Сопровождение студентов для завоевания работодателей

Мероприятие проводится в рамках Инициативы по развитию студентов (Инициатива DynaGen), совместно организованной Фондом содействия развитию вьетнамского общества и Университетом социальных и гуманитарных наук.

Как и многие студенты первого и второго курсов, Хай Йен — студент первого курса факультета международных исследований Университета социальных и гуманитарных наук (USSH) — никогда не подавал заявку на работу в предприятиях или организациях. Йен и ее друзья столкнулись со многими трудностями из-за отсутствия практического опыта.

«Я никогда раньше не был на собеседовании, поэтому не знаю, как себя преподнести. Я также не знаю, что на самом деле волнует работодателей при создании впечатляющего резюме», — поделился Хай Йен.

Этот факт признают и специалисты в области человеческих ресурсов. Г-жа Дин Тхи Хюэ, старший консультант по подбору персонала в Navigos Search, прокомментировала: «В настоящее время большинство студенческих резюме соответствуют основным критериям. Однако, чтобы выделиться и произвести впечатление, они все еще не знают, как выразить себя через презентацию и выбор информации».

Как только Хай Йен услышала о курсе обучения «Навыки написания резюме и прохождения собеседования», проводимом в школе, она сразу же зарегистрировалась для участия, поскольку понимала, что приобретение навыков, связанных с подбором персонала, с первых лет обучения в университете очень важно для формирования ее настроя на раннем этапе подачи заявления. Это даст вам преимущество на все более конкурентном рынке труда.

Понимая трудности, с которыми сталкиваются такие студенты, как Йен, в процессе подачи заявления, Инициатива по развитию студентов DynaGen, курс 5 Фонда содействия развитию вьетнамского общества, скоординировала работу с Университетом социальных и гуманитарных наук с целью организации интенсивного тренинга по написанию резюме и навыкам прохождения собеседования. Целью обучающего занятия является не только предоставление знаний, но и создание практического и интерактивного пространства, где студенты могут отработать навыки, повысить уверенность в себе и подготовиться к выходу на рынок труда.

Непосредственно учебный курс провели г-жа До Ту Хуонг, директор по кадрам компании Coc Coc, и г-жа Дин Тхи Хуэ, старший консультант по подбору персонала компании Navigos Search. Это также шестой год, когда Navigos Search поддерживает инициативу DynaGen, направляя экспертов для поддержки бесплатных курсов обучения навыкам межличностного общения для студентов.

На тренинге более 30 студентов Университета социальных и гуманитарных наук получили рекомендации по составлению и представлению профессионального резюме, выбору информации, подходящей для каждого заявления о приеме на работу, а также по факторам, которые часто забываются, но имеют значение, таким как эффективное описание работы, подготовка стиля, одежды и менталитета при прохождении собеседования.

«Сегодня я впервые подробно понял, как логично изложить информацию в резюме, чтобы оно выделялось и подходило для каждой должности, на которую претендует соискатель, а не использовать общий шаблон для всех заявлений», — поделился Хай Йен.

Кроме того, студенты также изучат обзор тенденций рынка труда в 2025 году, таких как потребности в кадрах в различных отраслях, навыки, востребованные работодателями и т. д. Это важная информация, которая поможет студентам сориентироваться в выборе карьеры в соответствии со своими личными способностями и реальными потребностями общества.

Студенты практиковались в написании и редактировании резюме под непосредственным руководством спикера Дин Тхи Хюэ, старшего консультанта по подбору персонала в Navigos Search.

В частности, это будет не просто сессия, дающая знания посредством теории, вы также примете участие в таких мероприятиях, как: редактирование резюме с экспертами, отработка пробных интервью и получение персонализированной обратной связи от двух опытных спикеров. Это создает среду моделирования собеседования, максимально приближенную к реальности приема на работу, чего большинство студентов, посещающих тренинг, раньше не имели возможности испытать.

Джиа Фу, студентка первого курса Университета социальных и гуманитарных наук, сказала: «Больше всего меня впечатлило фиктивное интервью. Когда я увидела, как мои друзья говорят напрямую со спикером, я осознала настоящее напряжение интервью. Оттуда я многому научилась о том, как отвечать на вопросы, сохранять спокойствие и отвечать связно».

Если школы играют основополагающую роль в предоставлении профессиональных знаний, то практические занятия, подобные описанным выше, являются мостом для студентов к развитию гибких навыков — фактора, который все чаще становится «обязательным билетом» при выходе на рынок труда.

«Теория играет лишь небольшую роль. Вам не хватает опыта. Поэтому вам нужно как можно больше взаимодействовать и практиковаться», — подчеркнула г-жа До Ту Хуонг, директор по кадрам в Coc Coc.

Студенты принимают участие в смоделированном интервью со спикером До Ту Хуонгом, директором по кадрам компании Coc Coc.

Помимо курса обучения навыкам написания резюме и прохождения собеседований, курс 5 инициативы DynaGen также сопровождал Университет социальных и гуманитарных наук и Дипломатическую академию в проведении множества других разнообразных мероприятий, таких как семинары и тренинги по гибким навыкам, таким как дебаты, переговоры, написание проектных предложений и т. д.; серия имитационных конференций ООН и АСЕАН, а также программ профессиональной ориентации для учащихся не только двух школ, но и для учащихся по всему Ханою.

«DynaGen хочет стать надежным спутником студентов на их пути к взрослой жизни», — поделилась г-жа Тран Хонг Диеп, директор Фонда содействия развитию вьетнамского общества.

«В постоянно меняющемся обществе помощь молодым людям в ранней подготовке с точки зрения знаний, навыков и мышления — это наш способ внести свой вклад в создание прочной основы для их будущей карьеры и устойчивого развития», — добавила г-жа Тран Хонг Диеп.

Инициатива DynaGen — это инициатива по развитию студентов, реализуемая Фондом развития вьетнамского общества и газетой Education & Times (Министерство образования и профессиональной подготовки) с 2019 года при поддержке Bac A Commercial Joint Stock Bank и TH Group. Программа направлена ​​на реализацию видения и миссии подразделений, содействие развитию талантов молодого поколения и поддержку студентов в построении карьеры.
Для получения более подробной информации посетите веб-сайт http://dynagen.vn или фан-страницу: https://www.facebook.com/dynagen.official.

Источник: https://hanoimoi.vn/dong-hanh-cung-sinh-vien-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-697725.html