Корреспондент газеты «Этнические проблемы и развитие» взял интервью у г-на Ма Ван Лиена, главы департамента по делам этнических групп района Хам Йен, о реализации этнической политики в районе.
Репортер : Не могли бы вы рассказать, как в последнее время в округе реализовывалась этническая политика?
Г-н Ма Ван Лиен, глава департамента по делам этнических групп района Хам Йен :
Хамйен — горный район на севере провинции Туенкуанг, в котором проживают 22 этнические группы, из которых этнические меньшинства составляют 63,4% от общей численности населения района. В Хамйене 18/18 коммун и городов находятся в районах проживания этнических меньшинств, а 124/283 из них находятся в крайне неблагоприятном положении, что составляет 44,28%.
В последние годы райком партии, райнародный совет и райнародный комитет уделяют внимание руководству и реализации задач этнической работы и этнической политики в районе, уделяя особое внимание руководству и реализации Заключения Политбюро № 65-KL/TW от 30 октября 2019 года о продолжении реализации Постановления № 24-NQ/TW Центрального Комитета партии (9-го созыва) о этнической работе в новых условиях. Выпустить документы, предписывающие всем уровням и секторам реализовать Стратегию этнической работы на период 2021–2030 годов с перспективой до 2045 года.
Этническая политика и национальные целевые программы (НТП) реализуются серьезно, в необходимом объеме и для соответствующих бенефициаров, с упором на инвестиционные ресурсы для НТП по социально-экономическому развитию в районах проживания этнических меньшинств и горных районах на период 2021–2025 годов. Общий капитальный план на 2024 год для Национальной целевой программы социально-экономического развития этнических меньшинств и горных районов в округе Хам Йен составляет более 123,28 млн донгов. По состоянию на 30 ноября 2024 года было освоено 72,52 млн донгов, что составляет 58,8%.
Наряду с реализацией программы Департамент этнических меньшинств Хам Йен уделяет особое внимание пропаганде и мобилизации во многих формах, подходящих для каждой цели, тем самым повышая осведомленность и ответственность каждого отдельного человека, коллектива и сообщества для создания консенсуса в обществе, еще больше повышая роль народа в участии в реализации целей и задач, содействуя социально-экономическому развитию, постепенному искоренению голода и сокращению бедности среди этнических меньшинств и горных районов.
Репортер : Насколько эффективны были политика и программы в интересах этнических меньшинств в социально-экономическом развитии региона, сэр?
Г-н Ма Ван Лиен, глава департамента по делам этнических групп района Хам Йен :
Инвестиционные результаты программ, проектов и прямой поддержки оказали огромное влияние на изменение облика сельских районов в особенно сложных общинах и деревнях, где проживают этнические меньшинства.
Социально-экономические условия в районах проживания национальных меньшинств постепенно развиваются; Система инфраструктуры в районах проживания этнических меньшинств продолжает инвестироваться, строиться и модернизироваться. На сегодняшний день 100% коммун, округов и городов имеют автомобильные дороги до центра; 100% деревень, 100% общин и домохозяйств имеют доступ к национальной сети.
К 30 ноября 2024 года в округе было 14/17 коммун, признанных соответствующими стандартам и представленных для признания в качестве соответствующих новым сельским стандартам (из которых 02 коммуны были признаны соответствующими новым сельским стандартам, 01 коммуна была признана соответствующей новым типовым сельским стандартам). Среднее количество новых сельских критериев составляет 18,3 критерия.
К счастью, средний доход на душу населения в Хам Йене в 2024 году, по оценкам, достигнет 52 миллионов донгов на человека в год, что на 2,0% больше плана (план 51 миллион донгов на человека в год). Уровень бедности по многомерным стандартам снизился на 2,64% (план 2,20%). Процент подготовленных рабочих составил 68,5% (план 68,5%), в том числе профессионально-техническими работниками – 47,1% (план 47,1%), сертификатами – 23,9% (план 23,9%). В этом году компания Ham Yen создала рабочие места для 3516 работников, что на 10,4% больше плана (3185 работников).
Репортер: С какими трудностями и проблемами вы сталкиваетесь в процессе реализации политики в отношении этнических меньшинств в этом районе , сэр ?
Г-н Ма Ван Лиен, глава департамента по делам этнических групп района Хам Йен :
На самом деле, в процессе реализации этнической политики в уезде Хам Йен в прошлом все еще существовали определенные трудности и проблемы, такие как:
Из года в год реализация источников капитала Программы, проекта и политики по-прежнему идет медленно, уровень инвестиций по-прежнему низок, поэтому завершение плана по Программе и проекту по-прежнему затягивается.
Из-за неравномерного уровня образования в некоторых населенных пунктах Хамйена часть людей не до конца понимают изложенную политику и цели, поэтому они не принимают активного участия и по-прежнему ждут и полагаются на поддержку государства; Недостаточно смело, чтобы активно инвестировать в расширение производства в соответствии с реализованными эффективными моделями, все еще привыкли к самодостаточному производству, не привыкли производить товары в соответствии с рыночным спросом.
Кроме того, осведомленность о политике в отношении этнических меньшинств среди низовых кадров по-прежнему ограничена. Руководство и управление в некоторых коммунах нерегулярны и неконкретны. Мобилизация политической системы для участия недостаточно сильна и не привела к согласованности среди местных сил.
Репортер: Какие конкретные решения Департамент по делам этнических групп порекомендует районному народному комитету в ближайшее время для эффективного продвижения политики, программ и проектов в интересах этнических меньшинств ?
Г-н Ма Ван Лиен, глава департамента по делам этнических групп района Хам Йен :
Для эффективной заботы об этнических меньшинствах в этом районе Департамент продолжает консультировать районный народный комитет по вопросам руководства реализацией ряда программ, проектов и политик для районов проживания этнических меньшинств в этом районе. Ускорить реализацию Национальных целевых программ; Решение № 85/QD-UBND от 3 марта 2023 года Провинциального народного комитета; Текущая политика в отношении этнических меньшинств и горных районов, гарантирующая людям своевременный доступ к политике и возможность извлекать из нее пользу; Проводить тщательную проверку и надзор за реализацией этнической политики на низовом уровне.
Уделить внимание выделению инвестиционных ресурсов для этнических меньшинств и горных районов ; Усиление реализации политики поддержки образования и обучения; медицинское страхование, профессиональное обучение, консультирование, направления на работу для сельских работников; Улучшить качество медицинских услуг и охраны здоровья населения; политика по сохранению, охране и развитию культурной самобытности, языка, обычаев и добрых традиционных верований этнических меньшинств.
Тем самым постепенно удовлетворяя потребности представителей национальных меньшинств, быстро улучшая качество жизни, увеличивая доходы и способствуя социально-экономическому развитию района Хам Йен.
Репортер : Большое спасибо!
Источник: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm
Комментарий (0)