(Dân trí) – Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình khẳng định bộ máy dù có khoa học, tinh gọn, hợp lý bao nhiêu thì hiệu lực, hiệu quả của bộ máy đó vẫn phải do con người quyết định.
Phát biểu kết luận hội nghị triển khai công tác năm 2025 của ngành Nội vụ, sáng 21/12, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình đánh giá Bộ Nội vụ đã và đang đảm nhận khối lượng công việc rất lớn.
“Những vấn đề về chính sách liên quan tới từng người lao động, từng cán bộ, công chức, viên chức rất khó khăn, nhạy cảm. Những việc làm đó đụng chạm tới nhiều người, phải thừa nhận là như thế”, Phó Thủ tướng nói.
Nhìn nhận có những việc đã dồn lại, “tồn tại lâu quá rồi”, Phó Thủ tướng cho rằng trong khó khăn như vậy, kết quả đạt được của ngành Nội vụ rất đáng ghi nhận.
“Thành công của Bộ Nội vụ cũng là thành công của Chính phủ, cả hệ thống. Tôi rất hài lòng với các thành công của Bộ Nội vụ”, ông Bình cho hay.
“Không để cơ quan Nhà nước thành nơi trú ngụ của người lười biếng”
Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình chỉ rõ tập thể lãnh đạo, cán bộ Bộ Nội vụ đã thực hiện các công việc với tinh thần trách nhiệm rất cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tuân thủ chỉ đạo, định hướng, nhất là trong tinh gọn bộ máy…
Đối với việc tham mưu chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức khi thực hiện tinh gọn bộ máy, Phó Thủ tướng Thường trực nói hôm nay phải “nộp bài” cho Bộ Chính trị để xem xét thông qua.
“Cá nhân tôi cảm thấy rất yên tâm trong việc tham mưu nội dung này của Bộ Nội vụ. Mặc dù bình diện người bị ảnh hưởng, số lượng khá đông, có lẽ đông nhất, khoảng 100.000 người nhưng chúng ta mạnh dạn bỏ ra nguồn lực đáng kể. Nếu được Bộ Chính trị đồng ý, sẽ là chính sách đặc thù vượt trội, đảm bảo quyền lợi của cán bộ, công chức”, ông đánh giá.
Bên cạnh các kết quả đạt được, Phó Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ tập trung khắc phục các tồn tại, hạn chế, trong đó phải tiếp tục suy nghĩ về chính sách thu hút, giữ chân, đào tạo, đãi ngộ được người tài.
“Phải làm được điều này. Làm sao như Tổng Bí thư Tô Lâm đã nói là phải loại bỏ được người lười biếng trong bộ máy, thu hút được người tài cho nền hành chính công. Đây là mong muốn, gửi gắm, phải thực hiện được cách mạng về tổ chức bộ máy”, ông Bình nói thêm.
Ông khẳng định, bộ máy có khoa học, tinh gọn, hợp lý bao nhiêu thì hiệu lực, hiệu quả của bộ máy phải do con người quyết định.
“Hai vụ, hai phòng nhập lại, nếu hai trưởng phòng dở thì cùng dở. Nếu một anh giỏi, một anh dở thì chỉ có khi chỉ một phòng hỏng. Còn nhập lại nếu để anh dở làm thì có khi hỏng cả hai phòng. Cho nên phải đánh giá, sử dụng đúng cán bộ”, ông Bình nêu ví dụ.
Về nhiệm vụ trong năm 2025, ông Bình cho rằng thực hiện tinh gọn bộ máy theo nghị quyết 18 đang được thực hiện rất khẩn trương, rất quyết liệt, rất quyết tâm.
Các bộ, ngành, địa phương phải xác định đây là trách nhiệm, nhiệm vụ của toàn hệ thống chứ không phải chỉ Bộ Nội vụ – cơ quan tham mưu.
Cùng với đó, theo ông, phải làm rất khẩn trương và quyết tâm của Bộ Chính trị là hoàn thành đúng thời hạn, trước 10/2/2025 các cơ quan Đảng phải gương mẫu làm trước trong việc “nhập chỗ nọ, chỗ kia”. Hệ thống tạp chí của đảng, tổ chức đảng thuộc thẩm quyền của Bộ Chính trị thì kết luận phải triển khai ngay.
“Cơ quan Chính phủ, Quốc hội còn liên quan đến các quy định của pháp luật nhưng cơ quan Đảng thì hạn cuối cùng là ngày 10/2/2025 phải xong. Anh nào làm trước thì hoan nghênh”, ông Bình nhấn mạnh.
Trong việc tinh gọn bộ máy, dư luận quan tâm đến “bộ nọ hợp nhất với bộ kia” nhưng Phó Thủ tướng cho rằng không phải như vậy mà tất cả các bộ, địa phương phải tinh gọn từ bên trong và tối thiểu phải giảm 15-20%.
Cá biệt, có đơn vị Chính phủ đặt ra yêu cầu phải giảm 40%. Vì thế, các bộ, địa phương cần rất chủ động đề xuất phương án tinh gọn bên trong.
Đối với Bộ Nội vụ, Phó Thủ tướng cho rằng có 4 nhiệm vụ rất quan trọng. Thứ nhất, phải tham mưu xây dựng mô hình bộ máy tinh gọn. Việc này đang thực hiện và hợp nhất của Trung ương sẽ là cơ sở cho địa phương thực hiện.
Thứ hai, hình thành cơ chế, chính sách đủ mạnh, đủ ưu đãi để khuyến khích, hỗ trợ cho người lao động khi thực hiện tinh gọn bộ máy.
Thứ ba, hình thành hạ tầng pháp lý cho bộ máy hoạt động như nghị quyết của Quốc hội, nghị định của Chính phủ, chức năng nhiệm vụ, quy chế.
Thứ tư, Bộ Nội vụ phải hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương thực hiện những công việc này.
“Chúng ta đổi mới, sáng tạo để tiến lên phía trước nhưng phải rất bình tĩnh đề phòng các rủi ro. Người lãnh đạo giỏi là người biết xông lên nhưng cũng phải phòng ngừa các rủi ro”, Phó Thủ tướng nói và lý giải các rủi ro cần phải tránh là “nhập nhưng nhập cơ học”, nhập nhưng có chỗ không hợp lý.
Thừa nhận việc này rất khó nhưng ông Bình yêu cầu phải lường hết tất cả các vấn đề này, hạn chế tối đa rủi ro và vừa làm vừa thăm dò, điều chỉnh. Trong đó phải đề phòng, không để cơ quan Nhà nước trở thành nơi trú ngụ của người lười biếng.
“Không khéo người tài lại xin nghỉ, còn người dở lại ở lại. Do đó, phải hết sức tránh. Làm sao kết hợp tinh gọn nhưng xốc lại đội hình, lựa chọn tinh hoa trong bộ máy hành chính công. Phải giữ được những người có đóng góp, có kinh nghiệm, bản lĩnh. Đây là bài toán rất khó nhưng phải cố gắng làm” Phó Thủ tướng lưu ý.
Ông yêu cầu các bộ, ngành, địa phương dù thực hiện tinh gọn bộ máy nhưng nền hành chính công vẫn phải vận hành, phục vụ nhân dân đảm bảo, không bị ngắt quãng.
Chia sẻ thêm, Phó Thủ tướng nói tới đây Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ thực hiện hợp nhất với Bộ Nội vụ, trong đó có thêm rất nhiều chức năng, nhiệm vụ mới.
Vì vậy, ông kỳ vọng Bộ Nội vụ hiện nay và Bộ Nội vụ – Lao động sau khi hợp nhất phải sẵn sàng đảm nhận, quyết tâm, quyết liệt hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Tiếp thu toàn bộ các ý kiến chỉ đạo sâu sắc của Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ và Bộ Nội vụ sẽ quyết tâm vượt khó, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao trong năm 2025.
6 giải pháp sẽ triển khai trong năm 2025
Để triển khai đạt hiệu quả cao nhất các nhiệm vụ trong năm 2025, Bộ Nội vụ đã đưa ra 6 giải pháp sẽ triển khai thời gian tới.
Một là, tập trung hoàn thiện, trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Cán bộ, công chức, để bảo đảm đầy đủ, đồng bộ các quy định của pháp luật thuộc lĩnh vực nội vụ và các lĩnh vực có liên quan đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy.
Hai là, rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Giảm đầu mối bên trong của các cơ quan, đơn vị gắn với tinh giản biên chế; cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo chủ trương của Đảng và chỉ đạo của Chính phủ.
Bộ Nội vụ cũng sẽ đề xuất giải quyết các vấn đề còn giao thoa giữa các bộ, cơ quan ngang bộ.
Ba là, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền giữa Trung ương và địa phương với phương châm “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”, gắn với tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực, nhất là đề cao trách nhiệm người đứng đầu nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.
Bốn là, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, trình độ và năng lực chuyên môn nghiệp vụ ngang tầm nhiệm vụ; rà soát cắt giảm tối đa các chứng chỉ không gắn với tiêu chuẩn, điều kiện và yêu cầu của vị trí việc làm.
Tham mưu, sửa đổi các quy định hiện hành theo hướng cắt giảm tối đa các thủ tục hành chính trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ. Có cơ chế tạo động lực để khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức tận tâm, tận tụy và phát huy được năng lực, sở trường của mình phục vụ cho công việc chung.
Năm là, chủ động nắm bắt những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính và đơn vị hành chính, kịp thời tham mưu cho cấp có thẩm quyền hướng dẫn, tháo gỡ cho các bộ, ngành, địa phương.
Sáu là, chú trọng cải cách thủ tục hành chính, giảm phiền hà, chi phí tuân thủ cho người dân, doanh nghiệp ngay từ khâu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.
Bộ Nội vụ cũng sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác chỉ đạo, điều hành của toàn ngành. Tăng cường thanh tra, kiểm tra công vụ; đề cao ý thức kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhất là người đứng đầu và phát huy dân chủ, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, thi đua lập thành tích cao nhất chào mừng các ngày lễ lớn, trọng đại của đất nước và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ XI vào năm 2025.
Dantri.com.vn
Nguồn:https://dantri.com.vn/xa-hoi/pho-thu-tuong-yeu-cau-loai-bo-nguoi-luoi-bieng-thu-hut-nguoi-tai-20241221133441683.htm
