Вышеуказанная информация была предоставлена г-ном Ку Фат Нгиепом, председателем профсоюза PouYuen Vietnam Co., Ltd., во второй половине дня 1 декабря на дискуссионном форуме 13-го съезда Вьетнамского профсоюза.
Компания PouYuen Vietnam Co., Ltd. наберет 1000 новых сотрудников в начале 2024 года.
По словам г-на Ку Фат Нгиепа, на данный момент после трех раундов сокращений 9500 уволенных работников получили поддержку в размере почти 1200 млрд донгов. Самая высокая сумма поддержки рабочей силы составляет 468 миллионов донгов.
«Среди сокращаемых работников 41% — люди старше 40 лет. У нас есть политика отбора тех, кто добровольно регистрируется, а не принуждения работников к увольнению. Сокращение происходит из-за отсутствия заказов, а не потому, что мы хотим оттолкнуть пожилых работников», — сказал г-н Ку Фат Нгиеп.
Г-н Ку Фат Нгиеп добавил, что до сих пор у компании были заказы до конца февраля 2024 года, а у некоторых фабрик даже до июня 2024 года. «Компания не только не будет сокращать рабочие места, но и наймет 1000 новых людей в начале 2024 года», — сказал г-н Нгиеп.
Несмотря на то, что на профсоюз повлиял глобальный экономический спад, приведший к сокращению заказов, г-н Нгиеп заявил, что с учетом положительной ситуации с заказами к концу года профсоюз попытается договориться о том, чтобы премии работникам к празднику Тет не были сокращены по сравнению с прошлым годом (в Год кота самая большая премия, полученная работниками, составила 22 миллиона донгов - PV).
Компания PouYuen Vietnam Co., Ltd. принадлежит тайваньской группе Pouchen International Group и специализируется на производстве обуви. Эта компания считается компанией с наибольшим количеством сотрудников в Хошимине.
В начале августа компания объявила, что продолжит переговоры о расторжении трудовых договоров с 1230 человек. Это уже третий раз, когда компания объявляет об увольнениях.
Предыдущие увольнения произошли в феврале (было сокращено более 2300 сотрудников, максимальный размер выходного пособия составил 379 млн донгов на сотрудника); Май (сокращено около 5700 работников, максимальный размер выходного пособия составляет 452 млн донгов на работника).
Причиной сокращения численности персонала компания назвала то, что снижение заказов заставило бизнес продолжить корректировку организационной структуры и согласиться на расторжение трудовых договоров с сотрудниками.
Ссылка на источник
Комментарий (0)