Местные власти «прибегают к уловкам» в виде сотен миллионов в зарплате и прямого включения в фонд оплаты труда, чтобы привлечь учителей

Народный совет провинции Хынгйен недавно издал резолюцию о поддержке учителей дошкольных учреждений и учителей начальной школы, принятых на работу в государственные образовательные учреждения региона с 1 августа.

Учителям начальной школы выделяется 108 миллионов донгов, а учителям дошкольных учреждений — 162 миллиона донгов на человека. Эта сумма предоставляется единовременно и не используется для расчета взносов и пособий по социальному страхованию или других выплат.

Провинция также устанавливает условие, согласно которому учителя, получающие поддержку, обязуются преподавать в государственных учебных заведениях, находящихся в ведении Народных комитетов районов, поселков и городов, в течение не менее 10 лет с даты приема на работу.

Местные власти «прибегают к уловкам» с выплатой сотен миллионов зарплат, напрямую включаемых в фонд оплаты труда, чтобы привлечь учителей. (Фото: Ха Куонг)

Народный совет провинции Хынгйен пояснил, что принятие данного постановления направлено на скорейшее обеспечение количественных требований и повышение качества работы учителей дошкольных учреждений и учителей начальной школы, преподающих в государственных образовательных учреждениях, в ближайшее время. В то же время резолюция способствует мотивации и поощрению групп и отдельных лиц к увлечённому изучению и активному строительству своей родины и страны.

Хунг Йен оценивает бюджет примерно в 300 миллиардов донгов, а период реализации этого постановления — до 30 декабря 2030 года.

Провинция Фу Тхо также приняла политику специального набора квалифицированных педагогов дошкольного образования для работы в государственных образовательных учреждениях региона в 2023 году.

Такое решение было принято Фу Тхо после того, как Министерство внутренних дел поручило провинции набрать 816 учителей дошкольных учреждений в 2023 году. Министерство внутренних дел обратилось к провинции с просьбой отдать приоритет особому набору учителей, работающих по трудовым договорам на преподавательские должности в государственных учреждениях, подписавших трудовые договоры и оплативших социальное страхование до 31 декабря 2015 года, а также обладающих возможностями и квалификацией, соответствующими требованиям нанимаемой должности.

В настоящее время во всей провинции работают 896 учителей-контрактников, которые имеют право на специальный набор в соответствии с инструкциями Министерства внутренних дел. Чтобы помочь учителям чувствовать себя уверенно в своей работе, провинция предложила план по специальному набору на все 816 должностей контрактных воспитателей дошкольных учреждений в вышеуказанных категориях. Оставшиеся 80 учителей будут наняты на особых условиях в 2024 году.

В населенных пунктах по-прежнему не хватает учителей. (Источник данных: Министерство образования и профессиональной подготовки).

Департамент образования и профессиональной подготовки Туенкуанга также пригласил на работу выпускников педагогических вузов по всей стране, предоставив им высокие стимулы. В частности, отличные и отличники бакалавриата в области образования, работающие в ключевых средних школах провинции, получат множество стимулов: набор на основе отбора (без экзаменов) и политику поддержки (единовременную) в размере 90–100 млн донгов на человека.

В 2021 году Туен Куанг ввел аналогичную политику. Студентам педагогического факультета, окончившим вуз с отличием, выплачивается сумма, эквивалентная 55-кратному размеру базовой заработной платы (базовая заработная плата в 2021 году составляет 1,49 млн донгов, что эквивалентно 81,95 млн донгов в месяц); Превосходный тип поддерживается 50 раз, хороший тип поддерживается 45 раз.

В июле прошлого года Политбюро выделило дополнительно 65 980 должностей для сектора образования, из которых 27 850 будут добавлены на 2022-2023 учебный год. Однако, по данным Министерства образования и профессиональной подготовки, в начале мая 2023 года на местах было набрано всего 15 540 учителей, в результате чего общее число учителей по стране составило 1 234 124 человека (на 71 927 человек больше, чем в 2021-2022 учебном году).

Согласно поставленной цели, в стране по-прежнему не хватает 118 253 учителей, что на 11 308 человек больше, чем в 2021-2022 учебном году. Из них в дошкольном образовании число учителей увеличилось на 7 887 человек, в начальном образовании – на 169 человек, в среднем образовании – на 1 207 человек, в старшей школе – на 2 045 человек.

По словам экспертов, это обусловлено многими причинами: помимо непривлекательных зарплат и высокого давления, это также связано с неадекватными прогнозами спроса и планами обучения для новых программ, что приводит к нехватке ресурсов для набора персонала.

Ха Куонг

Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Гнев