа членов профсоюза руководящего подразделения. В местах, где возможна мобилизация социальных ресурсов, объем и количество поддержки могут быть выше предписанных. Работникам, находящимся вдали от дома, и тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации, предоставляются бесплатные авиабилеты и железнодорожные билеты для возвращения домой на Тет.
По случаю праздника Тет Куи Мао 2023 года Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов насчитало 54 000 предприятий с 4,38 млн сотрудников, что свидетельствует о том, что средний размер премии увеличился на 11% по сравнению с предыдущим годом и составил около 6,86 млн донгов. Государственные предприятия выплачивают по 6,5 млн донгов на человека (увеличение на 15%); Частные предприятия приносят около 6,6 млн донгов (рост на 10%), а предприятия с прямыми иностранными инвестициями — 7,2 млн донгов. Самый высокий бонус составляет более одного миллиарда, а самый низкий — 50 000 донгов.
Хонг Чиу
Ссылка на источник
Комментарий (0)