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전직 공무원, 민간 부문에서 성공: 2부

Việt NamViệt Nam16/02/2025

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60세가 넘은 엔지니어 르 반 딘(서 있는 모습)은 항상 회사의 젊은 직원들에게 창의적인 작업에 대한 영감을 불어넣습니다.

석회암 땅에서 시멘트 "베테랑"으로

레 반 딘 씨는 1962년 킨몬(하이즈엉)의 섬 지역인 두이탄의 농부 가정에서 태어났습니다. 그는 고등학교를 졸업한 후 하노이 과학기술대학 입학시험에 합격했습니다.

그는 고등학교 시절 화학에서 뛰어난 성적을 거두었고, 화학공학부, 실리케이트재료공학과에 진학하기로 결정했습니다. 그러나 그는 시멘트 생산에 적합한 석회암 산이 많은 고향인 킨몬에서 태어났기 때문에 시멘트와의 인연은 일찍부터 시작되었을 것입니다. 대학 졸업 논문 주제가 시멘트 생산 기술이었기 때문입니다.

졸업 후 그는 건설, 과학기술부에서 근무하였고, 당시 하이즈엉 시멘트 회사였던 두옌린 공장에서 시멘트 생산 기술을 담당했습니다.

1992년부터 국유기업의 민영화가 시작되어 2010년에 기본적으로 완료되었습니다. 이 과정에서 정부는 2002년 4월 11일 국유기업 구조조정으로 인한 정리해고 근로자 정책에 관한 법령 제41/2002/ND-CP호를 발표했습니다. 그 당시 많은 사람들은 보조금 제도가 없어 국가기관과 기업을 떠나는 것에 대해 걱정하고 불안해했습니다.

하지만 딘 씨는 그들 중에 포함되지 않았습니다. 그는 이를 국유기업의 경제적 효율성을 개선하기 위한 혁명으로 보고, 동시에 사기업을 설립할 수 있는 기회로 보고, 자신이 시도하고 싶어하는 새로운 경제 모델을 간절히 원하고 있습니다. 지금으로부터 24년 전을 돌이켜보면, 엔지니어인 르 반 딘은 국가 기관을 떠나 자신의 개인 사업을 시작한 것이 옳은 결정이었다고 여전히 확신합니다.

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안파 콘크리트, 탄콩 그룹의 프리캐스트 콘크리트 구성품은 항상 고객의 신뢰를 받고 있습니다.

딘 씨는 2000년 국유기업을 떠난 후 주로 클링커와 시멘트 제품을 생산하는 탄콩 건설자재 생산회사를 설립했습니다.

그는 자신의 사업을 시작하면서 국유기업의 발전을 방해하는 단점을 보조금 제도를 통해 극복할 수 있을 것으로 기대했습니다. 그는 공무원으로 일하거나 국영 시멘트 제조 기업의 기술 관리자로 일하면서 이러한 문제를 깨달았습니다.

Thanh Cong Material Production Company Limited는 설립 이래로 Dinh 씨에 의해 그가 배운 전문 지식을 실천할 수 있는 환경이자 그가 얻은 경영 및 생산 운영 경험을 완성할 수 있는 장소로 인식되어 왔습니다.

처음에는 그의 공장에서도 수직 가마 시멘트 기술을 사용하여 제품을 생산했습니다. 그 당시, 하이즈엉의 수직 가마 시멘트 "마을"은 항상 환경 오염의 "블랙"리스트에 올랐습니다. 대부분의 사업주들은 연기와 먼지를 줄이는 방법을 찾는 데 어려움을 겪습니다. 정부가 이러한 구식 기술을 제한하고 점진적으로 없애기 위한 로드맵을 제안했을 때, 엔지니어 르 반 딘은 항상 더 적합한 기술을 사용하는 새로운 프로젝트가 새로운 목표가 되었다고 생각했습니다.

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Thanh Cong Construction Materials Production Company Limited를 대표하는 Le Van Dinh 씨(가운데)가 2009년 Strong Brand Award를 수상했습니다( 사진 제공: 캐릭터 )

얼마간의 주저 끝에 그의 회사는 회전로 시멘트 기술로 전환하는 선도적인 민간 기업이 되었습니다. 그의 직업에 대한 열정으로 회사의 기술 직원들은 끊임없이 더 깨끗한 생산, 원자재와 연료 절약, 배출 감소, 환경 보호를 위한 이니셔티브와 기술 개선을 추진하게 되었습니다.

24년이 넘는 건설 및 개발 끝에 "탄콩 시멘트"는 큰 성공을 거두어 시장에서 유명해졌고, 소비자에게 신뢰받고 사용되게 되었습니다. 하이즈엉은 한때 국내 최대의 시멘트 생산 중심지였습니다(국내 총 생산량의 약 10% 차지). 그 중 딘 씨는 시멘트 클링커와 다양한 종류의 시멘트를 생산하는 총 설계 용량이 약 100만 톤인 시멘트 공장 3개를 소유하고 있습니다. 이 기업은 하이즈엉의 민간 시멘트 생산 기업 중 규모가 가장 크며, Vicem Hoang Thach Cement One Member Co., Ltd.와 Phuc Son Cement Company에 이어 두 번째로 규모가 작습니다. 그래서 사람들은 딘 씨를 언급할 때 종종 농담 삼아 그를 시멘트의 '재벌'이나 '베테랑'이라고 부르는지도 모른다.

응우옌 티 땀 호아 씨와 레 반 딘 씨(캐릭터 제공 사진)
Le Van Dinh 씨와 그의 아내 Nguyen Thi Tam Hoa 씨는 함께 사업을 시작했습니다( 캐릭터가 제공한 사진 )

딘 씨의 회사는 소비자에게 친숙한 전통적인 석고 시멘트 제품 외에도 하이즈엉 PCB-40 시멘트를 생산하여 시장에 출시했습니다. 이것은 하중을 지지하는 구조물에 사용되는 고품질 시멘트입니다. 또한, 탄콩그룹은 콘크리트 벽돌, 다양한 종류의 타일, 안파 레디믹스 콘크리트, 프리캐스트 콘크리트 구성품 등 친환경 건축자재를 다수 추가했습니다.

성공적인 생태계 개발

처음에는 단일 회원 기업으로 시작했지만, 지금은 탄콩그룹을 리더로 삼아 사업 생태계를 구축했습니다.

3대 주요 회원사는 Kim Xuyen 지역(Kim Thanh)에 본사를 둔 Thanh Cong Construction Materials Production Company Limited입니다. 두이탄 구에 있는 탄콩 2 시멘트 생산 회사와 히엡손 구에 있는 탄콩 3 건설 자재 생산 주식회사(둘 다 킨몬 타운에 위치).

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Le Van Dinh 씨는 Thanh Cong Group 산하 프로젝트 관리 위원회에 작업을 할당했습니다( 사진 제공: 캐릭터)

현재 딘 씨의 사업은 많은 새로운 분야로 확장되었습니다. 그의 사업 시스템은 또한 검사 센터 34-04D에서 산업 폐기물 처리 서비스, 화물 운송, 물류 및 차량 검사를 제공합니다. 하이즈엉 건축계획연구소를 효과적으로 운영합니다. 특히, 탄콩그룹은 천연자원환경부로부터 시멘트 클링커 가마에서 산업 폐기물의 공동 처리를 운영할 수 있는 허가를 받은 북부 지역 유일의 기업으로, 2차 폐기물을 발생시키지 않고 다양한 유형의 폐기물을 처리합니다.

탄콩그룹은 부동산 프로젝트에 투자하고 있습니다. 탄콩 그룹 JSC는 탄콩 생태 도시 지역, 락롱(킨몬), 짬봉(자록) 등 많은 대형 프로젝트를 "획득"했습니다.

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Le Van Dinh 이사회 의장과 Nguyen Thi Tam Hoa 그룹 사장(Dinh 씨의 아내)이 Thanh Cong 그룹 프로젝트 관리 위원회 공식 구성원들과 함께합니다(사진 제공: 인물)

딘 씨는 현재 이사회 회장, 탄콩 건설자재 생산 회사 대표이사 등 여러 중요 직책을 맡고 있습니다. Thanh Cong III 건축자재 생산 주식회사의 대표이사 탄콩 그룹 주식회사(탄콩 그룹) 이사회 회장.

현재 탄콩그룹의 건축자재 생산과 주택 및 도시 건설이라는 두 투자 부문은 항상 서로 협력하여 개발 이점을 창출하고 있습니다. 탄콩그룹 주식회사의 자본 집중은 투자 프로젝트의 입찰 활동에서 자기자본에 대한 해당 요건을 충족하기 위한 것입니다. 핵심 생산 및 사업 활동은 여전히 ​​Thanh Cong Construction Materials Production Company Limited에서 이루어집니다. 건축자재 그룹의 많은 제품과 회사의 운송 서비스는 부동산 프로젝트, 특히 주거 및 도시 프로젝트를 위한 기술 인프라 건설에 기여합니다.

탄콩 생태계의 "달콤한 과일"은 매출의 밝은 면에 반영되어 있습니다. 2016년부터 2020년까지의 순수익은 각각 3,630억 VND, 3,740억 VND, 4,060억 VND, 3,020억 VND, 3,170억 VND에 달했습니다. 생산 및 사업 분야에서 달성한 성과로 638명의 근로자에게 일자리와 안정적인 소득이 보장되었습니다.

항상 걱정하다

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탄콩그룹이 투자한 도시지역은 건설자재와 기술인프라의 강점으로 항상 다른 품질을 자랑한다(다큐멘터리 사진)

최근 몇 년 동안 시멘트 제조 기업들은 어려움에 더해 어려움에 직면해 왔습니다... 탄콩 건설 자재 생산 주식회사도 예외는 아닙니다. 세 개의 시멘트 공장 모두 생산능력보다 낮은 수준으로 운영되고 있습니다. 2024년에는 총 생산량이 설계 용량의 약 70%에 불과할 것으로 예상된다. 회사 직원 수는 30% 감축되어 현재 600명 이상으로 줄었습니다. 2023년 초부터 회사는 북부 지역에 50개 이상의 대리점을 유지해 왔지만, 소비되는 제품의 양은 여전히 ​​상당히 감소했습니다.

2024년 6월 15일, 딘 씨는 총리가 주재한 시멘트, 철강 및 건축 자재의 생산 및 소비 촉진, 어려움 해소에 관한 온라인 컨퍼런스에 하이즈엉 시멘트 기업을 대표하여 참석했습니다. 딘 씨는 "총리는 건설 자재 산업, 특히 시멘트 산업의 어려움과 생산 및 소비 상황을 매우 가까이에서 지켜보고 있습니다. 총리의 지시는 기업들의 어려움을 해결하는 데 새로운 희망이 될 것입니다."라고 말했습니다.

1년 넘게 딘 씨와 그의 동료들은 총리의 제안을 기업 경영과 운영에 밀접히 따랐습니다. 그의 회사는 인적 자원 관리를 개편하고, 생산 과정에서 남는 열을 활용해 생산 비용을 줄이고, 연료를 폐기물로 대체하고, 천연 소재를 산업 폐기물로 대체했습니다. 회사는 또한 자본원을 구조조정하고, 투자 효율성을 검토하고, 제품을 구조조정하여 시장 수요를 충족하고 경쟁력을 강화하고 있습니다.

딘 씨도 60세가 넘으면 은퇴하고 싶어합니다. 하지만 그는 기업의 사업 부문, 특히 시멘트 생산의 "자식" 부문에 대한 깊은 관심을 가지고 있으며, 여전히 "탄콩" 브랜드를 확고히 하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

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출처: https://baohaiduong.vn/tung-la-nguoi-nha-nuoc-thanh-cong-o-khu-vuc-tu-bai-2-ong-dinh-thanh-cong-405088.html

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