7월 1일부터 최저임금 인상 위해 정부에 제출

국가임금위원회는 정부가 7월 1일부터 매월 6%씩, 평균 238,000동씩 지역별 최저임금을 인상할 것을 제안했습니다.

6% 인상은 2023년 두 차례의 협상 끝에 전국임금위원회 위원 16명이 합의한 것입니다. 이 수준은 2023년 노동 시장과 GDP 상황을 바탕으로 한 것이지만, 예상만큼 밝지는 않습니다. 하지만 평균적으로 매달 18,300개 이상의 신규 사업체가 설립되어 시장에 다시 등장했으며, 이는 철수하는 사업체의 수보다 많습니다. 다음 분기의 사업 주문이 이전 분기보다 높습니다.

제안된 최저임금은 지역에 따라 20만~28만 VND 인상됩니다. 승인되면 1지역 급여는 496만 VND로 인상됩니다. 2지역은 441만명입니다. 3지역은 386만 명이고, 4지역은 345만 명입니다. 현재 지역별 급여 범위는 325만~468만 VND입니다.

최저 시급은 16,600~23,800 VND로 6% 인상되었습니다. 구체적으로, 1구역은 23,800 VND로 증가했습니다. 2구역 최대 21,200 VND 3구역 최대 18,600 VND 4구역 최대 16,600 VND.

타이응우옌의 의류 노동자들의 근무 교대 근무 모습. 사진: 응옥 탄

전국임금위원회는 공공부문 임금 개혁에 맞춰 7월 1일부터 임금 인상을 제안하고, 기업이 재정 자원을 준비할 수 있도록 충분한 시간을 제공했습니다. 승인되면 2022년 7월 1일 코로나 팬데믹의 영향으로 조정된 이후 4년 만에 두 번째로 지역 최저임금이 7월 초에 인상됩니다. 전통적으로 지난 10년 동안 지역 최저임금은 1월 1일에 인상되었습니다.

2023년 통계에 따르면 베트남 근로자의 평균 월 소득은 710만 동으로 2022년 동기 대비 459,000 동(6.9%) 증가했습니다. 연말 3개월 동안 휴가를 내고 일자리를 잃은 근로자 수는 2023년 3분기에 비해 지속적으로 감소했습니다. 이 중 실업자 수는 85,000명으로 약 33,000명이 감소했습니다. 휴직자 수는 7만7,800명으로 18만7,000명 이상 감소했습니다.

홍 치우

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