Последняя минимальная заработная плата для работающих в Корее

Работники, участвующие в программе EPS, едут на работу в Корею по контракту. Фото: HA QUAN

По данным Департамента по управлению трудом за рубежом (Министерство труда, инвалидов и социальных дел), объявление о новых правилах для технических и профессиональных работников (виза E7) основано на объявлении Государственного банка Кореи (5 марта 2024 года) о валовом национальном доходе (ВНД) на душу населения в 2023 году и корректировке политики выдачи виз E7 Министерством юстиции Кореи.

В частности, заработная плата сотрудников малых и средних предприятий, стартапов и средних предприятий за пределами столичного региона Сеула составляет не менее 2,57 млн ​​вон в месяц (около 48 млн донгов).

Что касается других предприятий, то минимальная заработная плата сотрудников составляет 2,937 млн ​​вон в месяц (около 55 млн донгов в месяц).

Согласно корейским правилам, в 2023 и 2024 годах каждому предприятию будет разрешено нанимать иностранных работников по визам E7 в количестве, не превышающем 30% от общего числа работающих в настоящее время корейских работников.

Департамент по управлению зарубежной рабочей силой призывает предприятия договариваться с корейскими партнерами о ценах на питание, проживание и условия жизни ниже максимального уровня, а также о ценах на проезд из Вьетнама до места работы и обратно выше минимального уровня.

Предприятия несут ответственность за тщательное изучение вида деятельности своих партнеров, предоставление необходимых документов и предоставление полной и точной информации успешным сотрудникам.

В частности, предприятиям следует обращать внимание на условия, касающиеся доходов, налоговых обязательств, фабрик и размещения работников при работе в Корее...

За первые 4 месяца 2024 года более 800 вьетнамских рабочих отправились на работу в Корею.

Источник: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm