Решение проблем для бизнеса

Руководители Народного комитета провинции Лонг Ан ведут диалог с предприятиями, чтобы понять трудности и найти решения.

Все еще сталкиваемся со многими трудностями и проблемами

В контексте экономической ситуации в провинции, которая продолжает сталкиваться со многими трудностями и вызовами из-за двойного воздействия как внешних факторов, так и внутренних ограничений, в последнее время провинция издала много очень радикальных директив, совместно с народом и бизнес-сообществом единогласно преодолевая ограничения; Превращайте трудности в мотивацию, достигайте и реализуйте цели социально-экономического развития.

Работа по привлечению, содействию и поддержке инвестиций продолжает активно осуществляться и приносит положительные результаты. Было начато много крупных проектов, таких как Pepsi, Thai Tuan, Aeon,...

Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды активно координирует работу по решению проблем, связанных с землей (иллюстрация)

Помимо положительных моментов, по данным статистики, количество ликвидированных или временно приостановленных предприятий в регионе по-прежнему относительно велико. Это показывает, что ситуация в бизнесе по-прежнему сталкивается со многими трудностями и вызовами. Некоторые предприятия сталкиваются с трудностями в сфере земли и строительства.

По словам представителя компании Hai Son Company Limited (район Дукхоа), процесс инвестирования и эксплуатации всегда получает своевременную поддержку со стороны руководителей всех уровней. Однако Компания по-прежнему сталкивается с определенными трудностями, в основном связанными с вопросом оценки удельных цен на инфраструктуру и земельные участки для выполнения финансовых обязательств; Некоторые процедуры консультаций с секторами по земельным вопросам часто бывают очень медленными, поэтому есть надежда, что они будут ускорены;...

Кроме того, некоторые предприятия по-прежнему испытывают трудности с привлечением рабочей силы и высококвалифицированных человеческих ресурсов для обслуживания производства и бизнеса.

Представитель Chutex International Co., Ltd. (округ Дукхоа) - Эрнг Соу Нгох предложил соответствующим агентствам и секторам провинции разработать политику и решения для поддержки набора трудовых ресурсов в этом районе, поскольку в последнее время многие работники уволились, а набор персонала был затруднен, что повлияло на производственную и деловую активность.

По словам генерального директора Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd. (округ Бен Лук) Синтии Хси, предприятиям необходима поддержка провинции, ее ориентирование и наличие подходящей стратегии обучения рабочей силы для удовлетворения растущего спроса в текущем и предстоящем периоде.

С другой стороны, предприятия также могут объединять и предоставлять соответствующие программы обучения для удовлетворения потребностей в рабочей силе и человеческих ресурсах; Я надеюсь, что все уровни обратят на нас внимание, поддержат и помогут нам в реализации общей цели развития.

По данным акционерной компании Thang Loi Real Estate Group, подразделение реализует множество проектов в Лонг Ане. Среди них есть проекты, в рамках которых проводятся процедуры расчета платы за пользование землей для определения финансовых обязательств, в частности, Проект по строительству технической инфраструктуры для малообеспеченных жилых районов в коммуне Дуклаптхыонг, округ Дукхоа, по которому с июля 2022 года действует Решение о втором этапе выделения земли, однако по прошествии более 2 лет компетентный орган до сих пор не уведомил о размере платы за пользование землей, подлежащей уплате.

Задержка в определении финансовых обязательств проекта существенно повлияла на ход разделения субкниг и передачи их заказчикам проекта, что привело к жалобам и судебным искам со стороны групп заказчиков. Поэтому Компания надеется, что Народный комитет провинции вскоре примет решение, которое позволит Компании быстро выполнить свои финансовые обязательства в соответствии с нормативными актами.

Объединяйтесь, чтобы преодолеть трудности

Полагая, что трудности предприятий являются также трудностями провинции, провинция всегда прислушивается к бизнес-сообществу и оказывает ему поддержку в устранении трудностей и препятствий.

В последнее время в провинции действует множество механизмов и политик, направленных на улучшение инвестиционной среды и поддержку бизнеса и инвесторов. Руководители провинций поручили департаментам, филиалам и местным органам власти тесно координировать работу по смежным вопросам и группам вопросов, чтобы устранить «узкие места» для предприятий, обеспечивая спокойствие в производственной и деловой активности.

Провинция уделяет особое внимание обучению и повышению качества человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей предприятий в рабочей силе.

Что касается вопросов, связанных с землей, оценкой стоимости, финансовыми обязательствами и т. д., то, по данным Департамента природных ресурсов и окружающей среды, в настоящее время Департамент сосредоточен на рассмотрении, руководстве и координации с соответствующими агентствами и подразделениями с целью разработки конкретного плана и дорожной карты для процесса оценки финансовых обязательств, а также реализации процедур торгов для выбора подразделения по оценке стоимости земли для каждого проекта в провинции.

Утвержденный план будет опубликован для всеобщего ознакомления и контроля со стороны предприятий. Департамент координирует рассмотрение соответствующих правовых норм, проводит исследования в направлении назначения предприятий на должность председателя по найму оценочной группы с полной законностью для выполнения этой работы, а затем представляет в Провинциальный совет по оценке для повторной оценки сертификат предприятия с целью ускорения процесса внедрения;...

Директор Департамента труда, инвалидов и социальных дел Нгуен Хонг Май сообщил: Чтобы оказать поддержку и облегчить трудящимся в поиске информации и трудоустройстве, Народный комитет провинции поручил Департаменту труда, инвалидов и социальных дел координировать работу с соответствующими департаментами, филиалами, агентствами и подразделениями для сбора статистических данных и еженедельного обновления информации о потребностях предприятий провинции в профессиональном обучении и наборе рабочей силы на электронном информационном портале провинции и в приложении Long An Digital.

Для поддержки предприятий в подборе рабочей силы Департамент внедряет и внедряет решения для дальнейшей координации с соответствующими департаментами и филиалами с целью еженедельного обобщения и обновления потребностей предприятий провинции в обучении рабочей силы и подборе рабочей силы, что облегчает поиск информации о подборе персонала на предприятиях, а также профессиональной подготовке и поиске работы для сотрудников.

Департамент поручил Центру по трудоустройству Лонг Ан организовать ярмарки вакансий и широко информировать местных работников о потребностях предприятий в найме; Мобилизовать предприятия для повышения заработной платы, разумных стимулов, таких как премии, командировочные, пособия на проживание и другие виды поддержки, организовать автобусные перевозки и т. д. для обеспечения безопасности работников на рабочих местах, а также для привлечения рабочей силы из соседних провинций.

В частности, Департамент уделяет особое внимание реализации программы подготовки кадров для удовлетворения потребностей промышленного и сельскохозяйственного развития провинции в соответствии с Постановлением № 12-NQ/TU от 15 апреля 2021 года Исполнительного комитета провинции с целью формирования и развития кадровых ресурсов провинции, особенно высококачественных кадровых ресурсов.

В частности, ориентация обучения по профессиям, связанным с потребностями предприятий, инвестирующих в высокотехнологичные отрасли, такие как энергетика, точная механика, электротехника, электроника, телекоммуникации, автоматизация и т. д. Внедрять инновации и повышать качество действующих учреждений профессионального образования, а также развертывать совместное обучение по профессиям, по которым предприятиям требуются высококвалифицированные кадры, которые еще не подготовлены провинциальными школами, особенно по профессиям в области высоких технологий, полупроводниковой техники и т. д.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Хюинь Ван Сон подчеркнул, что, хотя в провинции действует множество механизмов и политик по улучшению инвестиционной среды и поддержке бизнеса, ей не удалось полностью решить все проблемы инвесторов и предприятий. Провинция продвигает и продолжает продвигать синхронную реализацию планов и программ действий по социально-экономическому развитию, а также решений по улучшению инвестиционной среды кардинальным и единым образом по всем направлениям, с акцентом на ключевые моменты.

В то же время провинция также надеется продолжить получать инициативы и предложения от бизнес-сообщества, которые соответствуют практической ситуации в провинции на каждом этапе, продолжая устранять трудности и препятствия, чтобы предприятия могли эффективно инвестировать и устойчиво развиваться вместе с Лонг Ан.

Провинциальный народный комитет поручил Департаменту планирования и инвестиций взять на себя руководство и координировать работу с соответствующими подразделениями для дальнейшего рассмотрения, мониторинга и стимулирования выполнения рекомендаций и предложений предприятий, относящихся ко многим секторам и уровням. Соответствующие ведомства, филиалы и местные органы власти активно взаимодействуют с предприятиями для устранения и полного устранения трудностей и препятствий, создавая благоприятные условия для того, чтобы предприятия чувствовали себя в безопасности в производственной и хозяйственной деятельности.

Чау Сон

Источник: https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html