Решение «проблемы» старения кадров в деревнях и коммунах

Урок 1: Достойно быть «протянутой рукой» партии и государства

Деревенские и поселковые кадры — это люди, наиболее близкие к народу, которые напрямую доносят до народа политику и резолюции партии, а также политику и законы государства, мобилизуют и реализуют их. Как «локомотив» и образец для подражания в каждом действии, команда деревенских и поселковых кадров собрала и объединила силу членов партии и народа. Они становятся ядром солидарности, единства воли и действий для эффективного выполнения политических задач, экономического развития и сокращения бедности на низовом уровне.

Подтверждение ядерной роли

За 12 лет работы секретарем партийной ячейки деревни Йен Сон коммуны Тхань Сыонг (район Дьен Бьен) г-жа Чан Тхи Суат всегда пользовалась доверием членов партии и местных жителей, которые следовали ее призывам и указаниям. Что бы ни было трудным, она подает пример, делая это первой. Когда в округе началось новое движение за сельское строительство, она мобилизовала членов партии и людей, чтобы они жертвовали рабочие дни, деньги и землю.

Благодаря пропаганде и мобилизации, проводимой кадрами деревни Та Ло Сан, коммуны Сен Тхуонг (район Мыонг Нхе), люди активно участвуют в работе пограничных войск по управлению пограничными линиями и знаками, обеспечивая безопасность границы.

За последние 5 лет г-жа Суат и массовые организации деревни продвигали, мобилизовали и совместно с людьми пожертвовали более 1000 рабочих дней и более 100 миллионов донгов на строительство почти 1 км бетонной дороги; Двор дома культуры, ворота сельского дома культуры. Тем самым способствуя достижению коммуной Тханьсюонг передовых стандартов NTM.

Г-н Нго Минь Кыонг, председатель Народного комитета коммуны Тхань Сыонг, прокомментировал: «За последние годы г-жа Суат внесла значительный вклад в местное развитие, особенно в строительство новых сельских районов и сокращение бедности». Когда разразилась эпидемия COVID-19, она «обошла каждый переулок, стучалась в каждую дверь», чтобы принять участие в профилактике и борьбе с заболеванием, способствуя ограничению его распространения. Совсем недавно, в ходе кампании по созданию удостоверений личности граждан, она активно продвигала и мобилизовала людей для их внедрения. Не только г-жа Суат, но и команда деревенских и поселковых кадров коммуны проявили себя как лидеры и образцовые личности во всех сферах жизни и пользуются доверием людей.

Деревня Та Ло Сан, коммуна Сен Тхуонг (район Мыонг Нхе), примерно в 70 км от районного центра, является самой северной точкой провинции Дьенбьен, граничащей с районом Джанг Тхань провинции Юньнань (Китай). Занимая важное положение в национальной обороне и безопасности, «локомотивы» деревни Та Ло Сан играют очень важную роль в донесении до народа политики партии и законов государства, особенно тех, которые связаны с политикой социального обеспечения и сохранением национальных границ.

Г-н По Сюань Муой, глава деревни Та Ло Сан, поделился: «Я всегда стремлюсь воспитывать и убеждать своих детей и жителей деревни соблюдать всю политику партии и законы государства; не слушай плохих людей Реализуя движение всех людей, участвующих в защите территориального суверенитета и безопасности национальных границ, я пропагандировал и мобилизовал людей в деревне для создания групп самоуправления для обеспечения безопасности и порядка в приграничных районах, а также для регистрации домохозяйств для «самоуправления пограничными линиями и государственными пограничными знаками».

Секретарь партийной ячейки деревни Мыонг Нхе 2, коммуны Мыонг Нхе, пропагандирует среди населения политику и законы партии.

Г-н Муой также взял на себя инициативу по мобилизации людей для развития экономики, сокращения бедности, защиты и развития лесов; способствовать позитивным изменениям в деревне Та Ло Сан. Старые глинобитные дома народа хани были заменены деревянными домами, кирпичными домами и прочными крышами из гофрированного железа; 100% внутренних дорог забетонированы; Мобильная сеть (Viettel) имеет покрытие 4G. В частности, благодаря хорошей охране лесов деревня Та Ло Сан получает самую большую сумму платежей за лесные экологические услуги в провинции: некоторые домохозяйства получают более 100 миллионов донгов в год.

В настоящее время во всей провинции насчитывается 1413 секретарей партийных ячеек и 1430 глав деревень, поселков, кварталов и жилых групп. Чувствуя ответственность за общество, команда кадровых работников на уровне деревень и поселков — «заключенные и генералы» — стала своеобразным мостом между партией, правительством и народом. Несмотря на трудности и невзгоды, они по-прежнему побуждают людей эффективно выполнять политические задачи каждый день, внося вклад в общее развитие местности и помогая создать сильное низовое правительство.

Стареющие кадры деревни

Большинство кадровых работников деревень и поселков в провинции — пожилые люди, которые демонстрируют признаки старения, поскольку следующее поколение не заинтересовано в общей работе деревни и поселка. Как и в случае с госпожой Доан Тхи Куонг, секретарем партийной ячейки 1 города Мыонг Анг (округ Мыонг Анг), которой в этом году исполнилось 76 лет, она по-прежнему выполняла свои ежедневные обязанности, поскольку заменить ее было некем.

Г-жа Доан Тхи Куонг, секретарь партийной ячейки 1 города Мыонг Анг (вторая слева), координировала работу с лидерами города Мыонг Анг по пропаганде и мобилизации людей.

В городе Муонг Анг насчитывается 10 секретарей партийных ячеек и глав жилых групп и деревень. Однако самому молодому участнику больше 50 лет, а самому старшему — почти 80.

Г-н Ву Ван Дук, заместитель председателя Народного комитета города Мыонг Анг, сказал: «Занимая должность кадрового работника в деревне, они получают только ежемесячную поддержку с очень небольшим пособием для непрофессиональных кадров». Если учесть экономическую выгоду от рабочего времени, то эта сумма ничто, в то время как работа полна вызовов для ответственности руководителя. Без энтузиазма они легко впадают в уныние. Единственное, что помогает им выстоять, — это вера в партию и доверие народа.

Коммуна Нунгхет (округ Дьенбьен) состоит из 14 деревень и поселков, 80% жителей которых составляют пожилые люди. При этом большинство составляют люди в возрасте от 50 до 70 лет, а вот тех, кто моложе 40 лет, очень мало. Как и г-н Дао Дук Дун, 62-летний секретарь партии деревни Хоп Тхань; Г-ну Тран Ван Ка, секретарю партийной ячейки 24, 72 года; Господину Ло Ван Туонгу, главе деревни Бонг, в этом году исполняется 68 лет...

Г-н Дао Дук Донг, секретарь партийной ячейки деревни Хоп Тхань, признался: «Я был секретарем партийной ячейки в течение многих лет. Хотя он очень предан своему делу, из-за преклонного возраста его рот может говорить, но руки у него слабые, а ноги медленные, поэтому он очень хочет, чтобы кто-то его заменил. Но найти молодых людей очень сложно, поскольку нынешняя деревенская партийная ячейка состоит в основном из пожилых членов партии».

Г-н Дао Дук Донг, секретарь партийной ячейки деревни Хоп Тхань (второй слева), мобилизовал людей на активное участие в строительстве новых сельских районов.

Оценивая команду деревенских и поселковых кадров коммуны, г-н Ву Ван Бинь, заместитель председателя Народного комитета коммуны Нунгхет, откровенно сказал: Команда деревенских и поселковых кадров коммуны в основном состоит из пожилых людей, особенно секретари партийных ячеек. Они полны энтузиазма, но им трудно действовать систематически, поскольку они не обучены новым профессиональным знаниям, навыкам обновления социальных тенденций, а некоторые люди не здоровы.

«Старый бамбук», «побеги» которого еще не выросли, беспокоит многие местные органы власти и партийные комитеты. По данным исследований, проведенных во многих районах провинции, средний возраст кадрового состава деревень и поселков в настоящее время составляет около 50–70 лет. Как и в городе Туанзяо (район Туанзяо), самому молодому жителю почти 50 лет, самому старшему — более 70 лет; В городе Дьенбьендонг (район Дьенбьендонг) проживает всего 2 молодых человека, но им почти 40 лет, остальным в среднем от 55 до 70 лет; В коммуне Муонг Дун (район Туа Чуа) пожилые люди составляют 80%... Эти цифры показывают, что «старение» кадров на уровне деревень и поселков широко распространено. Это задача по улучшению качества жизни, лидерских качеств и боевой мощи низовых партийных ячеек. Эта ситуация требует от местных властей принятия фундаментальных и синхронных решений для ее преодоления.

Урок 2: Все еще есть опасения

Источник: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218511/giai-%E2%80%9Cbai-toan%E2%80%9D-gia-hoa-can-bo-thon-ban