Бывший тренер Хошимина публично раскрыл 8 критериев выбора нового тренера для корейской команды

Сразу после реструктуризации с назначением нового председателя и 10 новых членов Комитет по усилению национальной сборной Корейской футбольной ассоциации (KFA) немедленно приступил к работе. Председатель комитета Чон Хэ Сон (бывший главный тренер клуба «Хошимин») и группа экспертов, включая бывшего помощника тренера сборной Вьетнама Ли Ён Джина, сразу же выдвинули 8 критериев для выбора нового главного тренера корейской команды.

Эти критерии касаются тактических факторов, стратегии развития, производительности, карьеры, коммуникативных навыков, лидерских качеств, группы поддержки и осуществимости. Г-н Чон Хэ Сон объявил и объяснил все 8 вышеперечисленных критериев в своем первом интервью в качестве председателя самого важного профессионального совета Корейской федерации футбола.

cuu hlv tp.hcm cong khai 8 tieu chi chon thay moi cho tuyen han quoc hinh anh 1 — Бывший тренер клуба «Хошимин Сити» Чон Хэ Сон является председателем Комитета по усилению национальной сборной Корейской федерации футбола.

Первый фактор, который следует учитывать, — это емкость. «Этот человек должен уметь разрабатывать и применять подходящую стратегию игры для команды», — сказал г-н Чон Хэ Сон. По данным SPOTV News, именно этот аспект не учел тренер Юрген Клинсманн, уволенный на прошлой неделе. Считается, что у немецкого тренера нет идей, и он плохо реагирует на ситуации на поле.

Критерии выбора главного тренера, предложенные KFA, также, как говорят, были разработаны на основе неудач самого г-на Клинсманна.

Помимо тактических способностей, Корейская федерация футбола также хочет, чтобы главный тренер национальной сборной имел стратегию развития на будущее. Им нужно, чтобы главный тренер сформировал сбалансированный состав, обеспечивающий преемственность поколений и не слишком большую разницу между основными игроками и запасными. Этого г-н Клинсманн сделать не смог.

Третий критерий, который KFA предъявляет к главному тренеру национальной сборной, — это подтверждение его способностей успехами в карьере. Корейские СМИ также сразу же сравнили его с тренером Клинсманном. Он был прекрасным игроком, но не добился значительных достижений в своей тренерской карьере.

Кроме того, по некоторым другим критериям, таким как коммуникативные навыки и лидерские качества, тренер Юрген Клинсманн также не смог соответствовать. Немецкий тренер часто работает удаленно и не имеет связи с профессиональными департаментами, даже не зная, что такое Комитет по усилению национальной сборной Кореи.

Источник