설 연휴 이후 직장 바꾸기 '황금기', 취업시장 활기

인사업계에서 설날 이후인 1월, 2월을 '황금기'로 여기는 데에는 여러 가지 이유가 있다. 올해 초의 시장 수요, 기업의 조직 구조 조정, 직원들의 13개월차 급여 수령 등 직장을 바꾸기에 가장 이상적인 시기이기 때문이다.

1월과 2월은 항상 직장을 바꾸기에 "황금기"로 여겨진다. 사진: 호치민시 기술대학 취업 박람회에서 일자리를 찾고 있는 학생들 - 일러스트: CONG TRIEU

이때 인터넷과 전국 주요 구인포털에는 구인공고와 구직자들이 높은 빈도로 등장하는데, 이는 이미 직장을 바꾼 사람들이 많다는 증거이기도 합니다.

13월 급여 받고 직장 바꿔라

약 100만 명의 회원이 있는 온라인 구인 포럼을 통해 연결한 투이 씨(31세, 호치민시 빈탄 군 거주)는 새로운 직장을 찾고 있다고 말했습니다. 그녀는 부동산 판매에서 수년간의 경험을 가지고 있으며, 고객 기반이 넓고 재정 상태가 양호하다고 자신을 소개했습니다.

그녀는 방금 13개월차 급여를 받았고, "사장으로부터 많은 어려움에 대한 이야기를 듣고" 직장에 대한 불안감을 느껴서 그만두었다고 말했습니다. "부동산 시장이 어려워서 어떤 직업이든 준비된 새로운 직장을 시도하고 싶어요."라고 투이 씨가 말했다.

황하이 씨(커뮤니케이션 전문가)는 방금 13개월차 급여를 받았고 설날 전에 직장을 그만두었다고 말했습니다. 업무 시간 외와 설날 연휴 동안 "자유"를 누리지 않기 위해, 하이 씨는 파트타임으로 외부 프로젝트를 수락합니다. 황하이는 "저도 호치민시에 가고 싶어요. 제 고향(빈딘)이 너무 지루한데, 설날 이후로는 아무것도 못 찾았거든요."라고 말했다.

단순 직업이나 육체 노동을 하는 사람들뿐만 아니라, 중견 및 고위직 직원 중 상당수도 설날 전후로 직장을 옮기는 흐름에 '참여'하고 있습니다.

설 명절 전, G 씨는 호치민시의 어느 소매 체인점에서 구매 이사직을 맡고 있었습니다. 설 연휴 직후, 그녀는 이전 회사를 그만두고 "친구들에게 도움이 필요한 새 직장으로 옮겨가도록 도와달라고 부탁"했다고 발표했습니다.

그녀는 구매 관리자 직책을 맡은 지 불과 8개월이 넘었다고 말했습니다. 안정적인 직장이고 급여도 꽤 높았지만, 사업의 뚜렷한 발전이 보이지 않아 그는 "조기 퇴직"했다.

구직자와 구인공고는 매년 1월과 2월에 늘고 있다 - 사진: CONG TRIEU

왜 많은 사람들이 설날 이후에 새로운 직장을 찾나요?

Tuoi Tre Online 과의 인터뷰에서 호치민시에서 인적자원 솔루션을 찾고 제공하는 회사에서 일하는 Thu Trang 씨는 매년 1월과 2월이 항상 직장을 바꾸기에 이상적인 "황금기"로 여겨진다고 말했습니다.

그 이유는 설날 이후 기업들이 행정 제도를 개혁하기 시작하고, 채용 수요가 증가하기 때문입니다. 동시에 많은 근로자들은 1년을 일한 후에 직장이나 직업을 바꾸고 싶어합니다.

기업들이 13월 급여 지급을 마치면 직장을 옮기는 추세가 더 뚜렷해집니다. 많은 사람들이 직장을 그만두기 때문에 공석도 많고, 이는 채용을 늘리게 되어 연초에는 항상 취업 시장이 활기를 띠게 됩니다.

"예정대로 많은 사람들이 13개월 급여를 받고 직장을 그만두고 새로운 직장을 찾습니다. 이유는 여러 가지가 있습니다. 직장이나 환경에 지루하거나, 새로운 곳을 찾거나, 심지어 더 긴 뗏 연휴를 원하기 때문입니다."라고 Trang 씨가 말했습니다.

1월과 2월의 "황금 시간대"가 아닌데도 직장을 바꿔야 할까요?

- 3월 - 4월 - 5월: 직장을 바꾸기엔 너무 늦지 않았어요

직장을 바꾸기에 "황금 시기"는 아니지만, 인사 전문가들은 누군가가 직장을 바꾸고 싶어한다면 3월, 4월, 5월이 너무 늦지 않았다고 생각합니다. 긴 설 연휴로 인해, 올해 첫 2개월 동안만 기업과 구직자가 서로를 찾는 것이 매우 어렵습니다. 따라서 이번 달에 예측된 기회와 공석은 여전히 ​​남아 있습니다.

- 6월~7월, 8월: 직장을 옮겨 다니는 것을 피하세요.

여름철은 채용 업계에 있어서 비수기로 묘사되곤 하는데, 부분적으로는 이전에 공석이었던 자리가 이미 채워졌기 때문이다.

- 9월~10월: 직업을 바꿀 의향이 있다면.

9월과 10월은 직장을 바꾸기에 좋은 시기가 아니라고 여겨진다. 하지만 연말이 다가오면 기업은 연말 쇼핑 시즌을 준비하고 그해의 핵심성과지표(KPI)를 완성하기 위해 직원을 늘려야 하므로, 여전히 직장을 바꾸기에 좋은 시기로 여겨진다.

- 11월~12월: 직장을 바꾸는 건 "어리석은 짓"이 아니다

연말, 뗏(Tet) 무렵에는 대부분 기업이 모든 역량과 활동을 생산과 사업에 집중하고자 하기 때문에 채용이 무시됩니다. 예산 책정과 채용 목표를 연초에 "사장"이 정하는 경우가 많은 것도 한 가지 이유입니다. 게다가 13월 급여는 대부분 직장인이 이때 직장을 바꾸는 것을 "어리석은 짓"으로 여기지 않게 만들기 때문에, 빈 자리가 거의 없습니다.

출처: https://tuoitre.vn/vao-thoi-diem-vang-nhay-viec-sau-tet-thi-truong-viec-lam-soi-suc-20250206182832938.htm