Делегаты Национальной ассамблеи предлагают, чтобы предприятия с численностью сотрудников более 3000 человек платили профсоюзные взносы в размере всего 1%

Обсуждая пересмотренный Закон о профсоюзах, делегат Национальной ассамблеи Нгуен Ань Чи предложил гибкие ставки профсоюзных взносов в зависимости от численности работников каждого предприятия.

В текущих условиях такой уровень финансирования уже не является обоснованным.

Сегодня утром (24 октября), продолжая 8-ю сессию, Национальное собрание обсудило в зале проект новой редакции Закона о профсоюзах.

Содержание профсоюзных взносов, уплачиваемых учреждениями, организациями и предприятиями в размере 2% от фонда оплаты труда как базы для исчисления взносов на социальное страхование работников, представляет интерес для многих делегатов.

Делегат Нгуен Ань Чи (делегация города Ханой).

По словам делегата Нгуен Ань Чи (делегация Ханоя), с 1957 года сохранение 2%-ного профсоюзного бюджета является разумным. Потому что рабочими в этот период были в основном чиновники и служащие, работавшие в государственных учреждениях. Финансирование осуществляется государством.

Однако г-н Нгуен Ань Чи заявил, что в нынешних условиях такой уровень финансирования уже не является обоснованным. В частности, в настоящее время количество предприятий во Вьетнаме очень велико, численность работающих на предприятиях велика, от нескольких сотен, нескольких тысяч, даже до десятков тысяч человек.

Этот делегат заявил, что уплата 2% профсоюзных взносов становится бременем для предприятий с большим количеством сотрудников.

«Если ситуация станет настолько серьезной, что предприятия не смогут расширяться или даже поддерживать свою деятельность, работники потеряют работу; предприятия сократятся, прямые иностранные инвестиции сократятся, экономика страны пострадает, а работники станут безработными», — обеспокоен г-н Три.

С учетом текущих условий г-н Нгуен Ань Чи предложил, чтобы для предприятий с численностью сотрудников менее 500 человек ставка профсоюзного взноса составляла 2%. Для предприятий с численностью сотрудников от 500 до 3000 человек эта ставка составляет 1,5%. Для предприятий с численностью сотрудников более 3000 человек профсоюзные взносы составляют всего 1%.

Кроме того, делегат делегации города Ханой заявил, что в законопроект необходимо включить больше положений, касающихся предприятий, уделяющих внимание духовной, культурной, спортивной и развлекательной жизни сотрудников.

Делегат Тран Нят Минь (делегация Нге Ан) предложил сохранить размер профсоюзных взносов на уровне 2% и правила, изложенные в законопроекте.

«Профсоюзный фонд поддерживается и эффективно рекламируется уже более 60 лет, с момента принятия Закона о профсоюзах в 1957 году. Этот фонд в основном используется низовыми профсоюзами для обеспечения жизни членов профсоюза и работников, например, для посещения, оплаты больничных, подарков на Новый год, подарков на день рождения... или для организации культурных и спортивных мероприятий», - сказал делегат Минь.

Делегат Тран Нят Минь (делегация Нге Ан).

По словам делегата Миня, в законопроект добавлены некоторые положения, соответствующие реалиям, такие как положения о приостановлении и освобождении от уплаты профсоюзных взносов для организаций и предприятий, испытывающих трудности, поэтому при реализации этой политики ожидается, что доходы от профсоюзных взносов сократятся.

Однако в то же время вышестоящий профсоюз по-прежнему поддерживает и защищает права членов профсоюза и работников низового профсоюза в случаях временного отстранения или освобождения от уплаты профсоюзных взносов.

«Поэтому легализация и дальнейшее сохранение 2% профсоюзного бюджета, предусмотренного в законопроекте, крайне необходимы, гарантируя выполнение профсоюзами своих обязательств перед членами профсоюза и работниками, способствуя стабильному развитию агентств, подразделений и предприятий», — проанализировал г-н Минь.

2% профсоюзных взносов не являются бременем для бизнеса

В отчете о получении, разъяснении и доработке законопроекта Постоянной комиссией Национального собрания говорится, что в ходе обсуждения было высказано много мнений, предлагающих продолжить сохранение уровня профсоюзных взносов в размере 2%.

Кроме того, существуют мнения, не согласные с таким размером взносов и предполагающие, что профсоюзные фонды должны добровольно пополняться негосударственными организациями и предприятиями.

В этом мнении также предлагается не взимать 2% профсоюзных взносов с подразделений, в которых уже имеются другие представительные организации работников; прописать дорожную карту постепенного снижения ставок профсоюзных взносов и поручить правительству уточнить детали.

Обзор состоявшегося сегодня утром в Национальной ассамблее обсуждения пересмотренного Закона о профсоюзах.

Постоянный комитет Национальной ассамблеи пояснил, что с момента принятия Закона о профсоюзах 1957 года профсоюзные фонды использовались непрерывно. Сохранение 2%-ного источника дохода в виде профсоюзных взносов для заботы о работниках и обеспечения работы профсоюзного аппарата демонстрирует превосходство социалистического режима.

По данным Постоянного комитета Национального собрания, этот источник финансирования также играет важную и решающую роль в обеспечении финансовых ресурсов для вьетнамских профсоюзов, особенно низовых профсоюзов, для выполнения функций и задач по заботе о социальном обеспечении трудящихся; особенно представление и защита законных прав и интересов членов профсоюза и работников.

Постоянный комитет Национальной ассамблеи заявил, что для соответствия действительности законопроект добавляет ряд новых расходных функций, таких как расходы на низовые профсоюзы, в рамках которых организации и предприятия, испытывающие трудности, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов или их размер снижается.

Профсоюзные фонды также используются для строительства социального жилья для сдачи его в аренду рабочим, строительства общественных сооружений для членов профсоюза, рабочих и профсоюзных учреждений, в основном за счет накопленных профсоюзных финансов провинциального, городского и эквивалентного уровней, а также Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Профсоюзные взносы включаются в состав расходов, вычитаемых при определении налогооблагаемой прибыли предприятия.

Постоянный комитет Национального собрания сослался на отчет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, показывающий, что профсоюзные взносы составляют небольшую долю расходов бизнеса (в среднем около 0,38%) и что предложений от предприятий, связанных с выплатой 2% профсоюзных взносов, немного.

Источник: https://www.baogiaothong.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-doanh-nghiep-tren-3000-lao-dong-chi-dong-phi-cong-doan-1-192241024114324724.htm