노동 수출, 지난 10년 만에 새로운 정점 기록

관련 기관의 자료에 따르면, 2023년에 우리성에는 단기적으로 해외에서 일하는 근로자가 2,036명이었습니다. 이러한 결과로 노동 수출은 지난 10년 중 최고 수준에 도달했습니다.

2023년에도 국내 노동시장은 크게 개선되지 않았습니다. 도고용서비스센터는 근로자들의 국내외 취업을 연결하기 위해 저렴한 비용으로 직업유학 및 인력수출 상담을 제공하는 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 기업의 노동 수요를 활용하여… 근로자가 곧 시장으로 복귀할 수 있도록 다리 역할을 합니다.

시장 일자리, 인력소개, 인력공급 등에 관한 사항은 도고용서비스센터 홈페이지에 지속적으로 공고됩니다. 주요 프로그램: 일본어 기술 인턴 일본과 독일의 간호 조무사들은 다양한 형태로 지방 전역의 공동체와 병동에 전파되었습니다.

또한 소득 수준이 좋은 많은 시장에서는 기계, 건설, 식품 가공, 제품 포장, 농업 등의 산업에 종사할 근로자를 지속적으로 모집하고 있습니다. 단, 이들은 고등학교 졸업 이상 학력을 소지하고 건강한 사람이어야 합니다. 급여는 1인당 월 2,000~3,000만 VND입니다. 직원들은 5년 이상의 근무 기간 동안 주재국 규정에 따라 모든 복리후생을 누릴 수 있습니다.

출국 전 모든 요건을 충족하는 근로자를 지원하기 위해, 지방고용서비스센터는 노동부, 전상자, 사회복지부에서 허가를 받은 사업체와 협력하여 일부 자금을 지원하여 이들이 노동 시장에 참여하기 위한 우대 대출을 받을 수 있는 조건을 마련합니다.

또한, 센터는 한국기업이 선발한 인력에 대한 필요한 절차를 안내하고 안내하는 역할도 수행하였습니다. 이 조직은 제조, 건설, 농업, 어업, 조선 등 5개 산업의 2023년 EPS 프로그램에 등록할 근로자 965명을 선정했습니다.

노동 수출, 지난 10년 만에 최고치 경신 — 해외에서 돌아온 근로자들은 삶의 질이 향상됩니다.

북부의 하이퐁 회사는 베트남 근로자를 단기간 해외로 파견하는 데 있어 많은 경험과 명성을 보유한 기업 중 하나입니다. 회사 관계자는 세계 정세가 크게 변동하고 있지만, 코로나19 팬데믹 이후 노동력의 질과 노동력이 필요한 국가와의 협력 관계 덕분에 계약직으로 해외로 나가는 베트남 근로자 수가 급격하고 안정적으로 늘었다고 밝혔습니다.

하이퐁 회사는 다른 나라의 노동력 수요가 증가함에 따라 적극적으로 근로자를 모집, 교육, 파견하고 있습니다. 2023년에는 주로 기술 및 식품 분야에서 노동 수출 참여 비용이 낮은 학생들을 위한 많은 프로그램을 지원했습니다.

부이 호앙 안은 닌빈 기계대학 자동차기술학부의 마지막 학년 학생입니다. 졸업을 준비하던 황 안은 노동력 수출 분야에서 활동하는 기업으로부터 외국 노동 시장에 대한 조언을 얻는 데 많은 시간을 보냈습니다.

"현재 국내 노동 시장은 많은 기업들이 생산량을 줄여야 하는 어려움에 직면해 있습니다. 그래서 저는 해외 노동 시장, 특히 한국에 진출하는 것을 목표로 하고 있습니다. 자동차 기술을 공부하고 있는데, 제 전문 분야에 맞는 일자리를 찾기는 어려울 수 있지만, 자본과 기술, 경험을 갖추고 귀국하면 제 자동차 정비소를 열고 싶습니다." - 황 안 씨는 이렇게 말했습니다.

김선지구는 많은 현지 근로자들에게 해외 취업 기회를 제공하기 위해 선전 활동에 주력하고, 현지 주민들의 적극적이고 능동적인 참여를 독려하고 있습니다. 특히, 마을의 수장과 협회 및 노동조합 대표자의 역량 강화에 우선순위를 둡니다. 이들은 노동자들이 해외 노동 기회에 더 가까이 다가갈 수 있도록 정보와 조언을 제공하는 선전가이기 때문입니다.

김선구는 또한 기능부서와 적극적으로 협력하여, 선전가들이 일정 기간 동안 해외로 일하는 근로자들을 위한 지원 정책을 업데이트할 수 있도록 역량 강화 교육 세션을 조직합니다. 일본, 한국, 대만 등 노동 수출 시장에 대한 모든 정보를 근로자가 파악하도록 돕습니다. 노동력 수출에 참여하는 기관 및 기업을 직접 만나서 궁금한 점에 대한 답변을 얻으세요. 일부 국가에서 노동 수출에 참여한 근로자들의 삶과 소득에 대한 공유를 들어보세요... 2023년에 이 지구는 446명의 해외 근무를 떠날 예정이며, 이는 배정된 계획에 비해 176명이 증가한 수치입니다.

2023년 목표는 1,400명의 근로자를 해외로 파견하는 것으로, 좋은 수입을 보장하는 평판 좋은 시장으로 근로자를 파견하는 것을 목표로 합니다. 2023년 11월 말 현재, EPS 프로그램에 따라 해외로 파견된 근로자 285명을 포함해 2,036명이 해외로 일하러 갔습니다. 이러한 결과로 노동 수출은 지난 10년 동안 새로운 기록을 세웠습니다.

노동, 전상자, 사회부 부장인 응우옌 후 투옌(Nguyen Huu Tuyen) 씨는 다음과 같이 단언했습니다. 현재 노동력 수출은 일자리를 창출하고, 소득을 늘리고, 근로자의 삶을 개선하는 해결책일 뿐만 아니라, 지식, 기술을 배우고, 전문 기술, 외국어 능력 등을 연마하여 근로자가 경력을 개발하고, 고품질 일자리와 더 나은 소득을 목표로 하는 데 도움이 됩니다. 따라서 지방자치단체, 단위, 학교는 수출에 참여하는 노동력을 위해 내년과 그 이후의 해에 "양적", "질적" 측면에서 모두 새로운 돌파구를 마련하기 위해 훈련과 기술 개발을 지속적으로 개선해야 합니다.

기사 및 사진: 다오항

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