Народный комитет провинции Биньзыонг издал План № 6769/KH-UBND по реализации Решения премьер-министра № 916/QD-TTg от 27 августа 2024 года об утверждении Проекта по развитию кадровых ресурсов для юридической консультативной работы в целях выполнения задач, стоящих перед провинцией к 2030 году.

Целью плана является формирование команды кадров и государственных служащих, работающих в сфере юридического консультирования, обладающих сильной политической волей, хорошей этикой, соответствующим опытом, хорошими профессиональными навыками и разумной структурой, отвечающей требованиям создания правовой системы провинции. Тем самым способствуя построению демократической, справедливой, публичной и прозрачной правовой системы, создавая новый импульс для быстрого и устойчивого местного развития.

изображение 46.jpg
Бинь Дуонг формирует команду юристов. Фото: Народный комитет провинции Биньзыонг

План направлен на реализацию контента, посвященного инновационному мышлению, повышению осведомленности и ответственности в формировании и развитии человеческих ресурсов для юридической консультативной работы; Продолжать исследовать, пересматривать и совершенствовать правовые нормы по подбору, использованию и управлению кадрами и государственными служащими; Привлекать и трудоустраивать талантливых людей в различных отраслях и сферах, обеспечивать качество кадровых ресурсов, работающих в законотворческой сфере...

В то же время повысить потенциал персонала и государственных служащих, выполняющих юридическую консультативную работу; Применение цифровых технологий, информационных технологий и других технологий четвертой промышленной революции в поддержке законотворческой деятельности. Похвалите и вознаградите типичные примеры прогресса в юридической консультативной работе, чтобы мотивировать кадры и государственных служащих развивать свой интеллект, внедрять инновации, проявлять творческий подход и превосходно выполнять поставленные задачи.

Соответственно, Народный комитет провинции ставит перед собой цель, чтобы к 2030 году 100% законотворческой работы напрямую направлялось председателем Народного комитета провинции.

К 2027 году этот показатель будет достигнут в 70%, а к 2030 году 100% должностных лиц и государственных служащих, работающих в сфере юридического консультирования, пройдут обучение, стажировку и повышение квалификации в области юридических разработок, чтобы соответствовать требованиям и задачам в новой ситуации.

К 2027 году число государственных служащих будет составлять 2 человека, а к концу 2030 года необходимо стремиться к тому, чтобы число государственных служащих составляло 3 человека с достаточными знаниями, выдающимися способностями и опытом, чтобы стать основной силой для повышения качества юридических консультаций.

Провинциальный народный комитет поручил Министерству юстиции осуществлять руководство и координировать деятельность департаментов, отделений и секторов; Народные комитеты районного уровня разрабатывают и составляют специализированные документы, регулирующие навыки правового развития для должностных лиц и государственных служащих, работающих в сфере консультирования по правовому развитию в провинции; Организовать курсы повышения квалификации для должностных лиц и государственных служащих, работающих в сфере юридического консультирования, по вопросам знаний и навыков в области правового развития.

Провинциальный народный комитет также поручил Министерству внутренних дел координировать работу с Министерством юстиции с целью внедрения и дальнейшего руководства департаментами, отделениями, секторами и народными комитетами районного уровня по вопросам правил, связанных с набором, использованием и управлением государственными служащими; В то же время рекомендовать Народному комитету провинции развернуть работу по привлечению и продвижению талантливых людей, в том числе персонала, работающего в юридической консультативной работе, на основе зарегистрированных потребностей учреждений и подразделений.

Министерству внутренних дел также поручено проводить аттестацию и направлять должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих на курсы повышения квалификации по вопросам государственного управления в соответствии со стандартами государственных служащих и программами обучения в соответствии с требованиями руководящих и управленческих должностей, организованными Политической школой на основании заявок от агентств и подразделений.

Руководители отделов, отделений и председатели районных народных комитетов обязаны непосредственно руководить и консультировать по работе по разработке законопроектов, относящихся к сфере их управления.

В частности, эффективно использовать и продвигать опытные человеческие ресурсы в юридической консультативной работе; На основе назначенного штатного расписания департаменты, отделения и народные комитеты районного уровня отбирают ряд государственных служащих, обладающих достаточными знаниями, выдающимися способностями и опытом, чтобы стать основной силой для повышения качества юридических консультаций; В то же время существуют решения по привлечению, обучению, развитию и использованию для развития команды кадров и государственных служащих, которые будут консультировать по вопросам разработки последующих законов, обеспечивая преемственность.

В то же время содействовать применению цифровых технологий, информационных технологий и других технологий четвертой промышленной революции в поддержке законотворческой работы.

Нго Хуен