Вице-президент Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань. (Фото: ТУЙ НГУЕН)
Днем 6 июня при участии 465/467 делегатов, принявших участие в голосовании «за» (что составляет 95,48% от общего числа делегатов Национальной ассамблеи), 15-я Национальная ассамблея приняла резолюцию об избрании г-жи Нгуен Тхи Тхань, главы Комитета по делам делегаций Постоянного комитета Национальной ассамблеи, на должность заместителя председателя Национальной ассамблеи на период 2021–2026 годов.
Таким образом, в настоящее время руководство Национальной ассамблеи состоит из 5 человек, включая председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Мана и 4 заместителей председателя Национальной ассамблеи: Чан Куанг Фыонг, Нгуен Кхак Динь, Нгуен Дык Хай, Нгуен Тхи Тхань.
Г-жа Нгуен Тхи Тхань родилась 10 февраля 1967 года; Родной город: коммуна Йеннян, район Йенмо, провинция Ниньбинь. Квалификации: магистр делового администрирования, бакалавр политологии.
Она является членом Центрального Комитета партии 11-го (альтернативный), 12-го и 13-го созывов; Делегат Национального собрания, XIII, XIV, XV.
За время своей карьеры г-жа Нгуен Тхи Тхань занимала следующие должности: член Постоянного комитета провинциального партийного комитета Ниньбиня, глава Комиссии по массовой мобилизации провинциального партийного комитета и президент Провинциальной федерации труда; Глава юридического комитета Народного совета провинции Ниньбинь; Секретарь партийного комитета района Йенхань провинции Ниньбинь; Секретарь провинциального комитета партии, глава делегации Национального собрания провинции Ниньбинь.
С мая 2021 года по настоящее время — член Центрального Комитета партии, член Делегации партии в Национальном Собрании, член Постоянной комиссии Национального Собрания, глава Комитета по делам делегаций, заместитель главы Центрального организационного комитета; Президент Ассоциации дружбы Вьетнам - Камбоджа; Председатель парламентской группы дружбы Вьетнам-Корея; Вице-президент группы женщин-депутатов Национального собрания Вьетнама; Член Центрального совета по соревнованию и вознаграждению.
Источник
Комментарий (0)