Вакансии в сфере туризма

Ежегодно туристической отрасли требуется 40 000 сотрудников, однако количество ежегодно обучаемых студентов покрывает лишь около половины этого спроса, из которых только 43% получают профессиональную подготовку. В связи с новой тенденцией развития туристической отрасли растет спрос на человеческие ресурсы в этой сфере.

Вышеуказанная информация была предоставлена ​​в ходе онлайн-консультационной телевизионной программы «Выбор будущей специальности: туризм - сфера услуг», организованной газетой Thanh Nien во второй половине дня 18 февраля. Программа транслируется онлайн на сайтах: thanhnien.vn, фан-страница Facebook, канал YouTube, TikTok газеты Thanh Nien.

УНИВЕРСИТЕТЫ БОЛЬШЕ НЕ РАССМАТРИВАЮТ РАННИЙ ПРИЕМ

В своей программе доктор Во Тхань Хай, постоянный заместитель директора Университета Зуй Тан, рассказал об ожидаемых изменениях в правилах приема в университеты и колледжи в этом году. Во-первых, школы, использующие метод проверки транскриптов, должны использовать результаты всего 12-го класса (в предыдущие годы многим университетам не требовалось использовать баллы за 2-й семестр 12-го класса при проверке транскриптов). Поэтому кандидатам необходимо приложить все усилия для учебы в 12 классе, чтобы получить наилучшие результаты при поступлении.

Преподаватели принимают участие в консультировании и дают рекомендации кандидатам при выборе направления обучения в сфере туризма и услуг.

ФОТО: ДАО НГОЦ ТХАЧ

Кроме того, по словам доктора Хая, университеты, хотя и используют множество методов приема (на основе результатов выпускных экзаменов в средней школе, отдельных экзаменов, академических записей, международных сертификатов и т. д.), все проводят прием в общем туре. Таким образом, в этом году период предварительного приема перед выпускными экзаменами в средней школе не предусмотрен. Школы имеют право использовать несколько методов, но конвертированные баллы всех методов должны быть преобразованы в единую формулу оценки.

Кроме того, доктор Хай также отметил некоторые изменения, которые напрямую влияют на участие кандидатов на получение степени доктора философии в экзамене этого года, такие как: отсутствие ограничений на максимальное количество комбинаций предметов для каждой специальности; Приоритетные бонусные баллы не должны превышать 10% от проходного балла (без учета региональных и предметных приоритетных баллов в соответствии с правилами приема Министерства образования и профессиональной подготовки); Пороговое значение для обеспечения качества входных данных для секторов образования и здравоохранения в этом году остается таким же, как и в предыдущие годы; Министерство образования и профессиональной подготовки разрешает школам использовать сертификаты по иностранным языкам для поступления, но у каждой школы свой собственный метод конвертации...

Комментируя эти новые пункты, доктор Хай сказал: «Изменения в основном технические, не сильно отличающиеся от предыдущих лет. Однако с ожидаемыми новыми пунктами правил методы приема в университеты изменятся. Корректировка графика приема в университеты также оказывает некоторое влияние на психологию кандидатов, когда больше нет условного приема перед выпускным экзаменом, как в предыдущие годы. Более того, прогнозируется, что конкуренция среди кандидатов при участии в приеме в этом году также будет выше, когда больше нет квоты для каждого метода и есть общая формула перевода между методами».

Мастер Труонг Куанг Три, заместитель руководителя отдела по работе со студентами университета Нгуен Тат Тхань, прокомментировал: «Ожидаемые изменения в правилах приема создадут более справедливую конкуренцию среди кандидатов, когда больше не будет раннего приема, а методы будут преобразованы в соответствии с общей формулой. Все, что нужно сделать студентам, это сосредоточиться на учебе, чтобы достичь высоких результатов в программе 12-го класса, хорошо подготовиться к выпускному экзамену в старшей школе и следить за последней информацией о приеме от Министерства образования и профессиональной подготовки и университетов».

До ожидаемой корректировки правил приема Министерством образования и профессиональной подготовки университеты заявили, что больше не будут рассматривать возможность раннего приема. Магистр Нгуен Выонг Хоай Тао, заместитель декана факультета туризма и гостиничного менеджмента Университета экономики и финансов в городе Хошимин, сообщил: «Учебное заведение не принимает заявления о раннем поступлении, но по-прежнему использует 3 метода приема, в том числе: учет результатов выпускных экзаменов средней школы, результатов экзамена по оценке компетенций и баллов академической справки».

Аналогичным образом, мастер Труонг Куанг Три сообщил, что школа больше не проводит ранний прием и использует четыре метода: учет результатов выпускных экзаменов в средней школе, учет успеваемости, прямое зачисление и учет результатов отдельных экзаменов, организованных университетом. Доктор Во Тхань Хай также сказал, что в соответствии с духом проекта правил приема, Университет Зуй Тан не рассматривает возможность раннего приема, а рассматривает только общий прием следующими способами: с учетом успеваемости, с учетом результатов отдельных экзаменов, с учетом результатов выпускных экзаменов в средней школе и прямое поступление.

Туризм развивается в соответствии с тремя тенденциями: усиление персонализации познавательного туризма, применение технологий для повышения удобства и новых впечатлений для туристов, а также усиление личной ответственности за защиту окружающей среды и культурных факторов.

Доктор ТРУОНГ ТИ ХОНГ МИН (руководитель кафедры туризма, гостиничного дела и ресторанного дела, Университет Хоа Сен)

ЧТО ТРЕБУЮТ ОТ УЧАЩИХСЯ НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ТУРИЗМЕ?

Доктор Ха Тхи Туй Дуонг, заведующая кафедрой туризма факультета делового администрирования Открытого университета Хошимина, отметила, что ежегодно туристической отрасли требуется 40 000 сотрудников. Однако в действительности количество студентов, обучающихся каждый год, покрывает лишь около половины спроса, и только 43% из них получают профессиональную подготовку. «Наряду с количеством, потребность общества в постоянно повышающихся качественных человеческих ресурсах является требованием к нынешним учебным заведениям», - добавил доктор Дуонг.

Доктор Труонг Тхи Хонг Минь, заведующий факультетом туризма, гостиничного дела и ресторанного дела Университета Хоа Сен, также сказал: «Наряду со сферой услуг, в туристической отрасли также наблюдаются новые тенденции развития. Туризм развивается в соответствии с тремя тенденциями: усиление персонализации экспериментального туризма, применение технологий для повышения удобства и новых впечатлений для туристов, уделение большего внимания личной ответственности в защите окружающей среды и культурных факторов».

Учащиеся 12-х классов знакомятся со сферой услуг в рамках программы консультирования по подготовке к экзаменационному сезону газеты Thanh Nien , которая прошла в Донгнае в прошлые выходные.

Фото: Дао Нгок Тхать

По мнению экспертов, новые тенденции развития сферы туризма и услуг предъявляют и новые требования к человеческим ресурсам. Доктор Ха Тхи Туй Дуонг считает, что наличие хороших профессиональных знаний, хороших навыков иностранного языка и хороших информационных технологий откроет возможности трудоустройства с минимальным доходом около 15–20 миллионов донгов в месяц. Однако, по словам доктора Дуонга, от людей, работающих в этой сфере, требуется постоянно быть в курсе новых тенденций в туризме, повышать свой потенциал и профессиональные навыки для удовлетворения потребностей рынка. Туризм — это сфера услуг, поэтому коммуникативные навыки очень важны, они требуют гибкости, чуткости и хороших навыков решения проблем. Доктор Дуонг особо подчеркнул важность навыков иностранных языков и информационных технологий как факторов успеха в сфере туризма.

Мастер Нгуен Выонг Хоай Тао также считает, что у каждой профессии есть две стороны: преимущества и недостатки. Изучая туризм, студенты получат широкие возможности трудоустройства; динамичная рабочая среда, не скучная; Привлекательный доход и хорошие возможности карьерного роста.

Доктор Труонг Тхи Хонг Минь также сказал, что темпы роста туристической отрасли в начале этого года ясно показывают возможности для студентов в этой области. По словам доктора Миня, эта работа предоставит возможность познакомиться со многими людьми и представителями многих культур; возможность развивать гибкие навыки. Но, помимо этого, потенциальными трудностями являются высокая сезонность, легко возникающие колебания занятости; Высокая рабочая нагрузка и жесткая конкуренция. Однако, основываясь на собственном опыте, доктор Мин утверждает: «Самое главное — это страсть. Наличие страсти поможет нам достичь цели нашей страсти, даже если на пути встретятся трудности и препятствия».

Мастер Труонг Куанг Три далее подчеркнул: «Если у вас достаточно страсти и любви в сочетании со знаниями и навыками, особенно знанием иностранных языков, студенты, изучающие туризм, добьются успеха в профессии».

Факторы, затрудняющие развитие человеческих ресурсов в сфере туризма и услуг

Мастер Тан Тонг Нхан, заместитель заведующего факультетом туризма, ресторанов и отелей Технологического университета города Хошимин, также сказал: «Развивающаяся туристическая индустрия предоставит много возможностей для трудоустройства и карьерного роста. В настоящее время, с изменением технологий, наряду с сокращением многих административных процедур, сокращаются и человеческие усилия, но вместе с этим вы должны постоянно обновляться. Если вы хоть немного небрежны, технологии немедленно «догонят» вас». Кроме того, по словам Мастера Нхана, изменение климата и политические колебания также являются объективными вызовами, которые могут стать причиной колебаний в работе в этой области.

Источник: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm