Кредиты за счет взносов социального страхования сократят единовременные пособия

По мнению экспертов, работники, столкнувшиеся с трудностями, будут ограничены в возможности получения единовременных пособий, если им будет предоставлен ипотечный кредит, обеспеченный взносами в фонд социального страхования.

Недавно Управление социального страхования города Хошимин (HCMS) предложило изучить вопрос о том, чтобы учитывать количество лет и сумму денег, внесенных в пенсионный фонд, в качестве накопленных активов, чтобы работники могли брать деньги в Банке социальной политики по льготным процентным ставкам в случае острой необходимости. Сумма кредита зависит от финансового кредитного рейтинга сотрудника, включая время и уровень взносов в обязательное социальное страхование. Страховое агентство несет ответственность за уведомление банка об изменении размера взноса в пенсионный фонд, чтобы обе стороны могли удобно урегулировать задолженность.

Вышеуказанное предложение было также направлено премьер-министру Советом по исследованиям частного экономического развития (Совет IV) в конце мая после консультаций с работниками.

Люди получают единовременные пособия в отделе социального страхования города Тху Дук, конец 2022 года. Фото: Тхань Тунг

Доктор Ву Минь Тиен, директор Института рабочих и профсоюзов, сказал, что с точки зрения потребностей рабочих это подходящее решение. Опрос, проведенный институтом в конце прошлого года среди более 6200 работников, показал, что в случае потери работы только 11,7% смогли бы накопить достаточно денег, чтобы прожить менее месяца; 16,7% сохраняли статус в течение 1–3 месяцев и 12,7% — более трех месяцев. На данный момент деньги, внесенные в фонд, являются их единственными сбережениями, «ничем не отличающимися от сберегательной книжки».

По словам г-на Тьена, есть люди, которым для решения своих проблем нужно всего 20–30 миллионов донгов. Однако они не могут обратиться в Агентство социального обеспечения с просьбой вернуть им часть уплаченной ими суммы, достаточную только для покрытия их расходов, а вынуждены снять всю сумму. Это вытесняет работников из системы социального обеспечения. Если работники не работают менее года, они могут продавать страховые книжки по детским ценам.

На самом деле бывают случаи, когда люди сразу снимают свои взносы по социальному страхованию, затем устраиваются на хорошую работу, получают доход и хотят вернуть деньги, соглашаются платить начисленные проценты, чтобы получать пенсию, но закон этого не позволяет. Таким образом, предоставление ипотечного кредита единовременной суммой добавит возможностей для работников.

Г-н Као Ван Санг, бывший директор Управления социального страхования города Хошимин, сказал, что он узнал о модели ипотечного страхования для заимствования капитала в 1999 году, когда он отправился на Филиппины для изучения опыта. Все сотрудники, участвующие в пенсионном фонде, имеют право на получение кредитов в зависимости от срока и размера взноса.

По словам г-на Санга, реализация этой политики дает отрасли социального страхования два преимущества. Во-первых, работники очень заинтересованы в результатах своих взносов в фонд, поскольку, внося большие взносы, они смогут брать в долг большие суммы в течение длительного периода времени. Из-за немедленного эффекта от льгот сотрудники будут реагировать, когда предприятия «разделят» их зарплату на несколько частей, чтобы участвовать в низкоуровневом страховании. Это помогает сократить недоплаты и переплаты.

Во-вторых, излишки фонда предоставляются в кредит банкам Службой социального обеспечения, но под низкую процентную ставку в 6% годовых. Однако процентная ставка при кредитовании работников через банки увеличивается на 8% в год. Эта разница делится поровну между двумя сторонами, что дает фонду больше ресурсов.

«Это хороший способ помочь работникам оставаться на связи с фондом социального страхования, получать прибыль и решать вопросы, связанные с получением единовременной субсидии», — сказал г-н Санг.

Люди ждут, чтобы получить социальную страховку в районе Хокмон, Хошимин, апрель 2023 г. Фото: Динь Ван

Финансовый эксперт Нгуен Као Хыу Чи заявил, что для достижения цели обеспечения взносов в фонд социального страхования при заимствовании капитала, помогая работникам оставаться в системе социального обеспечения, необходимо в первую очередь закрыть положение о единовременном снятии средств социального страхования. Поскольку между одной стороной, которая должна платить проценты, и другой стороной, которая получает весь взнос, работник выберет отказ от страховки.

В настоящее время законопроект «О социальном страховании» (с изменениями) предполагает, что максимальный размер единовременного изъятия не может превышать 50% от общего срока уплаты взносов в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти. Таким образом, размер предстоящего единовременного пособия будет меньше, чем предусмотрено действующим законодательством. Поэтому, если размер кредита не превышает размер взноса в фонд, работник перейдет к заимствованию. Вместо того чтобы снимать средства напрямую из страхового фонда, сотрудники перейдут на опосредованное снятие средств из банка. Если они не смогут вернуть долг, последним средством станет ликвидация залога для сохранения капитала.

«Когда деньги, внесенные в страховой фонд, обрабатываются банком для получения кредита, работник больше не находится в системе. Таким образом, цель удержания его в системе социального обеспечения не будет достигнута», — сказал г-н Три. Поэтому лимит кредитования должен быть разработан соответствующим образом, чтобы помочь сотрудникам получить доступ к капиталу для решения непредвиденных трудностей, сохраняя при этом весь процесс внесения взносов в фонд для получения пенсий в будущем.

Проработав много лет в банковской сфере, г-н Три считает, что в кредитной деятельности выдача займов — это всего лишь мелочь, главное — возможность вернуть долг. Если работник все еще работает и имеет доход, коммерческий банк может принять участие. Однако безработным будет очень сложно выплатить свои долги. На данном этапе более целесообразным было бы участие политических банков, государственных кредитных фондов и микрофинансовых организаций, выдающих небольшие кредиты.

Директор Управления социального страхования города Хошимин Ло Куан Хьеп заявил, что необходимо сослаться на весьма успешный подход Кореи. Помимо ограничения единовременного снятия средств, банки в этой стране разрабатывают соответствующие уровни кредитования, обеспечивают быструю выдачу средств и пользуются поддержкой сотрудников. В частности, в Корее действует положение, согласно которому, если у предприятия имеется задолженность по страхованию, оно не сможет получить доступ к банковским кредитам. Поэтому внесение средств в фонд воспринимается серьезно, почти как главный приоритет, что делает кредитный рейтинг очень благоприятным.

Ле Тюйет

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/cho-vay-tu-khoan-dong-quy-bhxh-se-giam-nhan-tro-cap-mot-lan-4620699.html