4월 30일 휴일을 일찍 바꾸는 건 어떨까?

노동, 전쟁보훈사회부는 4월 30일~5월 1일 공휴일을 앞두고 관광을 활성화하고 공휴일을 연장하기 위해 근무일을 바꾸자는 제안이 많이 접수되었다고 설명했습니다.

4월 4일, 노동, 전쟁보훈사회부는 총리 에게 보고서를 작성하고, 4월 29일 근무일을 다른 날로 변경하는 것에 대한 의견을 요청하는 공식 공문을 15개 부처와 기관에 보냈습니다. 이 제안이 통과되면 사람들은 주말 2일, 교체일 1일, 공식 휴무일 2일을 포함해 5일간의 휴일을 갖게 됩니다.

전문 기관이 4월 30일과 5월 1일의 휴일을 바꿔 25일 간격을 두자고 제안한 것은 수년 만에 처음입니다.

노동, 전쟁보훈, 사회복지부의 제안이 승인되면 휴일은 5일간 지속될 예정이다. 그래픽: Gia Linh

이에 대해 노동안전부(이번 초안을 작성한 기관)의 하탓탕 국장은 휴일이 다가오면서 노동·전우·사회부에서 관광과 어려운 경제 상황을 자극하기 위해 휴일을 변경하거나 연장하고, 전국의 사람들이 나가서 휴식을 취할 수 있는 여건을 조성하자는 제안을 많이 받았다고 밝혔습니다.

앞서 의견을 구하지 않았던 것과 관련해, 탕 씨는 2023년 9월부터 설 연휴 계획과 함께 현행법에 따라 9월 2일 음력설과 국경일 휴일 일수에 대한 총리의 의견을 구하도록 규정되어 있다고 말했습니다. 나머지 휴일에는 설날, 훙킹 기일, 4월 30일~5월 1일이 포함되며, 이는 노동법에 따라 시행됩니다. 공휴일이 주중 휴무일에 겹치는 경우, 보상 휴무일은 다음 주에 적용됩니다.

올해 4월 30일부터 5월 1일까지의 연장휴일 근무일 교환은 근로법 규정에 포함되지 않으므로, 관할기관에 문의하여 조치할 필요가 있습니다. 노동부, 전쟁보훈처, 사회복지부는 스스로 결정을 내릴 수 없습니다. 새로운 제안은 현재 초안 단계에 있으며, 각 부처와 협의 중이며, 아직 총리에게 공식적으로 제출되지 않았습니다.

탕 씨는 "법률 규정을 넘어서는 사안을 결정할 권한은 국회에 있으므로, 올바른 절차에 따라 의견을 수렴하는 것이 필요하다"고 말했다.

2022년 4월, 히엔르엉 강 유적지(광찌)에서 열린 통일 기념일 행사. 사진: 황타오

15개 기관 및 부처와의 협의는 4월 8일 이전에 완료되어야 합니다. 협의 대상 기관 중 하나인 베트남 상공연합(VCCI)의 황꽝퐁 부회장은 휴일을 연장하기로 합의했습니다.

"제안이 다소 늦어져서 기업의 생산 계획과 일정에 다소 차질이 생기겠지만, 극복할 수 있습니다. 긴 연휴는 근로자와 경제 모두에 많은 이점을 가져다줍니다."라고 퐁 씨는 말하며, 4월 29일을 연휴 다음 주에 대체 근무일로 정할 수 있을 것이라고 제안했습니다.

VnExpress 가 독자 29,000명을 대상으로 실시한 설문 조사에 따르면 응답자의 88%가 스왑에 동의하고 12%는 동의하지 않는 것으로 나타났습니다. 하지만 많은 사람들은 늦은 청혼으로 인해 일과 휴가 계획이 방해받을 것이라고 생각합니다. 사람들이 긴 휴일이 있을 것이라는 것을 일찍 알게 되면, 멀리 여행할 수 있도록 일정을 조정하고 비행기와 기차표를 일찍 예약할 것입니다. 이렇게 하면 휴일이 가까워서 예약하는 것보다 훨씬 저렴할 것입니다.

홍 치우

소스 링크: https://vnexpress.net/vi-sao-khong-de-xuat-hoan-doi-nghi-le-30-4-som-hon-4730854.html