 |
| Необходима долгосрочная политика, которая создаст условия для развития промышленных предприятий и позволит им стать лидерами экономики. (Источник: TCTC) |
(PLVN) - Вьетнам поднял вопрос о создании ведущих, конкурентоспособных предприятий с международным охватом, которые играют ключевую роль в руководстве процессом индустриализации и модернизации страны. Какую политику следует разработать для создания этих ведущих предприятий?
Создайте пространство для развития бизнеса
Многие экономические эксперты утверждают, что в настоящее время во Вьетнаме имеется ряд крупных предприятий, некоторые из которых входят в число ведущих предприятий мира, однако их число невелико и не отвечает потребностям экономического развития. Поэтому необходима политика поддержки, чтобы предприятия-«ведущие краны» могли лидировать в росте, создавать экосистему для лидирования малых и средних предприятий, постепенно укрепляться и выходить на мировой рынок.
Экономист, доктор наук. Чан Динь Тьен подсчитал, что для развития экономической структуры нам нужны ведущие столпы. Первым столпом является установление приоритетов в развитии корпораций и частных предприятий, которые являются движущей силой экономики, таких как Hoa Phat, Thaco, Vinfast... «Вопрос заключается в создании корпораций, которые будут достаточно сильны, чтобы стать столпами и иметь возможность конкурировать на международном уровне. Однако для того, чтобы построить столп, фундамент бизнеса должен быть прочным. Если вам нужна прочная основа, создайте пространство для развития бизнеса. «Это жизненно важное требование для бизнеса, помогающее основам стать сильнее» - д-р. сказал Тьен.
Кроме того, по словам г-на Тьена, необходимо также сосредоточить национальные ресурсы на ряде крупных корпораций, которые будут возглавлять вьетнамскую экономику. Для этого необходимы масштабные стратегии, в которых необходимо изменить промышленную стратегию, сосредоточившись на каждой отрасли, каждом предприятии, каждой сфере.
ТС. Тьен подчеркнул, что экономика Вьетнама по-прежнему растет высокими темпами, но промышленность страны по-прежнему основана на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ), поэтому необходимо проводить более активную промышленную политику для создания вьетнамских промышленных цепочек под руководством вьетнамцев. В то же время необходимо создавать возможности и политику для участия вьетнамских малых и средних предприятий в цепочке создания стоимости предприятий с прямыми иностранными инвестициями.
«Давайте учиться у Японии и строить многоуровневую модель предприятия. «Существуют очень крупные предприятия, крупные предприятия, средние предприятия, малые предприятия, микропредприятия... Исходя из этой стратегии, мы можем легко разделять и формировать стратегии развития, подходящие для каждого уровня предприятия», - предположил г-н Тьен. В частности, необходимо поощрять творческие стартапы. Это акт «перекачивания крови» в бизнес-сообщество и экономику. Отсюда появятся многие новые миллиардеры, которые создадут «ведущие краны» для руководства экономическим ростом.
Для развития необходима долгосрочная политика.
Г-н Ву Ван Хоа, заместитель директора Института механических исследований (Министерство промышленности и торговли), отметил, что в области автомобилестроения, мотоциклетного и гидроэнергетического машиностроения существует ряд крупных корпораций, таких как Vinfast, Truong Hai, Thaco, Huyndai... или Институт механических исследований, Vietnam Engine and Agricultural Machinery Corporation, Song Da Corporation... Эти предприятия и корпорации создали рабочие места для многих предприятий-спутников и рабочих.
«Но во многих других областях у нас нет достаточно сильных предприятий, чтобы возглавить обрабатывающую промышленность. «В настоящее время предприятия только перерабатывают базовые технологии, еще не способны к промышленной автономии, технологии полностью зависят от иностранных предприятий», - сказал г-н Хоа.
Г-н Хоа привел примеры, такие как энергетические проекты, развитие железнодорожной и автодорожной инфраструктуры... Вьетнам по-прежнему сильно зависит от предприятий с прямыми иностранными инвестициями, поэтому прибавочная стоимость очень мала, а технологическое содержание невысоко. Поэтому, чтобы мотивировать бизнес к росту, создавать предприятия, которые лидируют в экономике или являются «ведущими кранами», необходимо выстраивать механизмы и совершенствовать политику.
По словам г-на Хоанг Мань Тана, заместителя генерального директора акционерной компании Son Ha International, для развития вьетнамской промышленности и создания ее опор необходимо множество факторов. В частности, со стороны государства необходимо повысить доверие к вьетнамским предприятиям, поручать им крупные проекты, которые предприятия способны реализовать, и избегать чрезмерной зависимости от иностранных предприятий. В частности, для формирования команды ведущих предприятий необходима долгосрочная политика, поэтому ее также необходимо постепенно совершенствовать, чтобы создать условия для мощного развития предприятий.
Что касается бизнеса, г-н Тан заявил, что предприятиям необходимо уделять внимание вопросам кадровых ресурсов. Потому что это чрезвычайно важный фактор в процессе развития бизнеса. Предприятия в настоящее время сами активно готовят и выпускают множество инженеров, но иногда не хватает практического применения и высококвалифицированных человеческих ресурсов.
«Нам необходимо перенять опыт более крупных рынков, таких как Китай, Корея... В настоящее время Вьетнам также становится привлекательным местом для инвестиций в регионе и мире, превращаясь в ведущий производственный центр. Поэтому, в дополнение к механизмам и политике со стороны управленческих органов, самим предприятиям необходимо активно планировать, чтобы воспользоваться возможностями, стать опорой развития страны и выйти на мировой уровень», - сказал г-н Тан.
Источник: https://baophapluat.vn/de-co-nhung-doanh-nghiep-dau-dan-dan-dat-nen-kinh-te-post526644.html
Комментарий (0)