12월 19일 오후, 탄니엔 기자 와의 통화에서, 광남성 의과대학 교장인 후인 탄 투안 씨는 같은 날 오후 학교 지도부가 직원, 강사 및 모든 직원을 대상으로 회의를 열어 장기 임금 체불 상황을 해결하기 위한 해결책을 찾았다고 말했습니다.
"오늘 오후 회의에서 대부분의 직원과 강사는 12월 31일까지 계속 일하기로 합의했으며, 지방인민위원회의 급여 지급을 위한 자금 지원을 기다리고 있습니다."라고 Tuan 씨가 말했습니다.
투안 선생님에 따르면, 개인적인 의견도 있지만, 가르치고 배우는 데는 영향을 미치지 않는다고 합니다. 학교는 학생들의 학습 과정에 영향을 미치지 않도록 학업을 계속할 수 있도록 조치하고 있습니다.
당 집행위원회는 또한 도당위원회에 보고서를 제출했으며, 도당위원회 상임위원회가 회의를 열어 장기간 지속되는 급여 체납 문제를 해결하기 위한 지침을 내리기를 기다리고 있습니다.
광남 의과대학
"27명의 교직원과 강사가 공식적으로 집단적으로 일을 멈췄다는 정보는 잘못된 것입니다. 학교의 간호, 기초 의학 및 의학을 포함한 3개 학부의 총 27명의 교직원과 강사가 이전에 회의를 하고 이사회에 기록을 보내서 특정 날짜에 일을 멈추겠다고 제안했으며, 지금 당장 가르치는 것을 멈추겠다는 것은 아니었습니다. 하지만 오늘 오후 회의가 끝난 후, 저는 처리를 마쳤고, 모두가 12월 31일까지 다시 일하기로 합의했으며, 아무도 하루도 쉬지 않았습니다."라고 투안 씨가 말했습니다.
투안 선생님에 따르면, 오늘 오후(12월 19일) 회의에는 몇 사람이 어떤 이유로 결석했지만 학교의 전반적인 진도에는 영향을 미치지 않았다고 합니다.
후인 탄 투안 씨는 학교가 오랫동안 급여를 받지 못한 이유는 2017년부터 등록에 어려움을 겪고 있으며 지방 인민위원회가 지정한 목표를 달성하지 못했기 때문이라고 말했습니다. 올해 학교는 기본적으로 목표를 달성했습니다(목표 학생 200명, 등록 학생 195명).
주목할 점은 올해 이 학교가 도인민위원회로부터 86억 VND를 지원받았지만, 지난 몇 년간의 예산 부채(목표 미달로 인한)로 인해 38억 VND가 공제되었기 때문에 나머지 금액으로는 급여 비용을 충당하기에 충분하지 않다는 것입니다.
또 다른 이유는 현재 전교생이 500명 정도인데, 5/6 전공과목이 유해·유해 학과로 분류돼 수업료의 70%만 징수되고 있기 때문입니다. 이 학교에서 공부하는 라오스 학생은 수업료가 무료라는 점은 말할 것도 없습니다.
단 선생님에 따르면, 선생님 한두 명이 휴가를 가면 간단하지만, 전체가 한꺼번에 휴가를 가면 학생들의 학습에 큰 영향을 미칠 수밖에 없다고 합니다. 교육 환경에서 이러한 (집단적 작업 중단 - PV)가 발생하면 극도로 고통스러울 것입니다.
강사들이 집단적으로 일을 중단했다는 소식을 접한 광남성 의대 학생들은 매우 걱정했습니다.
"선생님들이 집단 작업을 중단한다는 소식은 저와 제 친구들을 매우 슬프고 걱정스럽게 만듭니다. 졸업까지 1년밖에 남지 않았는데, 공부하는 시간이 더 길어질까 봐 걱정입니다." 간호학 최종학년 학생이 슬프게 말했습니다.
탄니엔 신문에 따르면, 12월 14일 광남성 의과대학의 임원과 강사 17명이 학교 지도부에 집단 사임서를 보냈다고 합니다.
발표에 따르면 간호학과와 기초건강학과의 직원과 강사 17명은 학교 측에서 급여 및 수당 제도를 해결할 때까지 12월 18일부터 근무를 중단할 것이라고 밝혔습니다.
강사들에 따르면, 학교 측은 2023년 7월부터 현재까지 6개월 동안 급여와 수당을 지급하지 않았습니다. 교직원과 강사는 학생들의 학습에 영향을 주고 싶지 않기 때문에 여전히 수업에 가려고 노력합니다. 하지만 장기간의 임금 미지급으로 인해 많은 강사와 직원들의 삶은 매우 어려운 상황에 빠졌고, 더 이상 일을 할 수 없게 되었습니다.
광남성 의과대학 직원들의 미지급 임금 문제는 오랫동안 이어져 왔습니다. 지금까지 학교는 114명의 근로자에게 6개월 치 급여를 갚지 못했으며, 그 총액은 57억 VND가 넘습니다. 게다가 이 부대는 수개월째 보험료 납부가 늦어지고 있습니다.
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