(TN&MT) - 1월 17일 하노이에서 자연자원환경부 차관 응웬 티 푸옹 호아가 자연자원 및 환경 직원 교육 및 양성 학교의 2024년 업무를 요약하고 2025년 업무를 전개하기 위한 회의를 주재했습니다. 회의에는 기획재정부 대표들이 참석했습니다. 조직 및 인사부 국가 원격 탐사 기관...
2024년 요약 보고서에서 천연자원 및 환경 직원 교육 및 양성 학교의 부교장인 응우옌 탄 트엉 씨는 학교가 할당된 업무를 성공적으로 완료했다고 말했습니다. 설정된 프로그램과 계획을 면밀히 따르며 효과적이고 효율적으로 지휘하고 운영합니다. 당 위원회, 당국 및 조직 간의 업무 관계는 통일되고 단호하며, 상황에 적합한 해결책이 유연하고 시기적절하게 실행됩니다.
학교는 기본적으로 국가 예산에 의해 할당된 업무를 완료했습니다. 승인된 계획에 따라 교육 과정/수업을 시행하여 56개 과정과 5,174명의 참가자를 유치하여 성과를 달성했습니다. 강사와 기자 네트워크(약 100명)는 계속해서 유지되고 있습니다.
또한 학교는 지역사회를 대상으로 온라인 교육의 범위를 확대하고, 조직과 기업의 요구에 따라 법적 규정과 사회화에 따른 많은 새로운 콘텐츠로 지역사회에서의 교육 및 육성 활동을 적극 확대합니다.
일부 전형적인 수업은 높은 효율성을 달성하고 예산을 절감했습니다. 예를 들어 "자연자원환경부 공무원을 위한 과학기술 연구 역량 강화 교육", "원격 감지 분야의 국가 관리 지식 및 기술 교육"이 있으며, 일부 수업은 환경오염방지부 및 환경부 당-대중조직 사무실과 협력하여 진행되었습니다.
연구와 과학기술 활동에 있어서 학교는 과학기술부 중앙선전부와 협력해 왔습니다. 기술대학교, 베트남 국립대학교, 하노이; 베트남 인공지능(AI) 연구소는 하노이에서 "자연자원환경부 공무원을 위한 과학기술 연구 역량 향상 교육 과정"을 개최하여 직원들의 연구 역량 향상에 기여했습니다.
Nguyen Thanh Truong 씨는 국제 협력을 강조하며, 학교가 많은 파트너와 적극적으로 협력하여 훈련, 육성 및 경험 교환 활동을 시행하고 있다고 말했습니다. 특히, 국제금융공사(IFC)와 세계은행(WB)과 협력하여 환경-사회-거버넌스(ESG) 시스템을 위한 자원 교육자 교육 과정을 조직한 것이 긍정적인 성과를 거두었습니다. 또한 이 학교는 도쿄대학과 협력하여 환경 모니터링 분야에서 지방 공무원의 기술을 향상시키기 위한 요구 사항을 조사하고 교육 프로그램을 개발했습니다.
또한, 우리 대학은 환경, 기후변화, 녹색성장 분야의 한국 전문가들과 협력 협정을 체결했습니다.
Duong Thanh An(자연자원 및 환경 직원 교육 및 양성 학교장) 씨는 2025년 업무를 수행하기 위해 학교가 정부 및 부처의 지시에 따라 조직 구조를 통합하고 재편하기 위한 모든 조건을 긴급히 검토하고 준비할 것이라고 말했습니다.
동시에, 학교는 올해 초부터 "자연자원 및 환경 직원의 교육 및 양성을 위한 학교 시설의 역량 강화" 프로젝트를 시행하는 데 집중하여 품질, 효율성 및 진전을 보장할 것입니다. 또한, 교육부 규정과 학교의 교육과정을 토대로 내부 문서 시스템을 개발하여 배포할 예정이다.
훈련 활동을 촉진하기 위해, 학교는 승인된 훈련, 육성 및 코칭 계획의 실행을 주도, 지휘 및 조직하는 데 중점을 둘 것입니다. 동시에 학교는 경영, 훈련, 평가에 정보 기술을 적용할 것입니다. 데이터베이스, 프로그램, 문서, 강의를 업데이트합니다. 또한 학교는 내부 역량을 강화하고 증진하고, 대중 조직의 역할을 강화하며, 국내외 파트너와의 협력 및 관계를 확대할 것입니다.
회의에 의견을 제시한 자연자원환경부 조직인사부 부국장인 응우옌 티 후옌 여사는 2024년에 많은 어려움이 있었음에도 불구하고 학교는 교육부에서 할당한 업무를 완수하기 위해 노력했으며, 학교 재정비 프로젝트를 전개하여 완료했다고 말했습니다.
조직 및 인사부 부장 응우옌 티 후옌에 따르면, 2025년에 학교 이사회는 학교를 합병하고 통합하기 위한 프로젝트를 긴급히 개발해야 합니다. 이 과정에서는 법적 규정을 주의 깊게 연구하고, 적절한 모델을 참고하며, 조직인사부와 하노이자연자원환경대학교와 긴밀히 협력하여 최적의 해결책을 찾는 것이 필요합니다.
회의에서 연설한 천연자원환경부 차관 응웬 티 푸옹 호아는 천연자원 및 환경 직원 교육 및 양성 학교가 지난해 이룬 성과를 칭찬했습니다. 부차관은 또한 교직원과 교사들이 조직 구조의 변화에 대한 우려를 공유했으며, 학교를 효율적이고 효과적으로 재편할 필요성을 강조했습니다.
응우옌 티 푸옹 호아 부장관은 학교 이사회가 하노이 자연자원 환경 대학과 적극적으로 협력하여 합병 후 기능, 업무 및 조직 구조를 통합하고, 동시에 직원을 적절히 배치하여 불이익이 없도록 주의를 기울일 것을 제안했습니다. 응우옌 티 푸옹 호아 부차관은 조직 구조가 변경되었음에도 불구하고 학교의 기능과 업무는 변함이 없다고 확인했습니다. 따라서 부차관은 학교에 2025년 계획을 지속적으로 이행하고, 규제 문서와 함께 교육 프로그램을 개발하며, 새로운 법률과 관련된 강의를 업데이트할 것을 요청했습니다.
동시에 부장관은 학교가 연구에 집중하고 과학기술개발, 혁신, 국가적 디지털 전환 분야의 획기적인 진전에 관한 정치국 결의안 57을 이행하기 위한 적절한 제안을 하라고 요청했습니다.
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출처: https://baotainguyenmoitruong.vn/truong-dao-tao-boi-duong-can-bo-tn-mt-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-385808.html
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