젊은 예술가와 무대 배우로 구성된 인력 구축

젊은 예술가와 배우들이 대회와 무대 축제에 참여할 수 있는 환경을 조성하고, 유연한 메커니즘과 정책, 처우를 제공하는 것은 탄호아 지방의 예술 단위가 미래를 위한 우수한 젊은 인력을 양성할 수 있는 해결책입니다.

젊은 예술가와 배우들이 참여한 탄호아 전통예술극장의 연극 "육지와 바다"가 국립 체오 축제에서 "우수 연극"상을 수상했고, 2명이 뛰어난 창작 요소상을 수상했습니다.

탄호아 전통예술극장은 사회생활에서 중요한 역할을 하는 단체 중 하나로, 특히 전문적인 공연, 지방 및 국가 차원의 대규모 정치 행사에서의 예술 활동, 그리고 전통 무대 예술의 가치 보존에 중요한 역할을 합니다.

현재 탄호아 전통예술극장에는 직원, 배우, 음악가가 68명 있으며, 그 중 젊은 예술가가 25%를 차지합니다. 최근 몇 년 동안 많은 어려움에도 불구하고 극장은 젊은 예술가 팀을 선발하고 훈련하는 데 주력해 왔습니다. 이는 극장의 연간 및 단계별 운영에서 최우선 과제입니다.

한반하이 극장의 이사는 다음과 같이 말했습니다. 다른 유형의 극장과 비교해 볼 때, 전통 예술 극장에서 젊은 예술가와 배우를 선발하고 양성하는 것은 훨씬 더 어렵습니다. 그 이유는 투옹, 체오, 차이 르옹과 같은 전통적인 연극 형식이 사회 변화와 사람들의 엔터테인먼트 요구, 특히 디지털 플랫폼의 엔터테인먼트 형식에 의해 큰 영향을 받았기 때문입니다. 오늘날의 젊은이들조차도 전통 오페라, 오페라, 개혁 오페라, 심지어 전통 민요와 춤에 관심을 갖는 경우가 거의 없습니다. 이러한 문제는 전국의 전통 예술 극장이 겪는 과제이며, 특히 탄호아 지역의 극장이 겪는 과제입니다. 게다가 합리적인 보상 메커니즘이 없는 전통적인 예술 단위는 재능 있고 정식으로 훈련을 받은 연극 학생들이 "가입"을 선택하고 장기적으로 머무르는 것을 어렵게 만들 것입니다. 이는 오늘날 투옹, 체오, 카이 르옹과 같은 전통 예술단의 예술가들이 '고령화'되는 이유이기도 합니다.

현재, 탄호아 전통예술극장은 우수한 후임 예술가와 배우로 구성된 팀을 모집하고 구축하기 위한 메커니즘을 찾고 이를 실행하는 데 있어 유연성을 갖추기 위해 노력하고 있습니다. 하지만 이 제도의 여러 미비점으로 인해 선발되는 젊은 예술가와 배우의 수는 '손가락으로 셀 수'에 불과합니다. 게다가 젊은 예술가와 배우들은 여전히 ​​'생계' 문제로 고민하고 피해를 보고 있어 적절한 치료 없이는 장기적으로 버티기가 더욱 어려울 것으로 보인다.

이러한 어려움에도 불구하고, 탄호아 전통예술극장은 문화체육관광부 공연예술국으로부터 항상 젊은 예술가와 배우를 양성하고 훈련하는 데 훌륭한 일을 해 온 기관으로 평가를 받고 있습니다. 그 증거로 2019년부터 2024년까지 이 극장은 특히 젊은 예술가들을 위한 전국 연극 경연 대회와 축제에 참여했습니다. 이는 젊은이들에게 전통 공연예술에 대한 열정을 '계속 유지'하고 미래를 위한 젊은 배우, 예술가, 음악가 팀을 구축하는 사명입니다. 극장의 젊은 예술가들은 점차 연극, 예술 프로그램, 지역 및 국가 연극 축제와 공연에서 중요한 역할을 하게 됩니다. 거의 매년 이 극장에서는 금상, 은상, 동메달을 수상한 예술가와 배우들이 있으며, 뛰어난 젊은 예술가와 배우를 위한 많은 상을 수상하기도 합니다. 여기에는 배우, 예술가, 음악가를 위한 개인상도 포함됩니다. 이는 극장이 매년 수행하는 업무와 지방정부에서 할당한 업무를 성공적으로 완수하는 데 중요한 기반으로 여겨집니다.

람선 무용극장은 지방의 예술 단위로서, 특수한 요소 덕분에 예술가와 배우를 선발하고 양성하는 데 더 많은 이점을 가지고 있습니다. 매년 극장에서는 드라마, 댄스, 뮤지컬, 아동극 등의 예술 프로그램과 공연을 기획하고, 지방의 주요 정치 행사와 지방 및 지방 자치 단체의 전통 축제를 담당하는 등 많은 일을 해야 합니다. 그 밖에도 국민을 위해 봉사하는 순회 활동과 축제, 공연, 전국 연극 경연 대회에 참여하기 위한 프로그램과 연극을 기획하고 있습니다.

본 극장은 사명을 다하기 위해 배우와 음악가의 전문성을 끊임없이 강화하고 향상시키며, 젊은 직원의 양성과 훈련에도 항상 힘쓰고 있습니다. 부 트롱 후인 극장장은 이렇게 말했습니다. "현재 극장의 직원, 예술가, 배우, 음악가 약 70명 중 젊은 세대(35세 이하)가 50% 이상을 차지합니다. 연극, 오페라, 댄스, 아동극, 노래와 춤, 민요, 연극 등 현대 예술 장르를 다루는 전문 부서로서, 예술가와 배우로 구성된 팀을 구축하고 재활성화하는 일은 정기적인 업무입니다. 지방정부와 문화체육관광부의 관심 속에, 모집된 예술가와 배우 외에도 극장은 자체 수입원을 사용하여 노래와 춤, 민요와 연극을 담당하는 3개 예술단 15명을 계약했습니다. 이들은 모두 젊은 예술가들로, 필요한 경우 업무, 연례 작업 및 갑작스러운 이벤트와 활동을 수행할 예정입니다.

토론을 통해, 도 문화 영화 센터, 전통 예술 극장, 람손 무용 및 드라마 극장을 포함한 도의 3개 예술 단위의 지도자들은 모두 도와 문화, 스포츠, 관광부가 점점 높아지는 전문적인 업무 수요를 충족할 수 있는 젊은 예술가와 배우의 인력을 선발하고 구축하는 데 있어 지원 메커니즘을 갖기를 바라고 있습니다. 이는 많은 지자체에서 시행해 온 불가피한 추세이기도 합니다.

기사 및 사진: Manh Cuong

출처: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-luc-luong-nghe-si-nbsp-dien-vien-san-khau-tre-ke-can-229203.htm