27 руководителей школ рискуют «оказаться на улице» из-за отсутствия решений о найме

По словам вышеуказанных сотрудников, в 2011 и 2012 годах все 27 человек подписали трудовые договоры с Народным комитетом района Дак Мил для работы в школах района. С 2012 по 2014 год эти лица были признаны Народным комитетом округа Дак Мил завершившими испытательный срок и назначенными на должность государственного служащего.

К 2020 году все 27 из этих должностных лиц внезапно лишились возможности получать повышение, поскольку не было принято никакого решения о приеме на работу, а было принято лишь решение о признании завершения испытательного срока и назначении на должность государственного служащего. Затем эти должностные лица высказывают свое мнение и предлагают удовлетворительное решение.

В августе 2024 года Народный комитет округа Дак Мил пригласил эти 27 человек к работе, но до сих пор вопрос не решен полностью.

Начальная школа Во Тхи Сау, где есть 2 должностных лица без решений о приеме на работу. Фото: Хай Дуонг

Г-жа Тран Тхи Хиен, клерк и казначей детского сада Хоабинь (город Дак Мил), сказала, что в 2012 году, когда она получила решение о признании ее прохождения испытательного срока и назначении на должность государственного служащего, она была счастлива и думала, что официально приступила к работе, поэтому она чувствовала себя в безопасности на своей работе. К 2020 году, когда повышение их зарплат прекратилось, она и 26 других сотрудниц были шокированы, узнав, что решение о приеме на работу не было принято, и забеспокоились о риске увольнения.

«Я и еще 26 должностных лиц вносим вклад в сферу образования на протяжении почти 15 лет, никто не был наказан, а некоторые даже отлично справились со своими задачами. Мы старые, если мы уйдем сейчас, мы не будем знать, что делать, и никто нас не наймет», — поделилась г-жа Хиен.

Г-жа Тран Тхи Хиен ухаживает за своим больным мужем. Фото: Хай Дуонг

Г-жа Тран Тхи Хуонг, учитель начальной школы Во Тхи Сау (коммуна Дакрла, округ Дак Мил), также сообщила, что с 2023 года она и 26 других лиц, имеющих дело с нетрудоустроенными работниками, направили свои заключения в Департамент образования и окружной народный комитет, но начальники не решили эти вопросы.

В связи с этим инцидентом в ноябре 2023 года Департамент внутренних дел округа Дак Нонг направил официальное сообщение в Народный комитет округа Дак Мил с просьбой пересмотреть и разъяснить обязанности руководителей в период подписания и выдачи Решения о признании завершения испытательного срока и назначении на должности государственных служащих в отношении 27 лиц, которые еще не были приняты на работу в качестве государственных служащих.

В отношении этих 27 случаев Департамент внутренних дел округа Дак Нонг обратился к Народному комитету округа Дак Мил с просьбой организовать набор государственных служащих в соответствии с правильными стандартами, порядком и процедурами, исходя из количества назначенных должностей и рабочих мест.

В беседе с корреспондентом VietNamNet 27 марта г-н Та Тхань Куен, глава Департамента внутренних дел округа Дак Мил, сказал, что тот факт, что у этих 27 должностных лиц было только решение о признании завершения испытательного срока и назначении на государственную службу, но не было решения о приеме на работу, противоречит процедуре.

По словам г-на Куена, ранее округ заключил контракты с 27 случаями, а затем отправил их в Департамент образования и профессиональной подготовки для распространения по школам. Однако округ не проводил процесс набора. Предыдущие решения не подлежат отзыву и отмене.

«Мы обратились к нашему руководству с просьбой разрешить набор на основе экзамена, и Министерство внутренних дел согласилось. Однако населенному пункту пришлось прекратить всю работу по набору, поэтому пока это невозможно», — сказал г-н Куен.

Относительно того, почему в 2020 году была прекращена выплата зарплат 27 должностным лицам, г-н Куен заявил, что округ был неправ с самого начала, поскольку не было принято никакого решения о наборе сотрудников. Если они продолжат повышать зарплаты, это будет «ошибкой на ошибке».

По данным расследования репортера, в 2011 году председатель Народного комитета округа Дак Мил г-н Хоанг Конг Тханг подписал множество контрактов, принял решение признать завершение испытательного срока и назначил на должность государственного служащего по 27 делам, упомянутым выше. Г-н Хоанг Конг Тханг в настоящее время вышел на пенсию в соответствии с действующим режимом.

Директор Департамента образования и профессиональной подготовки Тханьхоа отменил 10 решений по кадровой работе Директор Департамента образования и профессиональной подготовки Тханьхоа Тран Ван Тхук отменил 10 подписанных им лично решений по переводу, приему, мобилизации и назначению руководителей подразделений Департамента, поскольку его собираются перевести на другую работу.

Источник: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html