직장에서의 안전과 건강을 위해

직장에서 안전과 건강을 보장하는 것은 근로자의 기본적 권리입니다. 국제노동기구(ILO)는 2003년부터 매년 4월 28일을 세계 산업 안전보건의 날로 정해 전 세계적으로 산업 사고 및 직업병을 예방하는 것의 중요성을 강조하고 있습니다.

노동, 전쟁상병, 사회복지부의 정보에 따르면 현재 이 지방에는 2,635개의 기업과 협동조합이 운영되고 있으며, 72,050명의 근로자를 고용하고 있습니다. 산업 건강 및 안전 규정과 표준을 준수하는 것은 중요하며, 이를 통해 더 나은 근무 조건과 환경을 조성하고 근로자의 건강을 개선할 수 있습니다.

현재 이 지부는 366명의 근로자를 관리하고 있으며, 그 중 90%가 소음과 먼지에 노출되어 열악한 환경에서 일하고 있기 때문에 철도 직원, 특히 기관사, 보조 기관사, 교환수 등의 건강이 보장되어야 합니다.
판 반 티엔(Phan Van Thien) 부국장, 아파티트 베트남 철도 운송 지부 연합 회장

최근 몇 년 동안 철도운수지부 노동조합은 지부 이사회와 협의하여 노동 안전 및 위생에 대한 내용을 포함한 노동 규정 및 단체 노동 협약의 개발을 조직해 왔습니다. 또한, "녹색-청결-미화"를 구현하기 위한 에뮬레이션을 시작하고, 선전 활동을 조직하여 산업 안전 및 위생을 보장하고, 안전 문화 관련 법률 문서를 보급하고, 산업 재해 및 직업병 예방 문화를 구축합니다.

근로자들의 식사 품질을 향상시키기 위해, 지부 노동조합은 정기적으로 식품 품질을 점검하고, 식품 위생과 안전을 보장하며, 식단에 적절한 영양이 공급되도록 노력하고 있습니다. 노동자들에게 우유와 설탕으로 독성적인 보상을 제공합니다. 또한 이 지점에서는 여름철 더위로부터 근로자들을 보호하기 위해 냉각 시스템을 설치했습니다. 임신 중인 여성 근로자에게는 야간근무나 초과근무가 허용되지 않습니다.

노조는 전문가들과 적극적으로 협력하여 근로자를 대상으로 산업 안전 및 위생 지식에 대한 교육 과정을 개설하고 있습니다. 교육 과정에는 화재, 폭발, 산업 사고 시나리오를 시뮬레이션하는 과정이 포함됩니다. 산업 안전 기술 교육을 받은 근로자 수가 100%에 도달했습니다. 지부 노동조합은 생산 안전, 안전 장비 보존 및 개인 보호 장비 사용에 대한 규정 준수를 정기적으로 촉구, 검사 및 감독하며, 생산팀 리더에게 노동 보호 규정을 준수할 것을 권고합니다.

철도운송지부의 노조원과 직원들은 산업안전보건을 규율 있고 효과적으로 보장함으로써 직원들의 건강을 보장하고, 산업재해를 줄이며, 기업의 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다.

석유 산업의 특성을 감안할 때, 사람들에게 공급을 보장하는 업무 외에도 직원들에게 안전한 근무 환경을 보장하는 것이 라오까이 석유 주식회사의 최우선 과제입니다.

라오까이 석유주식회사는 현재 석유 매장 31개, 액화석유가스 매장 60개, 석유창고 1개를 보유하고 있습니다. 약 200명의 직원 중 75%가 산업 안전, 직업병, 화재 및 폭발 위험이 많은 독성 작업 환경에 직접 노출되어 있는 상황에서 회사는 항상 산업 안전을 보장하고 직원의 건강과 생명을 돌보는 것과 관련된 법적 규정을 엄격히 준수하는 데 중점을 두고 있습니다.

회사는 수년간 화재 예방, 소방, 환경 등과 관련하여 안전하지 않은 사고가 발생하지 않았습니다. 이러한 결과는 회사가 위험 폐기물 모니터링, 수거 및 처리와 같은 화재 예방, 소방, 환경 보호 및 노동 안전 교육을 적극적으로 시행한 데 따른 것입니다. 화재예방 및 소화장비를 점검, 검토하고 교체합니다.
라오까이 석유회사의 이사, Pham Quang Huy 씨.