토론 세션에는 기자 Le Quoc Minh, Nhan Dan 신문 편집장, 베트남 기자 협회 회장 및 유명 기자들이 연사로 참석했습니다.
긍정적인 저널리즘 구축
기자 응우옌 둑 로이(Nguyen Duc Loi)는 언론 생활이 변할수록 언론 문화 환경이 더욱 확립되어야 하며, 베트남 언론이 전문적이고 현대적이면서도 진정으로 인도주의적인 방식으로 건강하게, 올바른 방향으로 발전할 수 있는 튼튼한 토대가 되어야 한다고 생각합니다.
"가장 우려되는 현상은 일부 언론이 원칙과 목표에서 벗어나 대상 청중에 무관심하고, 사소한 취향을 추구하고, 주로 트래픽을 늘리기 위한 콘텐츠를 생산하고, 경제적 목표를 달성하기 위해 정직성과 객관성을 저버린다는 것입니다..." 베트남 언론인 협회의 상임부회장인 응웬 둑 로이(Nguyen Duc Loi)가 우려했습니다.
저널리즘 윤리를 바로잡고 전문적이고 인도적이며 현대적인 언론을 건설한다는 목표를 실현하기 위해 언론 문화의 보존과 홍보는 계속해서 널리 확산되고 복제되어야 합니다. 중앙 선전부, 정보통신부, 베트남 언론인 협회, Nhan Dan 신문은 공동으로 "언론 기관의 문화적 환경 구축"이라는 에뮬레이션 운동을 시작했습니다. 동시에, "문화 언론사 및 베트남 언론인 문화" 시행을 위한 기준 세트가 발표되었는데, 언론사는 6점, 언론인은 6점을 받았습니다.
시작된 지 1년이 넘은 이 운동은 이제 언론인의 삶과 업무 활동에 본격적으로 들어왔습니다. 언론인들이 업무 활동에서 미개함을 보이는 현상은 극복되고 제한되었습니다. 특히, 저널리즘 작품의 문화적 내용이 크게 향상되었습니다.
기자 응우옌 둑 로이(Nguyen Duc Loi)는 2023년에 기자들이 가장 걱정하는 일 중 하나는 신문과 잡지의 기자와 협력자들이 '재산 강탈' 혐의로 기소되는 사례가 많았다는 것이라고 전했습니다. 게다가 직업적 윤리와 모든 결과를 무시하고 단지 사람들의 관심을 끌기 위해 많은 사람과 사건을 보도하고 사진을 찍는 언론인들이 아직도 많이 있습니다. 아직도 많은 기자들이 사과나 수정 없이 잘못된 글을 쓰는 현상이 있습니다. "풍문" 스타일로 뉴스를 쓰다; 눈으로 보고 귀로 듣는 것이 아닙니다…
기자 응우옌 둑 로이(Nguyen Duc Loi)에 따르면, 이 슬픈 상황의 근본 원인은 언론사의 느슨한 경영, 기자들의 저소득에 대한 시장 경제의 영향과 충격, 생계를 이어갈 수 없는 수입, 광고와 후원에 대한 압박 등입니다. 그러나 그 외에도 일부 기자들의 정치적, 문화적 역량 부족, 도덕적 타락, 생활 방식 때문이라는 사실을 부인할 수 없습니다.
이를 예방하고 극복하기 위해 기자 응우옌 둑 로이(Nguyen Duc Loi)는 기자에 대한 정치, 사상, 윤리 교육을 지속적으로 강화하고, 기자가 법률인 언론법을 준수하고, 기자의 10가지 직업 윤리 규정을 엄격히 이행하도록 요구하는 것 외에도 또 다른 "당면 과제"는 "언론사 문화 환경 구축"이라는 모방 운동을 지속적으로 심화시키고, 더 광범위하게 확산시켜 보다 실질적인 결과와 효과를 창출하는 것입니다.
기자 응우옌 둑 로이(Nguyen Duc Loi)는 모든 언론사가 "언론사 내 문화적 환경 구축"이라는 모방 운동이 일시적인 것이 아니라 큰 흐름이며, 반드시 필요하고 규칙적이며 장기적인 생활 방식이 되어야 한다는 점을 분명히 깨달아야 한다고 생각합니다.
모든 언론인은 문화의 메신저입니다.
칸호아성 언론인협회 회장인 도안 민 롱은 잘못되고 사실이 아닌 뉴스는 독자의 호기심을 불러일으킬 뿐만 아니라 언론을 약화시킨다고 말했습니다. 잘못된 뉴스와 거짓 뉴스는 독자와 시청자를 오도할 뿐만 아니라, 때로는 일부 기자를 속여 언론사도 피해자가 되게 합니다.
저널리스트 도안 민 롱에 따르면, Viber, Instagram, Facebook, Zalo 등에서 검증되지 않은 뉴스를 일부 주관적인 저널리스트와 기자들이 저널리즘 상품으로 이용했다고 합니다. 따라서 언론 활동에서 문화적 인식을 제고하고, 문화적 공간을 구축하고 창조하며, 보도기관을 설립하고, 문화 저널리스트의 역량을 키우는 것이 현실적이고 시급한 요구입니다.
동시에 각 개인과 집단이 모두 한마음으로 언론사의 좋은 사무실 문화를 실현한다면, 기관 및 부서의 지속 가능한 발전에 기여하고, 건강한 근무 환경을 조성하며, 언론 정보 전달 업무의 효율성과 진지성을 향상시킬 수 있을 것이다.
언론 환경에서 문화를 구축해야 하는 이유는 무엇일까요? Life and Law Magazine의 편집장인 응우옌 티엔 탄은 많은 이유가 있지만, 문제의 근원은 오늘날 언론이 사회적, 시대적 추세에 따라 변화하고 있다는 것이라고 말했습니다. 보도자료 자체도 예전에 비해 많이 바뀌었습니다. 따라서 저널리즘을 위한 문화적 환경을 구축하는 일은 시대적 요구에 부합하고 독자의 정보 요구를 충족할 수 있도록 시장과 시사에 부합하는 것이어야 합니다.
천연자원환경 잡지의 편집장인 다오 쉬안 훙에 따르면, 현재 상황은 언론인들 사이에서 저널리즘과 집단의 이익을 상업화하려는 경향이 여전히 존재함을 보여줍니다. 이는 언론사의 평판과 편집부의 전반적인 발전에 영향을 미칩니다. 따라서 언론사의 문화적 환경을 구축하는 운동에 있어서 언론인의 책임과 의무는 귀중한 저널리즘 활동을 통해 입증됩니다. 사회의 정보 흐름 속에서 언론인은 전문적 자존감을 갖고, 현대적이고 인간적인 저널리즘을 구축하는 데 기여하기 위해 정기적으로 문화, 윤리, 전문성을 키워야 합니다.
저널리스트 다오 쉬안 훙은 저널리스트의 책임은 무엇보다도 국가와 국민의 이익을 우선시하고, 이슈, 현상, 사건을 정직하고 인도적으로 조사하는 것이라고 믿습니다. 각 언론사는 기자들이 자신의 직업에 걸맞게 살아가고, 책임감 있고 진심으로 일하며, 대중에게 전달되는 저널리즘 작품을 통해 명성과 브랜드를 구축할 수 있는 여건을 조성해야 합니다.
포럼에서는 언론사의 관리자, 대표, 언론인들이 언론사의 문화 환경의 현재 상황과 오늘날 언론인의 문화에 대한 관점을 공유했습니다. 대표단은 오늘날 일부 언론사와 일부 언론인이 "퇴색"하고 심지어 문화적 타락을 겪는 원인을 분석하고 분석했습니다.
대표단은 또한 언론사의 문화, 언론인의 업무 활동을 개선하고 언론 작업의 문화적 콘텐츠를 늘리기 위한 방법과 해결책을 논의하고 제안했습니다. '언론사 내 문화적 환경 구축' 운동을 심도 있고 효과적으로 전개하는 것은 언론사가 반드시 수행해야 할 중요한 과제가 되었습니다. 이 모든 것의 목적은 언론사와 언론인에게 문화적 기반을 구축하는 것입니다. 각 편집부가 진정한 문화적 주소가 되고, 각 언론인이 문화의 메신저가 되도록 말입니다.
타이풍 - 투풍
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