광빈대학교의 수백 명의 박사, 석사 및 교직원이 왜 급여를 받지 못하고 있습니까?

1월 10일, 광빈대학은 학교 임원과 직원 136명이 급여를 받지 못했다는 정보를 확인했으며, 급여 지급이 사례에 따라 2개월에서 7.5개월 늦어질 수 있다고 밝혔습니다.

광빈대학교는 현재 매우 어려운 상황에 처해 있습니다.

광빈대학의 많은 강사들은 수개월간 급여를 받지 못하고 있으며, 이로 인해 생활에 큰 영향을 받고 있다고 말합니다. 급여를 지급할 재원이 부족하기 때문에 많은 강사와 학교 직원들이 2024년 첫 몇 달 동안 급여를 받지 못할 가능성이 높습니다.

광빈대학교에서는 학생 등록의 어려움과 수입 감소로 인해 직원들의 급여 지급 및 복리후생이 규정에 따라 시행되지 않고 있습니다. 이 밖에도 초과근무 수당, 강사 및 직원에 대한 보상 등 기타 지급금도 미지급 상태입니다.

현재 광빈대학에는 약 1,000명의 학생이 있으며, 그 중 절반 이상이 교육학과 학생이어서 수입이 감소했습니다.

지압틴의 음력설이 다가오면서, 임금을 받지 못한 근로자들은 더욱 큰 어려움에 직면하고 있습니다.

2023년 12월 말, 학생조합 상임위원회는 당위원회 상임위원회, 학교이사회 및 관련 기능 단위와 협력하여 노동 제도를 보장하기 위한 대책을 찾기 위해 등록했습니다. 그러나 당 서기이자 교장인 응우옌 둑 브엉(Nguyen Duc Vuong)의 결론에 따르면, 2024년 1월부터 3월까지 학교는 여전히 공무원과 계약직 직원 136명의 급여를 지급할 재원이 없다고 합니다.

광빈대학교 노동조합은 광빈성 노동조합연합회에 급여 및 복리후생 지급 지연 상황에 대한 보고서를 보냈습니다.

광빈대학 경영진에 따르면, 급여 체납의 근본 원인은 등록 과정에서 비롯됩니다. 현재 많은 수의 강사와 직원을 모집하는 것은 학교가 여전히 많은 수의 학생을 모집하고 있는 시점(최대 1만명)에 이루어지고 있기 때문입니다. 하지만 현재 이 학교는 학생 수가 1,000명 남짓에 불과하고, 그 중 절반 이상이 교육학과 학생이어서 수입이 감소했습니다.

광빈대학에는 국가 예산에서 급여를 받는 공무원이 99명 있고, 단위 예산에서 급여를 받는 공무원과 계약직 직원은 137명 있습니다.

이 지도자에 따르면, 학교는 곧 교직원을 구조조정해야 하며, 직책에 맞지 않는 사람은 해고해야 할 것이라고 합니다.

광빈대학은 이 지역의 유일한 대학 교육기관입니다. 현재 이 학교에는 강사 154명, 행정 및 서비스 직원 82명을 포함해 총 236명의 직원과 직원이 있습니다. 236명의 공무원과 직원 중 99명은 국가 예산에서 급여를 받고, 137명의 공무원과 계약직 직원은 단위 예산에서 급여를 받습니다.

광빈대학은 급여 미지급금 외에도 직원과 강사들에게 약 20억 VND의 사회보험료를 납부하지 않았습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/vi-sao-ca-tram-tien-si-thac-si-nhan-vien-truong-dh-quang-binh-bi-no-luong-185240110071610692.htm