Работники Huawei, работающие со смартфонами, получают больше, чем работники iPhone

По данным GizChina , FIH, подразделение, специализирующееся на производстве смартфонов Huawei и работающее под эгидой Foxconn, предложило новым рабочим на своем заводе в Шэньчжэне почасовую заработную плату в размере 26 юаней (около 3,6 долларов США), что значительно выше почасовой заработной платы в размере 21 юаня, предлагаемой iDPBG, подразделением Foxconn, отвечающим за производство iPhone.

Huawei является одним из крупнейших клиентов FIH.

Известно, что FIH становится все более важным подразделением в производственной экосистеме Huawei и других производителей смартфонов, но в основном фокусируется на производственных потребностях Huawei. Работники, набранные подразделением FIH, будут распределены по разным бригадам в зависимости от текущих потребностей, при этом значительный потенциал будет связан с производством телефонов Huawei.

Действия Foxconn предпринимаются на фоне жесткой производственной конкуренции между Apple и Huawei, которые только что выпустили новые смартфоны 5G в Китае. Учитывая глобальный рост популярности технологии 5G и растущий спрос на совместимые смартфоны, оба технологических гиганта стремятся захватить большую долю этого прибыльного рынка.

Разрыв в оплате труда между подразделениями Huawei и Foxconn, занимающимися производством iPhone, отражает более широкую тенденцию в отрасли. Foxconn известна своими крупными рабочими ресурсами и производственными мощностями в Китае, особенно в таких городах, как Чжэнчжоу и Тайюань. Однако изменения рыночного спроса, геополитическая напряженность и меняющиеся стратегии цепочки поставок привели к сдвигам в структуре заработной платы.

Раньше сотрудники Foxconn могли получать существенные бонусы и более высокий ежемесячный доход, особенно в пиковые производственные сезоны. Однако в этом году бонусы могут увеличиться всего на 1000 юаней (137 долларов США) из-за сокращения заказов и спроса на рабочую силу, по словам источника в компании Foxconn, предоставляющей услуги по трудоустройству.

Стоит отметить, что Apple активно диверсифицирует свою цепочку поставок, чтобы снизить зависимость от одного производителя и снизить риски, связанные с геополитической напряженностью. Такая диверсификация привела к переоценке структуры заработной платы в Foxconn, которая остается ключевым партнером Apple, но также расширяет свою деятельность на другие известные технологические компании, такие как Huawei.

Решение Foxconn предложить более высокую заработную плату рабочим, собирающим телефоны Huawei, чем iPhone, подчеркивает конкурентную среду технологического производства и меняющуюся динамику цепочек поставок для удовлетворения потребностей рынка и геополитических соображений. Поскольку Apple и Huawei продолжают борьбу за доминирование на рынке смартфонов 5G, такая разница в оплате труда может иметь серьезные последствия для рабочей силы и отрасли в целом.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/cong-nhan-san-xuat-smartphone-huawei-nhan-luong-cao-hon-iphone-185230917223703343.htm