DNVN - В промышленных парках и зонах экспортной переработки в Ханое, Бакзянге, Бакнине, Тхайнгуене, Хошимине, Лонгане, Донгнае, Биньзыонге... рабочие вернулись на работу после праздника Тет, при этом показатель составил 97–98%, а в некоторых местах достиг 100%.
Информацию об этом сообщил заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Нгуен Ван Хой на очередной правительственной пресс-конференции за январь 2025 года, состоявшейся 5 февраля.
Заместитель министра Нгуен Ван Хой сообщил, что численность рабочей силы, участвующей на рынке труда, велика — около 52 миллионов человек, — и играет чрезвычайно важную роль в обеспечении производства и деятельности экономики и предприятий.
Обычно после Тет есть ряд работников, которые по разным причинам, таким как взятие дополнительного отпуска, смена работы или места жительства, приводят к нехватке рабочей силы на некоторых фабриках и в некоторых населенных пунктах.
Однако «к настоящему моменту в промышленных парках и зонах экспортной переработки в таких населенных пунктах, как Ханой, Бакзянг, Бакнинь, Тхайнгуен, Хошимин, Лонган, Донгнай, Биньзыонг... рабочие вернулись на работу после праздника Тет, во многих населенных пунктах показатель достиг 97–98%, а в некоторых местах — 100%», — сообщил заместитель министра Нгуен Ван Хой.
Иллюстрация фото. (Источник: ТНО).
Объясняя этот результат, заместитель министра сказал, что для того, чтобы сохранить рабочих и обеспечить работу заводов в промышленных парках после Тэта, непосредственно перед Тэтом Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов спрогнозировало ситуацию и поручило местным органам власти четко понимать и прогнозировать развитие ситуации с рабочими и рынком труда на заводах и предприятиях в их населенных пунктах. Выполняя указания правительства и премьер-министра, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов дало указание местным органам власти синхронно внедрять решения по стабилизации рынка.
Во-первых, на местах эффективно реализуется проект по развитию рынка труда согласно Решению № 176/QD-TTg в 2021 году, что способствует усилению информационной работы на рынке труда, усилению связи между спросом и предложением рабочей силы, регулированию рынка труда, содействует стабилизации рынка труда до, во время и после Тет.
Во-вторых, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов также настоятельно призвало местные органы власти и предприятия надлежащим образом проводить политику в отношении заработной платы и премий для работников предприятий, особенно в промышленных парках и зонах экспортной переработки.
В-третьих, направлять, побуждать и рекомендовать фабрикам и предприятиям качественно выполнять работу по перевозке рабочих. Многие фабрики организуют автобусные перевозки для доставки рабочих в крупные центры провинций, которые развозят рабочих по домам до наступления Тэта и забирают рабочих после него. Это очень хорошая политика, проводимая бизнесом. В то же время предприятия также объявили о выплате «счастливых денег» и премий по возвращении рабочих на фабрику после Тета. Есть места, где выполняют срочные заказы, у них действует политика «счастливых денег» от 500 000 до 2 миллионов донгов.
В-четвертых, профсоюзы всех уровней организовали множество автобусов-шаттлов для работников, способствуя стабилизации рынка с предприятиями.
По словам заместителя министра, компании и предприятия также имеют очень разнообразную и богатую политику для «удержания» сотрудников. Многие предприятия и промышленные парки даже поддерживают расходы на поездку сотрудников домой на Тет; Внедрить хорошую политику премирования, 13-ю зарплату.
После Тэта многие населенные пункты внедрили программы трудоустройства для улучшения онлайн-связей между населенными пунктами и рынком труда.
«Это базовые решения, обеспечивающие синхронизацию, способствующие поддержанию и стабилизации рынка труда, а также предотвращению нехватки рабочей силы в ключевых экономических регионах после Лунного Нового года 2025 года», — подчеркнул заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов.
Что касается этого вопроса, то в Директиве № 03/CT-TTg, подписанной и выпущенной 4 февраля 2025 года, премьер-министр Фам Минь Чинь призвал к выполнению ряда ключевых задач после праздника Лунного Нового года 2025 года. Это включает поддержку предприятий в преодолении нехватки рабочей силы.
Соответственно, премьер-министр поручил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов взять на себя руководство и координировать действия с агентствами и местными органами власти с целью тщательного мониторинга и оперативного изучения ситуации на рынке труда, в сфере труда и занятости после праздника Тет, а также поиска решений для поддержки предприятий в преодолении нехватки рабочей силы, избежании перебоев в поставках рабочей силы и удовлетворении потребностей производства в кадрах...
Минь Ту
Источник: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/giai-phap-giu-chan-cong-nhan-sau-tet/20250206082140726
Comment (0)