Школы и предприятия получают совместную выгоду
В контексте промышленной революции 4.0, которая требует высококвалифицированных кадровых ресурсов, многие предприятия активно участвуют в обучении с целью заблаговременного формирования качественных и долгосрочных кадровых ресурсов для своих подразделений.

Студенты факультета креативной коммуникации университета посетили и прошли практическое обучение во Вьетнамском телевизионном центре в Хошимине - VTV9
Связь между школами и предприятиями, осуществляющими обучение, не только помогает школам сосредоточиться на обучении, но и побуждает школы четко определять потребности рынка труда для повышения качества выпускаемой продукции. В то же время это также помогает учащимся приблизиться к реальной деловой среде, накопить опыт и познакомиться с корпоративной культурой, тем самым повышая конкурентоспособность учащихся на рынке труда.
Предприятия, посредством соглашений о сотрудничестве и непосредственного участия в учебном процессе учебных заведений, смогут легко выбирать качественные человеческие ресурсы, соответствующие их потребностям. Тем самым экономится много средств и времени на переподготовку после приема на работу.
Предприятия присоединяются к обучению
Университет Нгуен Тат Тхань считается одним из пионеров в создании четырехуровневой модели обучения: школа – бизнес – менеджмент – исследователь, объединяющей и организующей учебные мероприятия, научные исследования и трансфер технологий.
Школа определяет, что качество обучения должно быть связано с решением устойчивых задач для учащихся, и ставит задачу постоянного внедрения инноваций и повышения качества обучения, связывая цифровую трансформацию с совершенствованием учебных программ и методов преподавания для удовлетворения потребностей развития общества.
В Университете Нгуен Тат Тхань, помимо теоретических программ, преподаваемых в школе, студенты получат возможность посещать программы практических стажировок. Некоторые курсы преподаются непосредственно на предприятии, а само предприятие будет направлять, участвовать в оценке студентов и давать обратную связь, чтобы школа могла корректировать и совершенствовать учебную программу в соответствии с потребностями рынка труда.

Студенты Университета Нгуен Тат Тхань, обучающиеся по программе профессиональной ориентации, принимают участие в пробных собеседованиях — реальный успех с экспертами по собеседованиям из компаний
Помимо команды опытных преподавателей, школа также объединяет 50% преподавателей бизнеса, которые являются генеральными директорами, врачами и старшими специалистами предприятий и больниц, обладающими стандартизированными знаниями и педагогическими навыками, которые принимают непосредственное участие в процессе обучения в школе. Помимо преподавания в классах, эта команда бизнес-лекторов также участвует в консультировании и дает предложения по улучшению программ обучения.
«Особенность знаний, которые мы, преподаватели бизнеса, передаем студентам, заключается в том, что эти знания обобщаются в процессе применения академической теории в сочетании с практическим опытом. Это опыт и проверка, когда мы работаем в полевых условиях, ведем реальный бизнес, а не просто теорию из книг», — поделился магистр наук Нгуен Ван Нга — заместитель генерального директора акционерной компании Mebi Farm (преподаватель бизнеса — факультет делового администрирования, университет Нгуен Тат Тхань).
На протяжении многих лет бизнес-клуб школы также считается площадкой для встреч, обмена опытом и сотрудничества школ, предприятий и работодателей с целью повышения качества обучения: расширение семинаров, лабораторий, координация со школой по организации сессий по обучению навыкам трудоустройства, прямой набор и т. д., создание тысяч рабочих мест каждый год для студентов всех курсов.
«Сотрудничество по привлечению бизнеса к практическому обучению принесло много результатов, но наша цель — продолжать развивать эту связь, чтобы стать еще ближе, став официальным каналом продвижения, связывающим студентов с предприятиями, чтобы после окончания учебы студенты не только находили работу, но и имели возможность работать по нужной специальности», — подчеркнул доктор Чан Ай Кам, директор школы.
Источник: https://thanhnien.vn/truong-dh-nguyen-tat-thanh-dao-tao-tu-giang-duong-den-doanh-nghiep-185240628172648316.htm
Комментарий (0)