주문이 늘었는데도 섬유 및 의류 기업들은 왜 여전히 걱정하고 있을까?

기업들은 생산을 가속화합니다

올해 초부터 수출 주문이 개선되어 국내 섬유·의류 기업이 생산을 안정화하고 매출과 이익을 개선하는 데 도움이 되었습니다. 남딘 의류 주식회사의 대표이사인 Pham Minh Duc 씨에 따르면, 2024년 상반기 회사 매출은 4,200억 VND로 추산되며, 이 중 90%는 FOB 매출(원자재, 생산)에서 발생하고, 이익은 1,000억 VND로 추산됩니다.

현재 회사는 2024년 주문이 충분하며 2025년 1분기와 2분기 주문에 대한 작업을 시작했습니다. 회사는 경영 효율성을 높이고 내부 용량과 회사의 운영 장비가 현재 성장률에 적합하도록 하기 위해 디지털화에 집중하고 있으며, 생산, 사업 및 운영 활동에 정보 기술을 적용하여 비용을 최적화하고 디지털 플랫폼에서 효율성을 촉진하고 있습니다.

주문은 늘었지만 섬유·의류 기업들은 여전히 ​​많은 걱정을 하고 있다. 사진: Quang Vinh

마찬가지로, Hung Yen Garment Joint Stock Corporation의 Pham Thi Phuong Hoa 대표이사에 따르면, 2024년 상반기에 회사 매출은 3,115억 VND로 추산되며, 이는 같은 기간 대비 82.7%에 해당하고, 세전 이익은 282억 VND로 같은 기간 대비 78.5%에 해당하며, 근로자의 평균 월 소득은 1인당 1,000만 VND/월로 같은 기간 대비 105%에 해당합니다.

남딘 의류만큼 호의적이지는 않지만, 훙옌 의류는 올해 초부터 예년에 비해 비정상적인 노동력 변동으로 어려움을 겪고 있습니다. 주된 이유는 지역 내 FDI 기업들의 노동력 수출 추세와 노동력 경쟁이 심화되고 있기 때문이지만, 급여와 소득 수준은 꾸준히 개선되고 있기 때문이다. 게다가 납품 압박과 가격 개선 부족으로 인해 2024년 상반기 회사 실적이 영향을 받았습니다.

3분기 흥옌 의류 시장 활동은 2분기에 비해 개선될 것으로 예상되지만, 4분기에는 긍정적인 징후가 많지 않습니다. 2024년에는 법인 매출이 계획보다 5%를 넘고, 세전이익은 계획보다 15% 증가할 것으로 예상된다.

기업의 안정적인 생산 상황과 함께 2024년 1~7월 베트남 섬유·의류 산업 수출은 198억 달러로 전년 대비 4.2% 증가해 양호한 수준을 보였습니다. 올해 남은 몇 달 동안은 휴일 시즌이 있어서 기업들은 주문이 늘어나고, 생산과 사업이 좋아질 것으로 기대합니다.

새롭고 엄격한 규정을 처리할 준비를 하세요

미국은 섬유 및 의류 산업의 주요 수출 시장입니다. 최근 개최된 "가공 및 제조 산업 제품 시장을 개발하기 위한 무역 촉진"이라는 주제의 해외 무역 사무소 시스템과의 무역 진흥 회의에서 미국 베트남 무역 사무소의 Do Ngoc Hung 대표는 미국 상무부가 섬유 및 의류 제품을 포함하여 미국으로 수입되는 상품에 적용되는 녹색 표준 및 규정과 관련된 의무 규정을 아직 ​​기록하지 않았다고 말했습니다. 따라서 가을과 겨울 시즌이 다가오면서 베트남의 대미 섬유 및 의류 수출은 앞으로도 계속 증가할 가능성이 있으며, 공급업체들은 2024년 11월 선거 전에 적극적으로 재고를 매수할 것입니다.

그러나 도 응옥 훙 씨는 섬유 및 의류 산업이 위구르족 강제 강제 구금법에 대한 미국의 규정을 계속 주의 깊게 따르고, 산업무역부와 미국 베트남 무역 사무소와 협력하여 미국 세관 및 국경 경비대에 즉시 보고하여 국경 관문에서 중단된 선적물을 즉시 해결해야 한다고 제안했습니다. 무역진흥부와 협력하여 앞으로 국제 박람회에 적극적이고 효과적으로 참여하겠습니다.

EU 시장과 관련하여, 섬유 및 의류 그룹은 지속 가능한 제품을 위한 생태 설계 규정이 발효되었으며, 이에 따라 EU는 팔리지 않은 의류, 액세서리 및 신발 제품의 파기 금지를 규정하고 있으며, 2026년 중반에 발효될 예정이라고 밝혔습니다.

동시에, 디지털 제품 패스포트가 없는 제품은 EU 시장에서 유통될 수 없습니다. EU 위원회는 2025년 12월 31일까지 기업과 여권 제공업체를 안내하기 위해 디지털 제품 여권에 대한 기술 표준을 발표할 예정입니다.

따라서 베트남 섬유의 주요 수출 시장에는 매우 엄격한 규정이 존재하며 앞으로도 그럴 것이며, 이로 인해 기업은 반드시 이를 준수해야 합니다. 말할 것도 없이 국내 시장에는 여전히 불리한 요소가 많은데, 그 중 가장 두드러진 것이 노동 문제입니다.

베트남으로의 FDI 투자가 급증함에 따라 섬유·의류 기업의 노동력에 대한 압박도 커졌습니다. 새로운 기술 장비를 작동할 수 있는 고도로 숙련되고 기술적인 인력에 대한 수요도 점점 더 치열해지고 있습니다.

흥옌 의류 주식회사 이사회 회장인 응우옌 쑤언 즈엉 씨에 따르면, 향후 3년 동안의 요구 사항은 경영 능력, 노동 생산성, 혁신을 개선하는 등 전면적인 변혁이 없다면 변동성 있는 시장에서 굳건히 버틸 수 없을 것이라는 것입니다.

따라서 베트남 섬유 및 의류 그룹 이사회 회장인 레 띠엔 쯔엉 씨는 기업이 경영 생산성과 혁신 생산성을 개선하여 자원을 극대화하고 중장기적으로 변화를 창출하기 위해 기업 자원 계획 시스템을 연구하고 적용해야 한다고 말했습니다. 그러나 시스템을 구현하려면 인적 자원과 재정을 비롯한 구현 리소스를 계획하기 위해 필요성과 목표를 파악해야 합니다.

출처: https://congthuong.vn/vi-sao-don-hang-tang-doanh-nghiep-det-may-van-lo-336642.html